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文檔簡介
醫院勞動合同模板范文醫療機構聘用合同模板1.合同信息合同編號：[合同編號]生效日期：[合同生效日期]終止日期：[合同終止日期]當事人1（雇主）：[醫院名稱]當事人2（雇員）：[雇員姓名]2.合同目的本合同旨在明確醫院與雇員之間的勞動關系，規定雙方的權利和義務，為雙方的協作與合作提供法律保障。3.雇傭期限本合同自[合同生效日期]開始生效，至[合同終止日期]終止。雙方如有續約意向，需提前[續約提前通知期限]書面通知對方。4.工作內容[工作內容1][工作內容2][工作內容3]5.工作時間及休假工作時間：每周工作[工作時間]，包括[休息日]休息。帶薪年假：雇員享有每年[帶薪年假天數]天的帶薪年假，年假可以累積，但不得超過[帶薪年假最大累積天數]天。6.工資及福利薪酬：雇員的工資按月支付，工資為人民幣[CNY]。加班費：根據法定規定，雇員如有加班工作，應當按照國家相關法律法規的要求支付加班費。社會保險及公積金：醫院為雇員購買相關社會保險和住房公積金。7.保密責任雇員應當對醫院的商業秘密、病人隱私等進行保密。未經醫院書面許可，雇員不得將相關信息透露給任何第三方。8.終止合同雙方協商一致解除合同。雇員嚴重違反合同條款，經醫院提出警告并在合理期限內無法糾正。雇員因病或傷殘無法勝任工作，經醫院鑒定確認。其他國家法律法規規定的情況。9.法律適用本合同適用相關法律法規。如發生合同糾紛，雙方應當協商解決。如果無法協商解決，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商達成一致。該補充協議應以書面形式簽署，并作為本合同
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