用人單位職業衛生管理與職業病危害防治評估工作要點單擊此處添加副標題YOURLOGO匯報人：小無名目錄03.職業病危害因素識別與評估04.職業病防護設施與用品管理05.職業衛生培訓與健康監護06.應急救援與事故處理01.職業衛生管理概述02.職業衛生管理組織與制度職業衛生管理概述01職業衛生管理的概念和意義職業衛生管理：是指用人單位為保障勞動者健康，預防和控制職業病危害，采取的一系列措施和活動。概念：包括職業病危害因素的識別、評價和控制，職業病危害事故的應急處理，職業病危害的監測和報告等。意義：保障勞動者健康，提高工作效率，降低企業風險，促進企業可持續發展。法律法規：《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規對職業衛生管理進行了規定和規范。職業衛生管理的法律法規要求《中華人民共和國職業病防治條例》：規定了用人單位的職業病防治具體措施和責任05《中華人民共和國安全生產條例》：規定了用人單位的安全生產具體措施和責任06《中華人民共和國勞動法》：規定了用人單位的勞動保護和勞動條件03《中華人民共和國環境保護法》：規定了用人單位的環境保護和污染防治責任04《中華人民共和國職業病防治法》：規定了用人單位的職業病防治責任和義務01《中華人民共和國安全生產法》：規定了用人單位的安全生產責任和義務02職業衛生管理組織與制度02職業衛生管理組織架構組織機構：設立職業衛生管理領導小組，負責全面領導職業衛生管理工作職責分工：明確各部門、崗位的職責和權限，確保職業衛生管理工作的順利進行制度建設：建立健全職業衛生管理制度，包括職業病防治、勞動保護、安全衛生等培訓教育：定期對員工進行職業衛生知識培訓，提高員工的職業衛生意識和技能職業衛生管理制度建設建立職業病危害事故應急處理機制，確保事故發生后能夠及時、有效地進行處理加強職業衛生培訓，提高員工職業衛生意識和技能建立職業衛生檔案，記錄職業病危害因素、職業病發病情況等定期進行職業病危害因素檢測，確保職業病危害因素控制在國家規定的標準范圍內建立職業衛生管理組織機構，明確職責分工制定職業衛生管理制度，包括職業病危害防治、職業健康檢查、職業病診斷與治療等職業病危害因素識別與評估03職業病危害因素分類與識別物理因素：如噪聲、振動、輻射等生物因素：如細菌、病毒等心理因素：如工作壓力、人際關系等化學因素：如粉塵、化學品等環境因素：如溫度、濕度、光照等管理因素：如工作制度、安全管理等職業病危害因素評估方法與流程識別職業病危害因素：通過現場調查、員工訪談等方式，識別可能存在的職業病危害因素。評估職業病危害因素：根據識別出的職業病危害因素，進行危害程度評估，確定危害等級。制定職業病危害因素控制措施：根據評估結果，制定相應的職業病危害因素控制措施。實施職業病危害因素控制措施：按照制定的控制措施，進行實施，確保職業病危害因素得到有效控制。定期檢查與評估：定期對職業病危害因素進行復查與評估，確保控制措施的有效性。職業病防護設施與用品管理04職業病防護設施配置與管理職業病防護設施的種類：包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫、防輻射等設施職業病防護設施的配置原則：根據工作場所的職業病危害因素進行配置職業病防護設施的管理要求：定期檢查、維護和更新，確保其有效性職業病防護設施的使用培訓：對員工進行使用培訓，確保其正確使用和維護職業病防護用品選用與使用規范選用原則：根據職業病危害因素選擇合適的防護用品培訓與教育：對員工進行防護用品使用培訓，提高防護意識使用要求：正確佩戴、定期更換、保持清潔防護用品分類：呼吸防護用品、皮膚防護用品、聽力防護用品等職業衛生培訓與健康監護05職業衛生培訓計劃與實施培訓周期：定期培訓、不定期培訓、新員工培訓等培訓效果評估：問卷調查、實際操作考核等培訓記錄：培訓時間、地點、內容、參與人員等培訓目標：提高員工職業衛生意識和技能培訓內容：職業病危害識別、防護措施、應急處理等培訓方式：線上培訓、線下培訓、實操演練等職業健康監護工作要點定期進行職業健康檢查，包括體檢、職業病篩查等建立職業健康檔案，記錄員工健康狀況和職業病史提供職業健康咨詢和指導，幫助員工了解職業病危害和預防措施加強職業健康教育，提高員工職業病防治意識和技能及時處理職業病危害事件，確保員工健康和安全定期評估職業病危害防治效果，改進職業健康監護工作應急救援與事故處理06應急救援預案制定與演練制定應急救援預案的目的：確保在職業病危害事故發生時，能夠迅速、有效地進行應急救援，保障員工生命安全和身體健康。應急救援預案的主要內容：明確應急組織、救援隊伍、救援裝備、救援流程、救援措施等，并進行定期演練和評估。制定應急救援預案的原則：科學性、實用性、可操作性，并根據企業實際情況進行不斷完善和優化。定期進行演練的重要性：提高應急救援隊伍的快速反應能力和協調作戰能力，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行救援。職業病事故報告與處理流程單擊添加標題報告時限：用人單位發現職業病事故后，應當立即向所在地縣級以上地方人民政府衛生行政部門和有關部門報告，發生死亡或重大傷亡事故時，應當立即報告。單擊添加標題處理措施：發生職業病事故時，用人單位應當根據情況立即采取必要的救治措施，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。同時，配合相關部門進行調查，提供有關文件、資料，并如實說明事故有關情況。單擊添加標題報告內容：包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取的措施和發展趨勢等。職業病事故定義：指用人單位在職業活動中，因接觸職業病危害因素而引起的勞動者患職業病或因職業病危害因素導致勞動者死亡的事故。單擊添加標題監督檢查與持續改進07職業衛生監督檢查要點檢查內容：包括但不限于工作場所環境、設備設施、個人防護用品、職業健康培訓等檢查頻率：根據企業規模、行業特點、風險等級等因素確定檢查方式：現場檢查、資料審查、員工訪談等檢查結果：形成書面報告，包括存在的問題、整改建議等持續改進：根據檢查結果，制定改進措施，持續提升職業衛生管理水平職業衛生管理持續改進措施定