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文檔簡介

提成制勞動合同模板(通用)一、合同雙方甲方：[甲方公司名稱]注冊地質：[甲方公司注冊地質]法定代表人：[甲方公司法定代表人]聯系地質：[甲方公司聯系地質]聯系方式：[甲方公司聯系方式]乙方：[乙方員工姓名]聯系號碼：[乙方員工聯系號碼]住質：[乙方員工住質]聯系方式：[乙方員工聯系方式]二、工作內容[列出具體工作內容]三、工作地點及工作時間工作地點：[乙方工作的實際地點]工作時間：乙方將按照甲方公司規定的工作時間進行工作。四、提成制度基本工資：乙方將獲得固定的基本工資，基本工資數額為人民幣[基本工資金額]元/月。提成比例：乙方將根據其完成的銷售業績，獲得相應的提成。提成比例為[提成比例]。提成計算規則：乙方完成的銷售業績低于[起始金額]元時，不計算提成。乙方完成的銷售業績在[起始金額]元至[結束金額]元之間時，提成金額為銷售業績金額與提成比例相乘。乙方完成的銷售業績超過[結束金額]元時，提成金額為銷售業績金額與提成比例相乘，并加上超過[結束金額]元部分的提成金額，超過[結束金額]元的提成比例為[超額提成比例]。五、薪酬支付乙方的基本工資將于每月[發放日期]之前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的提成將于每月[發放日期]之前支付至乙方指定的銀行賬戶，提成金額將根據乙方當月完成的銷售業績計算得出。六、違約責任對于甲方如甲方未按合同約定支付乙方的基本工資或提成，甲方需要在接到乙方書面通知后7個工作日內進行支付，并向乙方支付相應的違約金，違約金金額為欠款金額的[違約金比例]。若乙方工作期超過[工作期限1]個月但不滿[工作期限1]個月，甲方需向乙方支付一個月工資的賠償金。若乙方工作期超過[工作期限2]個月，甲方需向乙方支付兩個月工資的賠償金。對于乙方如乙方在工作期間有涉嫌嚴重違反公司規章制度、泄露公司商業機密等情況，甲方有權立即解雇乙方，并不向乙方支付未支付的工資和提成。七、保密條款在合同有效期內以及合同終止后，雙方需對接觸到的涉及商業機密、客戶信息等保密內容保密，并承諾不得泄露或將其用于其他非工作目的。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，甲方所在地的人民法院為解決本合同爭議的管轄法院。本勞動合同經雙方充分協商，于[簽訂日期]簽署，并在雙方蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人簽名：__________________日期：__________________乙方：_______________________日期：______

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