第頁共頁中心人員借調(diào)協(xié)議甲方：（被借調(diào)單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（借調(diào)單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著互利共贏、合作共贏的原則，就乙方派遣甲方員工進(jìn)行借調(diào)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條借調(diào)范圍和期限1.1甲方同意將以下具體人員借調(diào)至乙方從事特定工作：姓名：工號(hào)：崗位：借調(diào)部門：借調(diào)職位：借調(diào)期限：（具體人員情況可在此逐一列明）1.2借調(diào)期限自（日期）起，至（日期）止，共計(jì)（天/月/年）。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方借調(diào)甲方人員的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)確保借調(diào)人員按照甲方的工作要求和工作安排，完成工作任務(wù)，并保證借調(diào)人員的工作環(huán)境和工作條件符合法律法規(guī)的要求。2.3乙方對(duì)借調(diào)人員的職責(zé)和要求應(yīng)與甲方一致，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條薪酬待遇3.1在借調(diào)期間，乙方承擔(dān)借調(diào)人員的薪酬待遇，包括崗位工資、津貼、獎(jiǎng)金等。3.2薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方與借調(diào)人員達(dá)成協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)和福利待遇4.1在借調(diào)期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為借調(diào)人員投保相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、病假、事假等。4.3借調(diào)人員享受的福利待遇應(yīng)與甲方的員工保持一致。第五條保密義務(wù)5.1保密義務(wù)是借調(diào)人員應(yīng)遵守的基本職業(yè)道德和法律規(guī)定。5.2借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)妥善保管和保密甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，不得泄露、亂用或轉(zhuǎn)讓給他人。5.3借調(diào)人員在離開乙方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1若甲方在借調(diào)期間未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議并提出違約賠償要求。6.2若乙方在借調(diào)期間未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議并提出違約賠償要求。第七條解除和終止7.1協(xié)議期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。7.2在協(xié)議期限屆滿前，甲方或乙方有特殊原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前（天/月/年）書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議處理8.1對(duì)于由于本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效9.1本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人