第頁共頁有關(guān)足療技師的勞動合同范文勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和勞動者（以下簡稱“勞動者”）共同簽訂：一、雇主信息：姓名/名稱：（雇主姓名/公司名稱）住所/地址：（雇主住所地址）聯(lián)系方式：（雇主聯(lián)系方式）二、勞動者信息：姓名：（勞動者姓名）性別：（勞動者性別）出生年月：（勞動者出生年月）住址：（勞動者住址）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）聯(lián)系方式：（勞動者聯(lián)系方式）三、勞動合同條款1.合同期限本合同的開始日期為____年____月____日，合同期限為____年。2.工作內(nèi)容勞動者的工作內(nèi)容為從事足療服務(wù)工作，包括但不限于按摩、推拿、足底掃描等工作。3.工作地點勞動者的工作地點為雇主所在地的足療店，具體地址為______。4.工作時間和休假（1）勞動者每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)雇主的安排進(jìn)行調(diào)整。（2）勞動者享有帶薪年假，每年享受____天帶薪年假。年假由勞動者提前向雇主申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)后方可享受。未使用的年假不得折算為經(jīng)濟補償。5.勞動報酬（1）勞動者的月工資為______元，根據(jù)勞動者的勞動表現(xiàn)和工作業(yè)績，雇主有權(quán)適當(dāng)調(diào)整月工資。（2）勞動者的工資每月結(jié)算一次，結(jié)算方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等（根據(jù)實際情況選擇）。6.勞動保護(hù)和福利（1）雇主應(yīng)為勞動者購買相應(yīng)的工傷保險和醫(yī)療保險，確保勞動者在工作期間出現(xiàn)意外傷害或疾病時享受相應(yīng)的醫(yī)療保障。（2）勞動者享有法定的休息時間和休息日，具體以國家勞動法規(guī)定為準(zhǔn)。（3）雇主應(yīng)為勞動者提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保勞動者的勞動安全和健康。7.解除合同（1）任何一方有權(quán)隨時向?qū)Ψ教岢鼋獬贤纳暾?。申請解除合同的一方?yīng)提前____天提出書面通知，并在書面通知中說明解除合同的原因。（2）如因勞動者違反雇主的規(guī)定或者嚴(yán)重失職，致使雇主遭受重大經(jīng)濟損失的，雇主有權(quán)隨時解除本合同，并有權(quán)要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他約定1.本合同一式兩份，雇主與勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同生效后，未經(jīng)兩方協(xié)商一致，不得隨意修改或解除。2.對于未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。3.本合同自勞動者入職之日起生效。雇主：（簽名）日期：___