工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇一

一在領導和同事的關心下，通過一年以來的工作和學習，我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責，同時也學到了許多以前沒有學到的東西，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平還有待進一步的提高，工作力量上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。以后的工作對我來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

二對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

四對各單位不同階段的工作重點把握不夠。

五培訓需求和培訓資源間沖突較為突出，培訓需求迫在眉睫。

六部門在提高執(zhí)行力方面做得還不夠，沒有有效的針對員工的共性和工作特點進行有效的激勵和培訓。

七規(guī)章制度的執(zhí)行上施之太軟有待加強。八管理上存在只說不管、只講不罰。

八由于行政部工作經(jīng)常繁瑣細致，每項工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

1、加強基礎管理，制造良好工作環(huán)境;

2、加強培訓學習，形成良好的學習氛圍，完善培訓機制;

3、仔細履行職責，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督督促作用;

4、連續(xù)完善規(guī)章制度：加強考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度;嚴格考勤制度責任的落實;加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴厲?性，又從另一方面激勵了在崗員工的樂觀性，進而大大改善了公司的工作作風。

5、加強統(tǒng)計、登記制度，做好日常數(shù)據(jù)的錄入，做好日常保障工作;

6、聘請方面：部門傳人員增補單;依據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性聘請一批員工，以配備各崗位。通過實行一系列切實措施，如廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、定點聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效。

工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇二

01、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。

02、有時處理問題思路不夠清楚，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少樂觀開拓創(chuàng)新，協(xié)調力量有待加強；缺乏工作閱歷，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成果，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

03、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今日學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的學問不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理力量不強。雖然通過學習和工作閱歷的積累，在業(yè)務水平上有了肯定的提高，但業(yè)務水平和工作閱歷與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素養(yǎng)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

04、對待工作不夠主動、樂觀，只滿意于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦筋，經(jīng)常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務學問可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

05、工作上滿意于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的士氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比較注意學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

06、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身動身，對公司中作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增加事業(yè)心和責任感。

工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇三

3、在職責落實方面存在應付、自我分管工作不出問題就行思想。一是在職責落實上存在“這個”問題我說過、“這個事情應當不是我負責”等推諉思想；二是缺乏大局意識，不能在討論分管工作的同時更好的討論到全區(qū)的工作。以上種種不能發(fā)覺自我在執(zhí)行力方面存在很大的問題和不足，如何提升自身執(zhí)行本領、加強自身本領素養(yǎng)提升是今后工作和學習的重要資料。

一是加強學習豐富自身素養(yǎng)、改善自身思維模式。“思維方式僅有經(jīng)過學習才能獲得”，學習使人清心明目，使人思維靈敏，使人思路清楚，使人方向明確，學習是工作的最高境界，學習是提高本領的基本途徑和手段；堅持理論聯(lián)系實際，假如不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰色的，當理論與實際相結合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用；改善學習方法，增加學習力。當今社會學問日新月異，我們僅僅重視自我所占有的學問是不夠的，更要注意增加自我的學習本領，不斷學習，不斷更新。

二是加強實踐熬煉。加強實踐熬煉是提升本領的基本方法，經(jīng)過實踐熬煉，加速學問向本領的轉化，進而提升本領。一要用科學的實踐態(tài)度，自覺地把改造客觀世界與改造主觀世界有機統(tǒng)一齊來，在實踐中不斷運用已把握的學問，又不斷獲得新的學問，提高對社會的熟悉水平和各種本領。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在敬重客觀規(guī)律的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新。

三是在總結中提高。今后在學習和工作中仔細總結自我的工作和思想，經(jīng)過調查討論，思索提煉出實踐中的許多真知灼見。一要以調查討論為基礎，要經(jīng)過調研取得許多的第一手資料，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基本觀點、方法和原理，去熟悉分析事物，總結出反映事物全面情景、本質聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結論。

經(jīng)過上述方式、方法，努力轉變自身不足，不斷改善個人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行本領。

工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇四

轉瞬我一年的預備期就要滿了，我想，在這近一年的實踐中，我做到了嚴格地要求自我，到處留意以一個黨員的身份要求自我的言行和為人處世。并時時從組織生活中，老師的談話中，一些影視片中和報章雜志中吸取有益的成分，不斷充實自我、完善自我。并且還定期地寫出自我的思想動態(tài)，匯報給黨組織。

一、政治思想方面：首先，我主動加強政治學習，除了常常看電視新聞、看報紙、關懷時事政治外，我利用業(yè)余時間仔細學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜此刻的生活，堅決正確的政治方向；明確黨員的權利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自我。我還準時學習黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織堅持高度全都。我留意從平常做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自我的本職工作外，對于學校的各項要求和活動，我樂觀參與和協(xié)作，仔細完成；在生活中樂于助人、關懷團結同事。經(jīng)過以上的努力，我感到自我的思想政治素養(yǎng)有了長足的提高，期望在以后的學習得到進一步提高。

二、在組織觀念和作風方面：我能做到執(zhí)行黨的決議，聽從組織安排，按時交納黨費。作為教育工，能為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，在社會生活中，能以黨員標準規(guī)范自我的言行，不做有損于黨和人民利益的事。

1、學習上的方案性系統(tǒng)性還不夠；

2、和支部領導、黨員同事的思想溝通還不夠。我決心正視這些問題，發(fā)揚成果，克服不足，不斷加強黨性熬煉。

在今后的工作和學習中，自我要更進一步嚴格要求自我，虛心向先進的黨員同志學習，留意克服自我的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的提高。

工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇五

黨的十八大明確提出要“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領導中國特色社會主義事業(yè)的頑強領導核心”。在當前新的形勢下，作為一名基層共產(chǎn)黨員應當如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭做“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的共產(chǎn)黨員呢？我覺得應從以下幾個方面著手。

一、精確?????把握新時期共產(chǎn)黨員的基本要求，努力成為學習典范

要把學習作為一項緊迫的任務，帶頭加強學習，不斷充實自己，不斷武裝自己，不斷提高自己的力量。要對比新時期黨員的基本要求，仔細學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特殊要學習和踐行科學進展觀；同時還要仔細學習信息化學問和本職工作所必需的學問，學習反映社會與時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律等學問。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素養(yǎng)和力量，能夠運用正確的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。

二、著力增加新時期黨員的服務意識，切實踐行黨的宗旨

共產(chǎn)黨員僅僅有發(fā)揮先鋒模范作用的熱忱是不夠的，還必需踐行黨從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的群眾路線，進一步提高服務本事，全心全意為人民服務。提高服務本事最重要的途徑，就是不斷加強學習。不僅要向書本學習，更要樂觀投身社會實踐，在實踐中獵取真知、增長才能。在實踐中學習，不斷總牢固踐閱歷，既要總結改造客觀世界的閱歷，又要總結改造主觀世界的閱歷；既要總結自己的閱歷，又要討論他人的閱歷；既要總結勝利的閱歷，又要討論和吸取失敗的教訓。通過實踐，使自己不斷成熟起來，不斷提高服務本事和工作水平。

三．努力發(fā)揮新時期黨員的創(chuàng)新精神，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

新時期共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，用群眾的話說，就是要做到“平常能看出來，關鍵時刻能站出來”，就是要緊跟時代前進步伐，自覺站在改革開放和現(xiàn)代化建設前列，解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從日常小事做起，從一點一滴做起，到處領先垂范，事事以身作則，讓群眾一眼就能看出你是共產(chǎn)黨員。

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎樣，主要是通過本職工作來體現(xiàn)，用本職崗位上制造的業(yè)績來檢驗。共產(chǎn)黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，最基本的要求，就是要堅持勤奮學習，努力提高自身素養(yǎng)和本事，立足本職崗位，埋頭苦干，奮勉進取，制造一流的工作業(yè)績，在本職崗位上更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

工作自我鑒定優(yōu)點和不足和改進篇六

1、工作方式和方法不當，對工作方案和工作重點把握不足，導致工作難以開展，耽擱了一些重要工作的開展。

2、在與人溝通，溝通技巧不能把握，與人溝通是粗糙和常常未能把握溝通的重點，甚至目前的遺漏的重點溝通導致重復溝通的.現(xiàn)象，從而導致困難與其他部門同事的溝通與合作。

3、綜合協(xié)調力量較差。在協(xié)調各部門同事之間的合作時，溝通不暢，導致其他部門同事之間的合作