


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024私營(yíng)企業(yè)聘用合同范本合同編號(hào):2024-01聘用合同甲方:[企業(yè)名稱]地址:[企業(yè)地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)絡(luò):[聯(lián)絡(luò)]乙方:[雇員姓名]:[雇員]鑒于甲方需要聘用乙方從事特定工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下聘用合同:第一條聘用內(nèi)容及工作崗位1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任[工作崗位],職位級(jí)別為[職位級(jí)別]。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排,按時(shí)履行其職責(zé)和工作職能。第二條合同期限2.1本合同自[date]開(kāi)場(chǎng),至[date]終止,合同期限為[合同期限]年/月。2.2如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)提早書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí),詳細(xì)工作時(shí)間安排由甲方確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如因工作需要需要調(diào)動(dòng),應(yīng)提早書(shū)面通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條薪酬和福利4.1甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[薪酬金額]元,詳細(xì)支付方式和日期由甲方確定。4.2甲方將為乙方購(gòu)置相關(guān)保險(xiǎn)和社會(huì)福利,詳細(xì)福利內(nèi)容以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密及其他信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露給任何第三方。5.2乙方離任后,應(yīng)歸還所有與甲方相關(guān)的機(jī)密資料和文件,并刪除相關(guān)電子數(shù)據(jù)。第六條終止合同6.1在合同期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提早解除合同,提早解除合同應(yīng)提早[提早解除通知期限]向?qū)Ψ綍?shū)面通知。6.2任何一方在履行合同過(guò)程中嚴(yán)重違背或不履行合同約定,對(duì)方有權(quán)單方面解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方因本合同執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕:乙方〔簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂(lè)器清潔保養(yǎng)考核試卷
- 2024年行政管理師考試中的解題策略試題及答案
- 行政管理師考前心理預(yù)備試題及答案
- 2025年【湖南省汽車修理工(中級(jí))】考試題及答案
- 索道制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化考核試卷
- 材料科學(xué)與工程基礎(chǔ)考核試卷
- 礦產(chǎn)勘查經(jīng)濟(jì)學(xué)考核試卷
- 糖果與巧克力產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)考核試卷
- 路基工程挖土施工方案
- 花藝師個(gè)人創(chuàng)意題目及答案
- 江西卷-2025屆高考?xì)v史4月模擬預(yù)測(cè)卷(解析版)
- bim安全教育試題及答案
- 運(yùn)輸公司機(jī)務(wù)管理制度
- 婦科管理制度
- 初中數(shù)學(xué)課標(biāo)培訓(xùn)
- 2025年濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 《浙江省中藥飲片炮制規(guī)范》 2015年版
- 新晉管理者培訓(xùn)
- 廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)2025年中考一模語(yǔ)文試題(含答案)
- 防高處墜落 物體打擊專項(xiàng)施工方案
- ISO9001-2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論