第二框新時代的勞動者第五課企業與勞動者授課人：榮學飛2019年11月1.懂得勞動的含義和意義，就業的作用與意義。2.了解勞動者的基本權利。3.黨和政府促進就業、勞動者樹立正確的就業觀。（重點）4.懂得勞動者維護自己合法權益的基本途徑和方式。（難點）

面對就業的嚴峻形勢，作為一個勞動者應該樹立怎樣的就業觀？如何維護自己的合法權益？勞動光榮“嫦娥”登陸月球背面中國天眼青藏鐵路萬里長城

思考：勞動的重要性、要求以及勞動者的地位。人民勞動的偉大成果勞動光榮，光榮屬于勞動者（1）光榮屬于勞動者

（2）勞動是人類文明進步發展的源泉，勞動者是生產過程的主體。

（3）我國勞動者分工不同，地位平等，都應該得到承認和尊重。1.勞動的意義一、勞動和就業物質財富勞動者精神財富生產過程主體生產力主導作用勞動人類文明進步發展的源泉光榮屬于勞動者勞動光榮作出貢獻2、勞動和勞動者生產和社會發展生產物質財富勞動者就業生產精神財富獲得生活來源實現自身社會價值民生之本安國之策3.重視就業問題的原因黨和政府實現更高質量的就業勞動者解決就業問題實施就業優先戰略和積極的就業政策制定了勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針4.解決就業問題的措施努力學習，提高素質樹立正確的就業觀5、轉變就業觀念、樹立正確的擇業、就業觀。B樹立競爭就業觀C樹立職業平等觀D樹立多種方式就業觀A樹立自主擇業觀勞動者角度樹立自主擇業觀樹立競爭就業觀樹立職業平等觀樹立多種方式就業觀

隨著市場經濟的發展，出現了許多新的職業,如新聞線人、代駕、QQ管理員、鐘點文秘、專業道歉人、房產經紀人等。

每到年末，農民工討薪成為社會熱點問題，勞動者享有哪些合法權益？勞動者應如何維護自己的合法權益？依法維護勞動者權益1.我國為何維護勞動者合法權益必要性：是社會主義制度的本質要求。重要性：勞動者享有權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動勞動者積極性、創造性的保證。2.我國勞動者的主要權利平等就業和選擇職業的權利取得勞動報酬的權利休息休假的權利獲得勞動安全衛生保護的權利接受職業技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利法律規定的其他勞動權利勞動者主要權利“給我工資，我要回家”職工技能培訓課取得勞動報酬的權利接受職業技能培訓的權利獲得勞動安全衛生保護的權利休息休假的權利依法維護權益履行勞動者的義務依法簽訂勞動合同協商、投訴、申請調解、申請仲裁、向法院起訴增強權利意識和法律意識合法途徑前提基礎重要依據合法手段3.如何維護勞動者的合法權益投訴各級工會、監察機關、媒體協商勞動者與單位協商化解申請調解企業的勞動爭議調解委員會申請仲裁政府的勞動爭議仲裁委員會可向人民法院起訴不成不成不成不成勞動就業維權意義意義形勢國家正確就業觀解決勞動者原因權利方式前提基礎重要依據合法途徑合法手段自主擇業觀競爭就業觀職業平等觀多種方式就業觀勞動者1.近年來。我國進一步拓寬高校畢業生就業渠道，鼓勵畢業生到各類企業就業，完善畢業生到基層特別是西部地區就業激勵措施，鼓勵高校畢業生自主創業。這有利于（）①以創業帶動就業，緩解嚴峻的就業形勢②促使大學生轉變就業觀念，樹立多種方式就業觀③從根本上解決我國就業難的問題④調動勞動者的積極性和創造性，促進社會生產力的發展A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④

【答案】D【解析】本題考查國家鼓勵就業創業的意義。

③表述過于絕對，①②④符合題意。學法指導：排除法2.新勞動合同法生效后，企業解除勞動合同的難度大了，用工成本也會提高。因此，對勞動合同到期的員工，企業會進行嚴格篩選，除企業必需崗位和業務、技術骨干外，普通員工續簽合同就比較困難。這要求勞動者()A.增強權利意識和法律意識B.樹立競爭就業觀C.樹立多種方式就業觀D.樹立職業平等觀【答案】B【解析】材料中的除企業必需崗位和業務、技術骨干外，普通員工續簽合同就比較困難，反映了勞動者需要提高自身素質，樹立競爭就業觀。3.（2018·上海單科）以下能夠直接、有效地促進就業的措施是（）提高最低工資標準降低創業者的貸款門檻C.增加失業保險金的繳存比例D.加強勞動者的勞動保護【解析】A、C、D三項都是國家從維護勞動者權益的角度促進就業，創造良好的就業環境，故排除；B項是國家在信貸方面支持創業者創業，可以直接促進就業?！敬鸢浮緽4.“勞動工資無保證，勞動超時無報酬，勞動安全無保障”，經常成為勞動爭議的焦點。在我國，維護勞動者合法權益的重要依據是()A.勞動者依法履行義務B.依法簽訂勞動合同C.勞動者樹立正確的擇業觀念D.提高勞動者的職業技能【解析】勞動者依法履行義務是勞動者享受權利的基礎，A項不符合題意。B項符合題