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第頁共頁快遞郵件分揀員勞動合同甲方（雇主）：__________（公司名稱）法定代表人：__________（姓名）注冊地址：__________（公司注冊地址）聯系電話：__________（聯系電話）乙方（勞動者）：__________（姓名）出生日期：__________（出生日期）聯系地址：__________（聯系地址）聯系電話：__________（聯系電話）身份證號碼：__________（身份證號碼）鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，現就乙方擔任甲方快遞郵件分揀員的相關事宜達成如下勞動合同：第一條聘用崗位和工作內容1.1甲方聘用乙方為快遞郵件分揀員，乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成快遞郵件的分揀、整理、打包等工作。1.2快遞郵件分揀員需具備良好的身體素質和較高的工作效率，遵守公司的工作紀律和安全操作規范。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：乙方應根據甲方的工作安排，前往指定的工作地點進行工作。2.2工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.3若甲方需臨時調整工作時間或工作地點，乙方應提前3天接到通知，協商解決勞動合同變更事宜。第三條勞動報酬3.1乙方每月的基本工資為人民幣_______元。3.2乙方如有加班工作，甲方將按國家勞動法規定的加班工資標準支付加班工資。3.3乙方享受國家規定的社會保險、福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。第四條勞動紀律和考核4.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和工作規定，不得遲到早退、無故缺勤，必須按時完成工作任務。4.2甲方將根據乙方的工作表現進行考核，考核結果將影響乙方的績效考核及年度獎金。第五條保密約定5.1乙方在工作期間和離職后，不得擅自泄露甲方的業務機密，如有違反，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1若乙方違反勞動合同的約定，未經甲方同意私自離職，乙方應賠償甲方因此造成的損失。6.2若甲方解雇乙方，則在解雇通知書生效之日起，乙方立即停止工作，并在規定時間內返還公司的物品。第七條合同解除和終止7.1若甲乙雙方協商一致，可解除本勞動合同。7.2若乙方違反合同約定，經甲方提出書面警告并限期改正，乙方仍未改正的，甲方可解除本勞動合同。7.3若乙方患有不適合繼續從事快遞郵件分揀員工作的疾病或受傷，經醫院診斷并取得相關證明文件時，甲方可解除本勞動合同。第八條其他事項8.1本勞動合同的未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決，并作為合同的補充。8.2本勞動合同自雙方簽字之日起生效，并在勞動關系存續期間適用。8.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（雇主）：

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