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文檔簡介

員工試用期勞動合同(范本)一、合同雙方協議編號：[合同編號]雇主（甲方）：公司名稱：公司地質：法定代表人（經辦人）：聯系方式：雇員（乙方）：姓名：聯系號碼：住質：聯系方式：二、合同基本信息合同期限：[試用期開始日期]至[試用期結束日期]工作崗位：[崗位名稱]工作地點：[工作地點]工作時間：[開始時間]至[結束時間]合同解除條件：[試用期解除條件]試用期工資：[試用期工資金額/待遇]三、試用期工作內容和要求描述雇員在試用期內的工作職責和任務。列出工作績效要求和達成目標的期限。強調重要的績效指標和工作量。四、權利和義務1.雇員的權利和義務遵守公司的規章制度和相關政策。真實提供個人信息和資料，并及時更新。尊重雇主以及上級的安排和指令。根據合同約定完成工作任務。保守公司的商業機密和合法權益。2.雇主的權利和義務向雇員提供必要的工作條件和環境。按時支付工資和福利待遇。定期或不定期評估雇員的工作表現。根據雇員的工作表現，決定是否續簽勞動合同。保護雇員的合法權益。五、試用期考核與終止在試用期內，雇主有權對雇員進行績效評估。試用期結束之前，雇主有權終止勞動合同。如果雇主決定終止勞動合同，應提前[通知期限]通知雇員。如果雇主未在通知期限內通知或終止勞動合同，雇員有權要求繼續履行勞動合同。六、工資和福利待遇在試用期內，雇員將獲得約定的試用期工資。試用期結束后，根據雇員的工作表現和績效評估，雇主將決定是否調整工資和福利待遇。七、合同變更和解釋合同的任何變更或解釋必須經過雙方書面的協商和簽署。未經雙方書面協商和簽署的變更或解釋無效。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決。如協商不成，可以提交爭議解決機構或仲裁機構進行調解或仲裁。九、其他事項其他合同條款。補充約定。合同生效方式和日期。十、合同解除本勞動合同約定的有效期屆滿或終止后，合同解除。如因雇員違反合同約定或紀律處分等原因，雇主有權單方面終止合同。十一、合同生效本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：___________________________乙方（雇員）：_____________

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