^^^^^^^^^工作總結工作簡介總結內容心理歷程1忠于崗位，勤奮工作2加強學習，無私貢獻3樹立個人目標5從點滴做起，完善自我41.1心理歷程憧憬好奇歸屬感挫敗感矛盾信心培訓，認知第一次接觸實踐自我反思領導、同事開導，企業文化感染1.2思想匯報做任何事情都必須有原那么，有規矩，工作更是如此。在進入七車間的第一天起我就確定了自己的工作原那么---“愛崗敬業，踏實勤奮〞。2.忠于崗位，勤奮工作——工作原那么愛崗敬業踏實勤奮嚴格遵守班組、車間紀律、規定；堅持每天7：30前上崗；維持日常生產；積極配合線管理工作。團結友愛，與同事友好相處工作不分份內份外，全力以赴工作原那么工作原那么2.忠于崗位，勤奮工作——工作表現

對于我們新員工而言，除迅速融入日常生產外，學習應該是第一位的。因為目前我們還不具備為車間、公司創造價值的本領，所以在做好本職工作之外我們應該多做的就是學習?，F在的學習是多層面的，不僅限于理論知識的學習。3.加強學習，無私奉獻學習理論知識 實踐經驗擴展知識人格提升決策力執行力3.加強學習，無私奉獻--本崗位知識總結3.加強學習，無私奉獻——本崗位知識總結3.加強學習，無私奉獻——本崗位知識總結3.加強學習，無私奉獻——工藝探索3.加強學習，無私奉獻——本崗位培訓知識執行力：它是完成預定目標的操作能力，是把企業戰略、規劃轉化成效益、成果的關鍵。對個人而言它是指辦事能力，對團隊而言它是指戰斗力，而對企業而言它是指經營能力。決策力：對于執行力而言的，先有了決策，才進行執行，所以決策力是領導的關鍵。它是一個具體抉擇的過程，在假設干可行性方案中選擇最正確的。3.加強學習，無私奉獻精細化管理要求管理工作制度化、格式化、程式化，強調的是執行力3.加強學習，無私奉獻——個人工作成績文苑編輯安全操作視頻、記錄本展評的編制運動會投稿4.從點滴做起，完善自我事于細微處見精神凡事先從個人做起見賢思齊，取長補短對于生產、日常培訓中遇到的新、陌生知識點應多研究，要知其所以然生產技能僅局限于本崗位，對其他的崗位操作、知識不了解受挫能力欠缺，遭受挫折不應氣餒，更不能影響日常工作—有壓力才有動力，有壓力才能真正成長生產技能學習層面心理素質4.從點滴做起，完善自我

——認識個人缺乏235.工作目標確實定——確定方法1分析自己的性格分析自己掌握的知識、技能分析自己掌握的或能夠調配的資源4確定自己的目標4不懈地走下去堅持5.工作目標確實定——具體工作目標1.以日常考評為基準，爭取每項考評100分，爭做優秀班組。咱們車間實行精細化管理，使得每個人的工作量化、數字化，這使得個人工作目標確實定更加精細化、具體化。操作平安的考評、設備維護保養、現場的日常整理這些都是最根本的，所以我首要工作目標就是這些工作做好。2.在工作崗位上能獨擋一面:生產技能、日常事務宏觀處理當本崗出現問題時，下意識的就想去找誰誰解決，這事是他負責，這是其實反映了個人的惰性，日后我應全面增強個人生產技能，遇事首先思考我自己能否解決，當超出個人能力范圍時再尋求別人幫助。有時候工作感覺很累，主要原因不是工作量大，而是沒有合理