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文檔簡介

第頁共頁公司聘用臨時工協議書甲方：（公司名稱）乙方：（臨時工姓名）鑒于甲方需要對其業務進行臨時性工作的補充，為了維護雙方的合法權益，甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律法規，就甲方聘用乙方作為臨時工的相關事項達成如下協議：第一條臨時工作內容及時間1.1乙方同意接受甲方指派，從事以下工作（具體工作內容）。1.2臨時工作期限為：自（開始日期）起至（結束日期）止。如有需要延長工作期限，雙方應另行協商。第二條工作報酬及支付方式2.1乙方工作期間的報酬為：每小時（或每日）工資（具體工資標準），甲方將按照勞動法規定，計算、發放乙方工資。2.2乙方工資將以現金或銀行轉賬方式支付，甲方將按月支付乙方的工資。2.3乙方應提供有效的身份證件和銀行賬號信息，以便甲方進行工資支付。第三條工作時間和工作地點3.1乙方的工作時間為：每日（具體時間段），工作時間共計（具體小時數）。3.2工作地點為：（具體工作地點）。如需調動工作地點，甲乙雙方應事先協商并達成一致。第四條工作保密4.1乙方承諾在工作期間及工作之后無條件保守甲方涉及商業秘密、客戶資料、業務信息等的機密內容。4.2乙方不得擅自將甲方涉及商業秘密、客戶資料、業務信息等機密內容泄露給他人，否則應承擔相應法律責任。第五條工作安全和保險5.1在工作期間，甲方將為乙方提供適當的工作保護措施，確保乙方的工作安全。5.2乙方參加工傷保險和醫療保險以及其他與工作相關的保險費用由甲方承擔。第六條違約責任6.1若乙方未能按時履行本協議約定的義務，甲方有權解除本協議，并不再支付乙方未到期的工資。6.2若甲方未能按時支付乙方的工資，乙方有權解除本協議，并有權要求甲方支付違約金。6.3本協議雙方如存在違反勞動法及其相關法律法規的行為，應各自承擔相應的法律責任。第七條其他約定事項7.1本協議項下的所有通知均可以書面形式進行，可以郵寄、傳真或電子郵件的方式進行。7.2本協議的任何修改或補充均應以雙方協商一致的方式進行，并以書面形式作出。7.3簽訂本協議并不代表乙方成為甲方的雇員或合伙人，也不構成乙方與甲方之間的勞動合同關系。第八條法律適用和爭議解決8.1本協議的簽署、執行和解釋適用中華人民共和國的相關法律法規。8.2在履行本協議過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第九條附件9.1本協議的附件包括但不限于乙方的身份證件復印件、銀行賬戶信息等相關材料。第十條協議的生效及終止10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在履行完畢后終止。10.2協議終止后，甲乙雙方應按照約定完善資料、結算和歸還有關物品等事宜。本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（臨時工

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