第頁共頁安全副社長安全生產責任制模版第一章總則第一條為了加強公司的安全生產管理，提高員工的安全意識和安全素質，確保公司的安全生產工作常態化、制度化、規范化，根據國家相關法律法規和公司的實際情況，制定本安全生產責任制。第二條本安全生產責任制適用于公司全體員工，包括管理人員、普通員工等各類工作人員。第三條安全副社長是公司安全生產工作的主要負責人，負責公司的安全生產工作，組織制定安全生產管理辦法、規章制度，推進企業的安全生產工作，協調處理突發安全事件。第二章安全副社長的權能第四條安全副社長應當具備以下權限：1.組織制定公司的安全生產管理辦法、規章制度；2.組織開展員工的安全培訓和教育工作；3.監督、檢查公司各崗位的安全生產工作，及時發現并整改隱患；4.召開安全工作會議，研究和部署公司的安全工作；5.協調處理突發安全事件，及時向上級報告；6.督促各部門的安全生產責任落實情況；7.推動公司安全文化建設，提高員工的安全意識和安全素質。第三章安全副社長的責任第五條安全副社長的責任是確保公司的安全生產工作常態化、制度化、規范化，具體包括以下方面：1.組織制定公司的安全生產管理辦法、規章制度，保證公司的安全生產工作遵守法律法規和相關規定；2.制定公司的安全生產目標、任務和措施，并組織實施；3.組織開展員工的安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和安全素質；4.監督、檢查公司各崗位的安全生產工作，及時發現并整改隱患，確保安全生產工作的有效實施；5.召開安全工作會議，研究和部署公司的安全工作，及時解決安全生產中的問題；6.協調處理突發安全事件，及時向上級報告，積極配合相關部門的處理工作；7.督促各部門的安全生產責任落實情況，對未按要求落實安全生產措施的部門進行通報、批評，并監督整改；8.推動公司安全文化建設，開展安全宣傳活動，提高員工的安全意識和安全素質。第四章安全副社長的職責分工第六條安全副社長的職責分工如下：1.負責制定和推廣公司的安全生產管理辦法、規章制度，組織制定相關安全管理制度；2.組織開展員工的安全培訓和教育工作，制定培訓計劃并組織培訓活動；3.監督檢查公司各崗位的安全生產工作，及時發現并整改安全隱患，制定并推行隱患整改措施；4.召開安全工作會議，研究和部署公司的安全工作，制定安全工作計劃；5.協調處理突發安全事件，及時向上級報告，配合相關部門的處理工作；6.督促各部門的安全生產責任落實情況，對未按要求落實安全生產措施的部門進行通報、批評，并監督整改；7.推動公司安全文化建設，組織開展安全宣傳活動，制定并組織實施安全教育計劃。第五章責任追究第七條對于安全副社長，如發生以下情況，將追究其責任：1.未能按要求制定和推廣公司的安全生產管理辦法、規章制度；2.未能組織開展員工的安全培訓和教育工作；3.未能監督檢查公司各崗位的安全生產工作，發生安全事故；4.未能及時協調處理突發安全事件，并向上級報告；5.未能督促各部門的安全生產責任落實情況，導致安全生產工作失控；6.未能推動公司安全文化建設，沒有提高員工的安全意識和安全素質。第六章附則第八條公司員工應嚴格遵守本安全生產責任制，認真履行各自的安全生產責任，積極參與公司的安全工作。第九條本安全生產責任制由安全副社長負責解釋和監督執行，經公司高管會討論通過后生效。第十條本安全生產責任制自發布之日起執行，作廢其他與之相違背的