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文檔簡介
小學(xué)班主任教師工作總結(jié)范文班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標
本學(xué)期初,我班在總結(jié)前一學(xué)年成績的基礎(chǔ)上,同學(xué)們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學(xué)生起了極大的促進作用。為進一步調(diào)動學(xué)生的積極性,我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”在班級立下班訓(xùn):團結(jié)、進取、勤奮、奉獻。一學(xué)期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很理想。
二、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。健全、完善評估機制,實施科學(xué)管理,促進良好的班風(fēng)。班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。因而為較好地達到這一教學(xué)效果,在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動。我在班內(nèi)開展“五面小紅旗”的比賽,將學(xué)生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊,將量化的結(jié)果即時反映出來,做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內(nèi)設(shè)立越為獎,使好的學(xué)生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強了學(xué)生的競爭意識,也促進了良好的班風(fēng)形成。
創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干在教室的學(xué)習(xí)園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學(xué)習(xí),而是為了生活。這也就是給了學(xué)生一個目標,為了明天的好生活發(fā)奮學(xué)習(xí),這個目標使學(xué)生信服學(xué)習(xí)氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學(xué)都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學(xué)會受到前面同學(xué)的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;最后,給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。讓他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對照、激勵著自己,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室里學(xué)習(xí),從而形成了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。雖然自己很累,但一看到同學(xué)們一次次地進步,心里別提多高興了。
三、加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學(xué)生發(fā)生問題后,急于解決,或找學(xué)生家長告狀,或到學(xué)校政教處尋找解決的辦法。我認為在學(xué)生發(fā)生問題后,大多數(shù)學(xué)生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他們,很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,
而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學(xué)校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調(diào)皮搗亂的學(xué)生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。
四、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系
學(xué)生有一半時間是在家里度過的,一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長,和學(xué)生家長多談?wù)劊私鈱W(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí)。小學(xué)班主任9月工作總結(jié)范文作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:
這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學(xué)生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。
按照學(xué)校《行為規(guī)范》的要求對學(xué)生進行量化打分,班干部和學(xué)生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學(xué)生完全"自決",一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學(xué)始得當選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行1
分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息遷就,而是經(jīng)常私下找他們談話,對其進行批評教育。正因為如此,我班的班干部也能克盡職守,發(fā)揮自己的聰明才智及工作熱情。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動,例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。通過一學(xué)期的錘煉,培養(yǎng)出了一批工作能力強、責(zé)任心強、威信高的班干部,不斷推動班級管理工作。并要求班干部對各自分工的工作高標準、嚴要求,做好工作計劃及總結(jié)。在學(xué)習(xí)上和生活上盡量為其他同學(xué)著想。能辦到的絕不推諉;不能做到的合情合理地向同學(xué)解釋;如果辦不到就做事低調(diào)些;對同學(xué)之間搞不團結(jié)的行為決不包庇并及時向班主任反饋。同時我本人也不斷加強與各課老師的聯(lián)系交流及時掌握班級動態(tài)使我們的班級能夠向健康的方向發(fā)展同時也保障科任老師的教學(xué)任務(wù)順利完成提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量保障了本學(xué)期教育教學(xué)的有序進行并使本人的教學(xué)水平也得到了相應(yīng)的提高同時也增強了自身與科任老師之間的溝通和交流增進了彼此之間的友誼這樣更加有利于開展本職工作并使班級的管理工作更加嚴密和有序從而保證本學(xué)期工作的順利進行。小學(xué)班主任德育工作總結(jié)范文根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方購買甲方車位事宜,達成以下協(xié)議:
車位位置:____________________(具體位置描述)
車位面積:____________________(面積大小)
車位價格:____________________(總價)
車位編號:____________________(如有編號,請?zhí)顚懀?/p>
其他特別約定:____________________(如有其他約定,請?zhí)顚懀?/p>
交易方式:____________________(現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式)
付款方式:____________________(請?zhí)顚懜犊罘绞剑?/p>
付款時間:____________________(請?zhí)顚懜犊顣r間)
其他特別約定:____________________(如有其他約定,請?zhí)顚懀?/p>
交付時間:____________________(請?zhí)顚懡桓稌r間)
過戶手續(xù)辦理:____________________(請?zhí)顚戇^戶手續(xù)辦理方式)
其他特別約定:____________________(如有其他約定,請?zhí)顚懀?/p>
違約責(zé)任:若甲乙雙方一方未能按照本合同的約定履行其義務(wù),違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣________元。
解決爭議方式:如因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,協(xié)商補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。北京市車位買賣合同范本
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就停車位轉(zhuǎn)讓事宜,達成以下協(xié)議:
甲方同意將位于地下停車場的停車位(以下簡稱“轉(zhuǎn)讓停車位”)轉(zhuǎn)讓給乙方,具體位置編號為,規(guī)格為長米,寬米。
甲方同意將轉(zhuǎn)讓停車位的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓價格為人民幣元整(以下簡稱“轉(zhuǎn)讓價”)。
(1)本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),乙方向甲方支付定金人民幣元整;
(2)在停車位交付驗收合格后日內(nèi),乙方向甲方支付剩余價款人民幣元整。
甲方在收到乙方支付的定金和剩余價款后,應(yīng)開具收據(jù)給乙方。
甲、乙雙方同意,在停車位交付驗收合格后,乙方方可使用該停車位。
停車位的交付驗收標準為:外觀完好,尺寸符合國家相關(guān)標準,設(shè)施設(shè)備齊全。
甲方應(yīng)在交付驗收合格后日內(nèi),將停車位的使用權(quán)移交給乙方。
如甲、乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。
如乙方未按約定支付轉(zhuǎn)讓價款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。
如因甲方原因?qū)е峦\囄粺o法交付或交付后不符合約定標準,甲方應(yīng)退還乙方已支付的轉(zhuǎn)讓價款,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商解決。
本協(xié)議所涉及的內(nèi)容均為甲、乙雙方的商業(yè)機密,未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露。班主任工作總結(jié)小學(xué)二年級范文作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:
這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學(xué)生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。
按照學(xué)校《行為規(guī)范》的要求對學(xué)生進行量化打分,班干部和學(xué)生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學(xué)生完全"自決",一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學(xué)始得當選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行1
分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產(chǎn)生的",如果一個班級體經(jīng)過相當長一段時間之后始終沒有集體活動就不利于集體的形成。所以我選擇通過拔河比賽、籃球比賽、文藝匯演等各種群體活動來提高學(xué)生的集體意識并產(chǎn)生集體的凝聚力。另外在對待本班的學(xué)生上就是要做到一視同仁不偏袒任由某個學(xué)生或部分學(xué)生得到老師的特別照顧有意冷淡其他學(xué)生這樣就會導(dǎo)致學(xué)生之間關(guān)系的緊張甚至出現(xiàn)敵對情緒不利于班級凝聚力的形成。所以我在接班的時候就跟學(xué)生說清楚不管以前表現(xiàn)怎樣來了就都是一樣的表現(xiàn)好的會得到表揚表現(xiàn)不好的會受到批評與警告以增強他們的公平感與競爭感并形成一股積極向上的風(fēng)氣。
雖然初接本班各項工作的壓力較大但我還是本著重在參與的原則認真落實學(xué)校要求積極參加學(xué)校組織的各項活動如校運會、詩歌朗誦比賽等力保取得好的成績?yōu)榘嗉墵幑鈴亩鰪妼W(xué)生的集體榮譽感。另外也認真抓好課堂紀律努力提高本班的成績因為學(xué)生的成績也是班級的榮譽。
雖然目前本班的總體成績不錯但我覺得還是應(yīng)該把主要精力放在學(xué)習(xí)上不能過早的在感情上給孩子定位從而影響學(xué)習(xí)否則有些孩子就會出現(xiàn)厭學(xué)情緒以致影響整個班級的風(fēng)氣。小學(xué)三年級班主任工作總結(jié)范文隨著時間的推移,本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。作為小學(xué)三年級的班主任,我深感責(zé)任重大。這個階段的學(xué)生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,他們既對世界充滿好奇,又需要建立起自我認知和基本的價值觀。為此,我在此對過去一學(xué)期的班主任工作進行總結(jié)和回顧。
本班共有學(xué)生30人,其中男生18人,女生12人。每個學(xué)生都有其獨特的性格和天賦。為了更好地理解他們,我采取了以下措施:
個性化檔案:我為每個學(xué)生建立了個性化檔案,記錄他們的興趣、特長、學(xué)習(xí)情況以及家庭背景等信息。這有助于我更好地了解他們,為他們提供個性化的教育。
定期談話:我定期與每個學(xué)生單獨談話,了解他們的學(xué)習(xí)情況、生活困擾和心理壓力等。通過這種方式,我能夠更好地理解他們的需求,為他們提供及時的幫助。
家長溝通:我積極與家長溝通,了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)和變化。通過與家長的協(xié)作,我們共同為學(xué)生的成長提供支持和引導(dǎo)。
班級管理是班主任工作的重要組成部分。為了維護班級秩序,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我采取了以下措施:
班規(guī)制定:我與學(xué)生們共同制定了班規(guī),包括課堂紀律、作業(yè)要求和行為規(guī)范等。這有助于學(xué)生們明確自己的責(zé)任和義務(wù),培養(yǎng)他們的紀律意識和自我約束能力。
班級活動:我組織了豐富多彩的班級活動,如運動會、文藝匯演等,以增強班級凝聚力和學(xué)生的集體榮譽感。同時,我也鼓勵學(xué)生參加學(xué)校的各種競賽和活動,幫助他們拓展視野,提高綜合素質(zhì)。
獎懲制度:我建立了獎懲制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行表彰和獎勵,對違紀行為進行批評和糾正。這有助于樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),激勵學(xué)生們積極向上。
作為班主任,我同時擔(dān)任了本班的部分教學(xué)工作。在教學(xué)過程中,我注重以下幾點:
教學(xué)內(nèi)容生動有趣:我盡可能將教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的生活實際聯(lián)系起來,通過生動有趣的故事、實例和活動,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
教學(xué)方法多樣化:我根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的特點,采用多種教學(xué)方法,如講解、討論、演示、實驗等,以幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。
關(guān)注后進生:我特別關(guān)注學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,為他們提供更多的指導(dǎo)和幫助,鼓勵他們克服困難,迎頭趕上。
經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級整體表現(xiàn)良好,學(xué)生們在知識技能、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)方面都有所提高。然而,仍存在一些問題需要改進和完善。例如,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)動力不足,需要加強心理輔導(dǎo)和家庭教育;另外,班級管理仍需進一步加強,完善班規(guī)制度等。為此,我將繼續(xù)努力,關(guān)注學(xué)生的成長需求,提供個性化的教育支持;同時加強班級管理力度,營造和諧的班級氛圍;并與家長密切合作,共同促進學(xué)生的健康成長。小學(xué)班主任期末工作總結(jié)范文班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。
本學(xué)期初,我班在總結(jié)前一學(xué)年成績的基礎(chǔ)上,同學(xué)們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學(xué)生起了極大的促進作用。為進一步調(diào)動學(xué)生的積極性,我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”在班級立下班訓(xùn):團結(jié)、進取、勤奮、奉獻。一學(xué)期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很理想。
眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。健全、完善評估機制,實施科學(xué)管理,促進良好的班風(fēng)。班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。因而為較好地達到這一教學(xué)效果,在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動。我在班內(nèi)開展“五面小紅旗”的比賽,將學(xué)生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊,將量化的結(jié)果即時反映出來,做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內(nèi)設(shè)立越為獎,使好的學(xué)生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強了學(xué)生的競爭意識,也促進了良好的班風(fēng)形成。
創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干在教室的學(xué)習(xí)園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學(xué)習(xí),而是為了生活。這也就是給了學(xué)生一個目標,為了明天的好生活發(fā)奮學(xué)習(xí),這個目標使學(xué)生信服學(xué)習(xí)氛圍的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學(xué)都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學(xué)會受到前面同學(xué)的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。讓他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對照、激勵著自己,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室里學(xué)習(xí),從而形成了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。雖然自己很累,但一看到同學(xué)們一次次地進步,心里別提多高興了。
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學(xué)生發(fā)生問題后,急于解決,或找學(xué)生家長告狀,或到學(xué)校政教處尋找解決的辦法。我認為在學(xué)生發(fā)生問題后,大多數(shù)學(xué)生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他們,很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,
而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學(xué)校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調(diào)皮搗亂的學(xué)生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。
學(xué)生有一半時間是在家里度過的,一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長,和學(xué)生家長多談?wù)劊私鈱W(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí)。小學(xué)班主任班級工作總結(jié)范文本班共有學(xué)生名,其中男生人,女生人。其中名學(xué)生初次住宿,名學(xué)生初次走讀。在初始班級中,存在幾個突出問題:學(xué)生們對新的班級和新的環(huán)境還需要適應(yīng),部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,上課不夠?qū)P模鳂I(yè)不能按時完成,甚至還存在抄襲現(xiàn)象。學(xué)生的組織紀律觀念較差,行為習(xí)慣有待提高。部分學(xué)生的集體榮譽感不強,班級的凝聚力不足。由于初始班級的組成還比較生疏,學(xué)生們還沒有形成相互理解和支持的良好氛圍。
在班級的日常工作中,我一直以培養(yǎng)學(xué)生們的良好習(xí)慣和道德品質(zhì)為目標,以關(guān)注每位學(xué)
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