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文檔簡介

培訓機構教師聘用合同模板合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[簽訂日期]雇主：[培訓機構名稱]地質：[培訓機構地質]方式：[培訓機構聯系方式]聘用教師：[教師姓名]聯系號碼：[聯系號碼]聯系地質：[教師聯系地質]方式：[教師聯系方式]第一條聘用期限教師聘用期限為起始日期至結束日期。聘用期限為[起始日期]至[結束日期]。第二條工作內容和職責教師職責：教師應按照培訓機構的教學要求，教授所負責的課程，并參與教學方案、教材的制定和教學資料的整理、備課等工作。工作時間：教師應按照培訓機構的工作時間要求，嚴格按時上課，不得遲到早退。上課安排：培訓機構根據教師的教學能力和課程需求進行上課安排，教師應積極配合。教學質量：教師應保證教學質量，提高學生的學業成績和能力。第三條薪酬待遇薪酬標準：教師的薪酬標準根據培訓機構制定的薪酬政策執行。薪酬支付周期：薪酬按月支付，具體支付日期為每月的[支付日期]。薪酬支付方式：薪酬支付方式為[支付方式]。第四條保密義務教師應對培訓機構的商業秘密和學生的個人信息保密，不得向任何其他機構或個人透露或使用。第五條違約責任教師違約：若教師未按照約定履行職責或泄露商業秘密、學生個人信息等，培訓機構有權解除合同并要求教師承擔違約責任。培訓機構違約：若培訓機構未按照約定支付薪酬、不提供教學資源等，教師有權解除合同并要求培訓機構承擔違約責任。第六條合同解除雙方協商解除合同：合同期限屆滿前，若雙方協商一致解除合同，則需提前[提前解除期限]書面通知對方。違約解除：任何一方在對方嚴重違約情況下，有權以書面形式解除合同。第七條法律適用和爭議解決本合同適用相關法律法規。雙方因執行本合同發生爭議，應友好協商解決；如協商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以書面形式作出補充協議。補充協議與本合同具

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