第有關愛崗敬業心得體會可參考

有關愛崗敬業心得體會可參考1

教師是人類魂靈的工程師這是多么高的贊譽，作為人類魂靈工程師的教師有必要具有愛崗敬業精無私貢獻的精力，有必要具有淡漠功利，超然物外的氣量，有必要有無私貢獻的精力，這就是師德，師魂。愛崗敬業，這四個字對每一位教師來說，一定是再了解、再簡單不過了。但是怎樣做好這四個字呢?怎樣把這四個字切實地表現在咱們的作業中，表現到咱們的行動上呢?

曾記住踏入作業崗位的第一天，領導的殷切教訓：步入崗位后你要做一個愛崗敬業，無私貢獻的人。那時的我也曾淺薄地以為愛崗敬業可能就是為了作業要加班加點獻身休息時間，為了作業拋棄或忽視親情和友誼，為了作業帶病的身體于不管而忘我投入的表現。可在閱歷了許多年作業后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真實的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是勤勤懇懇。敬業是把自己的作業當作一種精力享用的人生體驗。它表現在作業中就是勤勉和自動，就是節省和毅力，就是自傲和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不管健康而忘命的作業那不叫敬業，僅僅機械式的勞作而不必腦子，沒有創新那也不叫敬業。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業，是教師作業道德中的明顯特色，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風儀。教育家陶行知說：捧著一顆心來，不帶半根草去。咱們教師要有一顆對作業執著的心，忠于黨的教育作業，愛崗敬業，無私貢獻。我對此有如下了解：

第一，教師要熱愛學生。

如果教師和顏悅色，師生關系則比較融洽。師愛受大眾等待。作為教育作業者，應該建立為學生服務的認識，熱愛教育作業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來保護，愿意與學生成為朋友，遇事鎮定，不隨意發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱成見，對學生一視同仁，建立起對等調和的師生關系。相互了解和尊重是師生關系的潤滑劑。

第二，愛崗敬業，盡職盡責。

這是教師根本的作業道德。教師作業是人類美好和自己完善結合的作業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教育任務，培育合格人才;另一方面，在普通的崗位，撒播愛心，享用充滿活力的人生美好。教師從事的.是一種培育人、教育人的作業，這對社會文明前進開展起一個推進效果，因而，教師作業關系著千千萬萬的自己價值和人生美好，關系著學生自在而全面開展的程度。

第三，愛崗敬業，無私貢獻。

它關注著教師的教育作業心、正確的教育育人、以及謹慎的作業態度。愛崗敬業是一種對作業全身投入和不悔尋求的信仰，是奮斗奮斗的動力，以及作業成功的確保。教師的作業注定安于普通，淡泊功利，考究作業良知，它的普通才干創造出不普通的業績，如果把普通而崇高的教師崗位看作個人營生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和閑適，只要默默無聞的貢獻。認真負責、作業謹慎是教師的需求，是道德職責感的表現，作為人類魂靈的工程師有必要具有崇高的作業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

第四，愛崗敬業，勇于創新。

在現實中，許多教師，存在與這相背的現象，只尋求享用不思進取，得過且過，抱殘守缺，庸碌無為，走進講堂，萎靡不振，談起玩樂，精力煥發;工件飄浮，好高騖遠，心態浮躁，急于求成，對待備課、聽課敷衍塞責，只知道貪圖享用、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創新。只要銳意進取，才干勇于創新。咱們教師對常識要精雕細鏤，不斷進取，探究教研教改以及學術論文，這樣才干跟上年代節奏，在求真務實中開拓進取。

第五，淡泊功利，志存高遠。

作為一名人民教師，咱們一定要建立高尚的道德情趣和精力尋求，甘為人梯，樂于貢獻，靜下心來教育，潛下心來育人，盡力做受學生敬愛、讓人民滿意的教師。已然咱們是教師，就要愿將芳華許孺子，甘為盛世做人梯;已然咱們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的一起，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：花的作業是甜美的，果的作業是寶貴的，就讓我從事葉的作業吧，由于葉總是謙遜地垂著綠蔭的。浪花挑選大海，雄鷹挑選藍天，而我挑選了三尺講臺!我時間銘記著教師的職責。

現在正值應試教育向素質教育改變、教育教育大變革的時期，社會的開展需求高才能高素質的人才，站在新的前史高度上，我沉甸甸地認識到任務在肩，職責如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的崇高沃土上，不斷充分自己，展現自己，勇于進取，開拓創新，讓咱們輕揮一只粉筆，書寫芳華永不衰。

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怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?

對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。對待事業要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

寶劍鋒叢磨礪出，梅花香自苦寒來，愛崗敬業這種職業道德品質養成不是一朝一夕的事情。這需要在有了正確認識后，在工作中進行苦其心志、勞其筋骨的磨練，耐得住寂寞，坐得住板凳，大處著眼，小處著手。如果你在工作上能愛崗敬業，并且變成一種習慣，你會一輩子從中受益。有了這種習慣，就可以在事業上施展自己的才能。即使你的職業是平庸的，你處處以盡職盡責的態度去工作，也能增添個人的榮耀;如果你能愛崗敬業，你就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得圓滿成功。能忠誠企業，你就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前會再找差距，在挫折面前會認真總結教訓，永遠以積極的態度看待成功與失敗，就能不斷成長進步;如果你能愛崗敬業堅定信念，你不去計較報酬和名譽，不受周圍環境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作，結果你將名利雙收。

身為銀行的一員，我們的命運與其前途息息相關。面對越來越激烈的.市場競爭，我們應懷著一種主人翁的責任感，時刻關注銀行的安危和發展，將個人的利益與發展融入到銀行的利益與發展中，與銀行同舟共濟，榮辱與共。發揚愛崗敬業、盡職盡責的精神，不斷追求完美，主動為自己的發展、為銀行的發展孜孜不倦的工作。

我認為，我們目前的首要任務是找準自己的位置，盡職盡責，認真工作，發揚忠于事業、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于承擔責任，想盡辦法保質保量完成每一項任務。既然我們生在這個競爭的時代，既然投身這一崇高事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的建筑事業，終生追求愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪和驕傲!

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在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,銀行要想在激烈的競爭中得以快速發展,員工個人要想在企業中得以生存,得以發展,就要求我們每位員工必須提高個人素質，弘揚愛崗敬業的精神。

愛崗敬業是每個員工的價值，是建立在企業價值之上的，脫離了企業，自己價值和體現便成為空談，同時員工實現自己價值也是推動企業發展的根本動力，二者是相互依存相互推動的關系，良好的企業文化必須兼顧企業與個人的價值觀，認識到這一點企業也才能獲得長足的發展。

愛崗敬業是什么?應該是對工作兢兢業業不懈的執著，是對工作的一種態度，一種起碼的態度。

愛崗，顧名思義就是熱愛自己的工作崗位;熱愛本職工作。

敬業，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、精益求精;敬業不是加班加點，敬