第頁共頁安全生產獎懲規定細則模版第一章總則第一條為了加強對安全生產工作的監督管理，提高安全生產管理水平，確保生產經營單位的員工生命安全和財產安全，根據國家有關安全生產法律法規，制定本規定。第二條本規定適用于所有生產經營單位的安全生產工作。第三條安全生產工作應遵守“安全第一”的原則，建立健全安全生產管理體系，加強安全生產教育培訓，確保人員的安全培訓和技能培訓達到要求。第四條安全生產工作應遵守預防為主、綜合治理的原則，采取積極措施預防事故的發生，及時發現并消除安全隱患。第五條安全生產工作應遵守法定使命、合理定責、追究責任的原則，對安全生產違法行為依法維護權益，追究各個責任主體的法律責任。第六條安全生產工作應遵守統籌、協調、數據化的原則，建立健全安全生產工作的統計、分析、監督、考核、獎懲體系。第七條安全生產工作應遵守安全文化教育、科技創新、風險評估的原則，加強安全文化建設，在重特大危險源單位進行風險評估，以科技手段提高安全生產管理水平。第八條安全生產工作應遵守法治化、從嚴治理、科學決策的原則，依法行政，加強對安全生產工作的監督管理，提高安全生產決策的科學性。第二章安全生產獎勵第九條獎勵的種類（一）安全生產先進單位獎：對在安全生產中表現突出的生產經營單位給予表彰和獎勵。（二）個人安全生產先進獎：對在安全生產中表現突出的員工個人給予表彰和獎勵。（三）安全生產技能競賽獎勵：對參加安全生產技能競賽并取得好成績的個人或單位給予獎勵。（四）安全生產科技創新獎勵：對在安全生產科技研究和創新工作中取得優異成果的個人或單位給予獎勵。第十條獎勵的條件（一）安全生產先進單位獎：單位在安全生產方面符合以下條件之一的，可獲得安全生產先進單位獎：1.安全生產管理達到國家相關法律法規的要求；2.安全生產風險控制措施得到有效實施，事故發生率和損失率低于行業平均水平；3.安全生產創新工作成效明顯，通過新工藝、新設備、新技術等保證了工作人員的生命安全和身體健康；4.其他對安全生產工作取得明顯突出成績的。（二）個人安全生產先進獎：個人在安全生產方面符合以下條件之一的，可獲得個人安全生產先進獎：1.安全生產責任心強，積極參與安全培訓，能熟練掌握安全操作技能；2.在安全生產工作中積極發現并及時排除安全隱患，有效預防事故的發生；3.在安全事故發生時，能迅速組織應急救援工作，有效控制事故擴大范圍，保障員工生命安全和財產安全；4.其他對安全生產工作取得明顯突出成績的。（三）安全生產技能競賽獎勵：參加安全生產技能競賽，獲得前三名的個人或單位，可獲得相應的獎勵。（四）安全生產科技創新獎勵：個人或單位在安全生產科技創新方面取得優異成績，可獲得相應的獎勵。第十一條獎勵的程序（一）安全生產先進單位獎：由各區縣級人民政府負責評選，經上級人民政府批準后，由有關部門進行表彰和獎勵。（二）個人安全生產先進獎：由所在單位負責評選，經上級單位或上級部門批準后，由有關部門進行表彰和獎勵。（三）安全生產技能競賽獎勵：由主辦單位負責組織評選，經上級單位或上級部門批準后，由有關部門進行表彰和獎勵。（四）安全生產科技創新獎勵：由上級單位或上級部門負責評選，經上級單位或上級部門批準后，由有關部門進行表彰和獎勵。第十二條獎勵的方式（一）安全生產先進單位獎和個人安全生產先進獎：獎勵單位和個人可獲得榮譽證書、獎金、獎杯、獎牌等物質獎勵。（二）安全生產技能競賽獎勵：獲獎個人和單位可獲得獎金、獎狀、獎品等物質獎勵。（三）安全生產科技創新獎勵：獲獎個人和單位可獲得榮譽證書、獎金、獎狀、獎品等物質獎勵。第十三條獎勵的范圍獎勵的范圍涵蓋所有生產經營單位的員工和單位。第十四條獎勵的周期獎勵周期為一年，按年度進行評選和表彰。第三章安全生產懲罰第十五條懲罰的種類（一）警告：對安全生產工作存在違規行為或輕微違法行為的責任主體給予口頭或書面警告。（二）罰款：對安全生產工作存在違規行為或一般違法行為的責任主體給予一定數額的罰款。（三）停產整頓：對安全生產工作存在嚴重違規行為或嚴重違法行為的責任主體給予停產整頓的懲罰。（四）吊銷執照：對安全生產工作存在特別嚴重違規行為或重大違法行為的責任主體給予吊銷執照的懲罰。第十六條懲罰的條件（一）警告：違規行為或輕微違法行為對員工生命安全和企業財產安全造成一定程度的威脅。（二）罰款：違規行為或一般違法行為對員工生命安全和企業財產安全造成較大的威脅。（三）停產整頓：嚴重違規行為或嚴重違法行為對員工生命安全和企業財產安全造成重大的威脅，經整頓后能夠達到相關的安全標準。（四）吊銷執照：特別嚴重違規行為或重大違法行為對員工生命安全和企業財產安全造成極大的威脅，情節特別嚴重，經整頓后無法達到相關的安全標準。第十七條懲罰的程序（一）警告：由所在單位或部門負責給予口頭或書面警告。（二）罰款：由上級單位或上級部門負責決定，并通知所在單位或部門執行。（三）停產整頓：由上級單位或上級部門負責決定，并通知所在單位或部門執行。（四）吊銷執照：由上級單位或上級部門負責決定，并通知所在單位或部門執行。第十八條懲罰的程序限制（一）警告：警告的期限為三個月，期限屆滿后取消警告。（二）罰款：罰款數額應根據違規行為或違法行為的情節和危害程度進行測算，并規定繳款的期限。（三）停產整頓：停產整頓的期限為一個月至六個月，期限屆滿后根據整頓情況決定是否解除停產整頓。（四）吊銷執照：吊銷執照的期限為永久，責任主體在五年內不得重新辦理相關的執照。第四章監督與執法第十九條監督部門的職責（一）負責對生產經營單位的安全生產工作進行監督檢查，發現安全隱患，責令整改，并追究相關責任主體的法律責任；（二）負責對安全生產獎懲進行審核，核實獎懲的依據，確保獎懲的公正性和合法性；（三）負責對安全事故的調查處理，并依法追究相關責任人的法律責任。第二十條違規行為的監督舉報任何單位或個人都有權對安全生產違規行為進行監督舉報，監督舉報