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文檔簡介

林業學校管理制度一、前言林業學校以培養優秀林業人才為目標，為社會輸送先進林業技術和管理知識，對校內教職員工、學生、設施設備等均有要求，需要建立科學、完善的管理制度，以保證全校的各項工作的正常開展和高效運轉。二、教職員工管理制度（一）員工招聘及考核按照學校各部門所需職務，設置崗位招聘計劃，實行公開、公正、公平、競爭、擇優的招聘制度。在校內網絡平臺公布招聘崗位信息和流程，并受理報名等。進行人員考核和評價，按照考核結果確定崗位聘用、晉升、獎勵或懲罰。（二）員工福利及保障為員工提供享有法定的休息、病假、喪假等假期。提供一定的職工醫療保險、養老保險和失業保險等險種，并且實行國家規定的計劃生育政策。實行公開、公正、透明的薪酬制度，為員工提供相應的薪酬待遇。提供員工食堂、宿舍、娛樂等基礎配套設施。（三）員工培訓及管理對新員工進行必要的崗位培訓，并提供相應的專業知識和技能學習機會。對員工進行工作考評，并根據考評結果進行獎懲措施。對員工進行節能環保、信息化等方面的培訓，不斷提高員工的技能和知識水平。三、學生管理制度（一）學生考核及評價嚴格執行學生考核并建立全面的學科成績體系，對各科成績進行綜合評價和科學分析。建立校內榮譽制度，根據學生的成績和表現進行相應的榮譽表彰，如學習成績、德育表現等。（二）學生活動和管理建立豐富多彩的學生校園文化體系，鼓勵學生積極參與各類校園活動。建立學生管理制度，以班級和學院為單位，明確學生的權利和義務。建立安全教育制度，確保學生人身財產安全。四、設施設備管理制度（一）設施設備管理設置專門的設施設備管理部門，負責各類設施設備的維護保養、使用及恰當配置。對教學科研及公共用房、場所進行定期檢查，確保設施設備的安全、保證設施的正常使用。制定設施設備使用政策，包括使用須知、借用流程等詳細條例。（二）安全管理對露天樹木、室內設施等安全設施進行定期檢查，確保設施設備的安全，避免人員或財物遭受傷害和損失。建立設施設備的安全報警制度，一旦發現異常，及時采取措施進行報警和處置。堅持以安全管理質量為重心，實行事故預防、維護與改進等措施，確保企業持續可靠的運行。五、總結林業學校管理制度是保證林業學校順利開

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