第頁共頁賓館承包合同協議書甲方：（賓館名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（承包人姓名）身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲、乙雙方遵循自愿、公平、平等、互利的原則，就甲方將其經營的賓館委托予乙方承包，并共同遵守以下約定，雙方達成如下協議：第一條承包期限1.本合同有效期為（起始日期）至（結束日期），共計（X）年。2.若乙方需繼續承包，應于到期前（X）個月提出書面申請，經甲方同意后簽訂續約合同。第二條承包權利及義務1.乙方享有甲方委托的賓館的承包權利，包括并不限于經營管理、員工管理、客房分配、費用管理等。2.乙方承諾按照甲方規定的標準，并遵守相關法律法規及國家政策，經營賓館，確保服務質量和安全。3.乙方應對賓館設備設施進行定期維修和保養，確保其正常運轉。4.乙方有權決定賓館內部的收費標準和銷售策略，但須事先與甲方商議并達成一致。第三條租金和費用1.乙方每年向甲方支付承包費用，具體數額為人民幣（大寫）（小寫）。2.承包費用應當每月按照等額分期支付。乙方應當于每月（X）日之前將承包費用存入指定賬戶，并提供相關憑證給甲方確認。3.甲方應提供明細清單，說明所有相關費用的計算方式和支付日期，并保證費用的公平、合理計算。4.賓館的水、電、燃氣、通信等費用由乙方自行承擔。第四條賓館設備設施1.賓館的設備設施歸甲方所有，乙方在承包期內使用權歸乙方，但不得轉讓、抵押或出租給第三方。2.如乙方需要對設備設施進行更換或修繕，應事先經甲方同意，并由乙方承擔相應費用。3.賓館設備設施出現損壞或故障時，乙方應立即采取措施修復并承擔相關費用。4.承包期滿后，乙方應按照承包費用約定將賓館設備設施原狀歸還給甲方。第五條人員管理1.乙方負責賓館員工的招聘、培訓和管理，并保證員工素質合格。2.乙方應按照國家相關法律法規的要求，為員工辦理社會保險、工傷保險等，并按時支付員工工資和相關費用。3.乙方不得非法雇傭外籍人員，不得突破員工總人數上限，不得開展非法勞動。4.如賓館員工因職務失職導致甲方承擔經濟損失的，乙方應承擔相應賠償責任。第六條經營管理1.乙方負責經營賓館，包括但不限于接待客人、分配客房、衛生清潔、餐飲服務等。2.乙方應合理安排賓館的經營財務，并定期向甲方提供相關財務報表和經營情況匯報。3.乙方應積極開展營銷活動，提高賓館的知名度和客流量。第七條違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應向對方支付違約金。違約金的數額由雙方協商一致，如協商不一致的，按照人民法院認定的標準進行支付。2.若乙方違反本合同約定，導致甲方承擔行政或法律責任的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.本合同的解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方無法通過友好協商解決爭議，應提交到甲方所在地人民法院進行解決。第九條合同變更和終止1.本合同的任何變更及補充協議，須經甲乙雙方書面協商并簽訂書面協議后生效。2.若乙方因季節、景區開發等原因無法繼續承包賓館，應提前三個月書面通知甲方，甲乙雙方協商解決后方可終止合同。第十條其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，共計（X）份，各方均持一份有效。2.合同效力及證據力等問題，以本合同為準，雙方不可