勞動合同完整版詳細版一、合同雙方雇主：[雇主姓名]住所：[雇主住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：[雇員姓名]住所：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]二、背景和目的本勞動合同是根據(jù)《勞動法》及其相關(guān)法規(guī)，以及雙方自愿、平等的原則，為明確雙方勞動關(guān)系，保障雇員權(quán)益，規(guī)范雇員職責而訂立的。三、合同條款1.合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。雙方約定在合同期滿后，若無續(xù)簽，雙方自動解除勞動關(guān)系。2.工作內(nèi)容和崗位職責雇員按照合同約定，完成雇主指派的工作任務。具體工作內(nèi)容和崗位職責詳見附件1。3.工作時間和休假雇員每周工作時間為[工作時間]，休息日為每周[休息日]。雇員享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)實際工齡和年假政策確定。雇員享有婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、病假等合法假期，根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。4.薪酬和福利雇員的月工資為人民幣[工資金額]元，按月支付，具體發(fā)放日期為每月的[發(fā)薪日]日。雇員享有國家和企業(yè)規(guī)定的社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。5.保密條款雇員在工作期間接觸到的與雇主業(yè)務相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雇員有義務保守秘密，未經(jīng)雇主書面同意不得泄露給任何第三方。違反保密義務的，雇員應承擔法律責任。6.解除勞動關(guān)系在合同期內(nèi)，任何一方都有權(quán)解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系需提前[提前通知期限]書面通知對方。在合同期內(nèi)，雇員違反本合同約定的，雇主有權(quán)解除勞動關(guān)系，但應當先提出書面警告并給予雇員改正的機會。在勞動合同期滿后，雙方均有權(quán)解除勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系需提前[提前通知期限]書面通知對方。7.爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、其他條款本合同的附件與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分。雙方同意遵守本合同，如有爭議，以本合同為準。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。合同雙方確認無誤后，在每份合同上簽名蓋章生效。雇主：簽字：________________日期：________________雇員：簽字：___