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第頁共頁學校外輔導員工作制度范本第一章總則第一條為規范學校外輔導員工作，提高輔導員隊伍的專業素質和服務水平，制定本制度。第二條本制度適用于學校所有外聘輔導員。第三條學校外輔導員是學校聘任的輔導員人員，他們具體負責學生的智育、德育、體育、美育及其他方面的工作。第四條外輔導員的工作目標是：做好學生思想政治教育、心理輔導等工作，積極引導學生走向健康成長。第五條外輔導員必須嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度，堅守職業道德，保守職業秘密，為學校和學生做出良好的示范。第六條學校外輔導員應該具備較高的教育理論水平和工作經驗，能夠獨立承擔一定的工作任務。第七條外輔導員的權益應得到學校的保障，如遇有不公平待遇和侵害，可以向學校申訴。第八條學校應定期對外輔導員進行培訓和考核，提高其專業技能和服務能力。第二章任職與評價第九條學校外輔導員的任職條件是：持有相關學歷學位證書，具備一定的工作經驗。第十條學校外輔導員的任期為三年，可以根據工作表現和需要進行續聘。第十一條外輔導員上崗前，學校應與其簽訂勞動合同或服務協議，明確崗位職責和待遇。第十二條學校應對外輔導員進行績效評估，包括工作態度、工作內容、工作質量等方面的考核。第十三條外輔導員的評價結果將作為績效考核和續聘的重要依據。第三章崗位職責第十四條學校外輔導員的崗位職責包括：1.負責學生的思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.關注學生的心理健康，開展心理輔導和咨詢服務，幫助學生解決心理問題。3.組織和開展學生活動和文化藝術教育，豐富學生的課外生活。4.維護學生的權益，協助解決學生在學習和生活中的困難和問題。5.配合學校的其他工作，完成領導安排的其他臨時任務。第四章工作安排與管理第十五條學校應當為外輔導員制定合理的工作安排，明確每個工作階段的任務和要求。第十六條外輔導員每學期需要提交工作計劃和工作總結，匯報工作情況。第十七條在校外輔導員周報、月報、年報中，應包含工作情況、工作成效、問題與建議等內容。第十八條外輔導員應定期與學校相關部門進行溝通與交流，共同解決工作中的問題和困難。第十九條學校應為外輔導員配備所需的工作設施和宣傳資料，并提供必要的工作經費。第二十條外輔導員的工作時間及考勤管理要按照學校的規定執行。第五章獎懲與待遇第二十一條學校應當制定外輔導員獎勵制度，對在工作中表現出色的輔導員給予表彰和獎勵。第二十二條學校對外輔導員的工資和福利待遇應當與其工作職責和工作

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