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文檔簡介
行政經理管理制度1.職責行政經理是公司中負責行政管理的職位,負責組織、協調、管理公司行政工作。其職責包括但不限于:協助公司領導制定公司戰略和發展計劃;組織、協調、管理公司行政工作;促進公司各部門的無縫配合;制定、完善、落實公司行政制度;管理公司檔案、資料等行政事務;執行公司內部安全、保密、保障等管理工作;招聘、培養、管理、考核行政人員。2.權限行政經理享有以下權限:2.1管理部門領導、督導、管理行政部門,實施行政部門的管理和績效考核;通過聘用、辭退、調崗等方式管理行政人員。2.2制定行政管理制度制定、完善公司行政管理制度,確保公司行政工作有章可循;建立和健全公司規章制度,保證公司運營的順暢和良好。2.3行政費用管理管理公司的行政費用預算,確保行政費用的支出不超出預算;管理公司行政費用的使用,確保公司行政支出的合理性和效益性。2.4內部安全、保密、保障管理建立和完善內部安全管理制度,確保公司內部資產安全;建立和完善公司文件、檔案管理制度。3.責任行政經理承擔以下責任:3.1管理責任對公司行政工作負主要責任;制定并完善公司行政管理制度。3.2績效責任對所管理部門的行政績效負責;對所管理人員的行政工作質量負責。3.3安全責任對公司內部資產安全和行政安全工作負責;對公司資料和文件的安全性負責。4.評估行政經理應定期向公司高層匯報其部門的運營情況、績效評估和工作計劃,以及公司行政管理工作的安全、保密和保障情況。5.附則行政經理應遵守國家法律法規,遵循公司戰略與規劃,在公司的發展和運營中發揮積極
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