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文檔簡介
醫(yī)院疼痛科年終工作總結(jié)醫(yī)院痛苦門診工作總結(jié)2023年是深化醫(yī)院“治理年”活動的關(guān)鍵年,醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)懷、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,圍繞“以病人為中心,努力提高醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主線,以加強(qiáng)醫(yī)院治理和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為為工作重點(diǎn),較好地完成了年初制定的各項任務(wù),醫(yī)院痛苦門診工作總結(jié)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和進(jìn)展的根本,狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理、全面提高醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù)。
(一)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成狀況
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)
內(nèi)容
上年度
本年度
備注
全年門診量
人次
人次
全年收治病人
人次
人次
全年業(yè)務(wù)收入
萬元
萬元
病床使用率
%
%
平均住院日
天
天
手術(shù)總例數(shù)
例
例
2、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)
甲級病案率
%
危重病人搶救勝利率
%
處方合格率
%
治愈好轉(zhuǎn)率
%
申請單報告單合格率
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三日診斷率
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急救物品完好率
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入出院診斷符合率
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成份輸血率
%
手術(shù)前后診斷符合率
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法定傳染病報告率
%
藥品收入占總收入比例
%
(二)核心制度的落實(shí)
零九年醫(yī)教科從各科室實(shí)際狀況動身,狠抓項核心制度。
1、在院長或業(yè)務(wù)院長帶著下,醫(yī)教科堅持每日查房,了解各科室核心制度落實(shí)狀況。尤其是上年度落實(shí)尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),如:交接-班制度、病例爭論制度(術(shù)前爭論、疑難病例爭論、死亡病例爭論)會診制度等。依據(jù)職能科室對各臨床科室督查狀況反應(yīng),選擇性參加科室早交-班,醫(yī)教科將科室存在問題和改良意見準(zhǔn)時反應(yīng),并跟蹤監(jiān)視科室落實(shí)狀況。
2、為了了解各項制度的落實(shí)狀況,醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的掌握實(shí)行不定期抽查,每月月底全面檢查,每季度進(jìn)展全院質(zhì)量掌握總結(jié)與反潰針對所發(fā)覺問題重點(diǎn)進(jìn)展督查與整改。
3、在核心重點(diǎn)落實(shí)方面:兒科、婦產(chǎn)科交接-班制度落實(shí)較好,個別科室存在危重病人、新入院病人漏交-班現(xiàn)象;內(nèi)科病例爭論制度落實(shí)較好,個別科室病例爭論不標(biāo)準(zhǔn),登記本流于形式;骨科、外科在會診制度上落實(shí)較好,個別科室存在會診程序不標(biāo)準(zhǔn)或申請單填寫不標(biāo)準(zhǔn)問題;檢驗科在輸血治理上做的較好;放射科堅持每日讀片并對疑難病例進(jìn)展?fàn)幷?急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持較好;藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點(diǎn)評上作了大量工作……缺乏之處是核對制度、三級查房制度有待加強(qiáng),工作總結(jié)《醫(yī)院痛苦門診工作總結(jié)》。
(三)醫(yī)療文書的書寫
醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量治理的重點(diǎn)也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反響,醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量治理不放松。
1、每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷、處方、醫(yī)技(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保存此標(biāo)記。)各種檢查申請單、報告單書寫狀況,并對存在的缺陷按責(zé)任落實(shí)到個人,定期進(jìn)展反應(yīng),針對存在的問題進(jìn)展整改。
全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份,甲級病歷605份,乙級病歷14份,甲級病案率%;抽查歸檔病歷720份,甲級病歷709份,乙級病歷11份,甲級病案率%,無丙級病歷。
2、進(jìn)展了《湖北省醫(yī)療文書書寫標(biāo)準(zhǔn)(2023版)》的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)抓年輕醫(yī)生的文書書寫。
3、醫(yī)療文書書寫較標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生有:,b超室、病理科、心電圖室報告單比擬標(biāo)準(zhǔn),放射科個別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。
4、醫(yī)療文書存在的問題有:(1)上級醫(yī)師簽字不準(zhǔn)時;(2)日常病程記錄不準(zhǔn)時;(3)三級醫(yī)師查房記錄不到位(4)電子醫(yī)療文書排版、格式不標(biāo)準(zhǔn)。針對這些問題,我們將在以后的工作中不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)師責(zé)任心,爭取從根源上改正。
(四)學(xué)科建立
1、痛苦門診的前期預(yù)備工作已完成。
2、成立了血液凈化中心,啟動順當(dāng),進(jìn)展很好。
(五)重大活動均取得圓滿勝利
1、3月1日至6月10日我院開展了“醫(yī)療安全百日行”專項活動,6月中旬進(jìn)展了總結(jié)
2、7月30日在“醫(yī)療安全百日行”專項活動的根底上,我院又啟動了2023年醫(yī)院治理年活動及“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案。
3、12月11日啟動了“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”
通過以上活動的開展,今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高,醫(yī)療糾紛、投訴顯著削減,在社會上贏得了良好的聲譽(yù)。
二、醫(yī)療安全
09年我們緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,增加依法執(zhí)業(yè)意識,強(qiáng)化制度治理,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,不斷提高診療水平,杜絕醫(yī)療過失事故,防范醫(yī)療糾紛。
(一)自去年成立“醫(yī)療糾紛處理辦公室”并出臺《醫(yī)療糾紛處理方法》以來,我院醫(yī)療糾紛處理機(jī)制進(jìn)一步得到完善,針對去年《醫(yī)療糾紛處理方法》的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理方法補(bǔ)充規(guī)定》,使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進(jìn)一步落實(shí)。
(二)堅持院長或業(yè)務(wù)院長、醫(yī)教科每日查房制度,連續(xù)強(qiáng)調(diào)科室不良大事報告制度,發(fā)覺醫(yī)療安全隱患,醫(yī)教科提前介入,效果良好,今年至少避開了三起較大的醫(yī)療糾紛。
(三)在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下,在全院發(fā)動大會、中層干部會、科務(wù)會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強(qiáng)。今年尤其難能珍貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬,直接參加談判。
(四)2023年共接待醫(yī)療投訴起。其中20人以上較大型糾紛起,一般糾紛起。接待投拆處理起,補(bǔ)償現(xiàn)金萬元,減免住院費(fèi)用元,其它處理起。接待投訴與去年同期比下降%。賠款與去年同期比下降%,減免藥費(fèi)和住院費(fèi)用與去年同期比下降%。值得表揚(yáng)的是:外科、骨科、兒科無糾紛。
醫(yī)院痛苦科年終工作總結(jié)共2
醫(yī)院痛苦科合作協(xié)議
第一章總則
為推動中醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)展,實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,更好地為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞,在*地區(qū)形成以特色專業(yè)品牌。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,省*縣中醫(yī)院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)就共同組建“中醫(yī)院痛苦科”(以下簡稱痛苦科科)的合作事宜達(dá)成如下意向。
其次章合作雙方
甲方:
乙方:
(身份證號碼:)
第三章合作目標(biāo)及范圍
合作目標(biāo):
依據(jù)雙方的實(shí)際狀況及需求,本工程科室乙方進(jìn)展治理,負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓(xùn)。甲方負(fù)責(zé)科室的掌握治理,供應(yīng)必要醫(yī)護(hù)人員。
痛苦科經(jīng)營范圍:
三叉神經(jīng)痛、帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛、肩周炎、面神經(jīng)炎、頸椎病、腰椎間盤突出癥、強(qiáng)直性脊柱炎,風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,足跟疼,網(wǎng)球肘,狹窄性腱鞘炎等相關(guān)痛苦性疾病。
第四章合作方式
一、甲方為乙方供應(yīng)醫(yī)療用房(門診及病房)及相關(guān)診療
活動的設(shè)備,乙方投資拓展痛苦科醫(yī)療業(yè)務(wù)。
二、乙方供應(yīng)有:
1、射頻放射器;
2、三氧發(fā)生器;
3、進(jìn)口電極針;
三、營業(yè)額每月結(jié)算一次。
第五章雙方責(zé)任和義務(wù)
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
(一)執(zhí)行對痛苦科的醫(yī)護(hù)質(zhì)量及診療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)檢查。
(二)監(jiān)視痛苦科開展許可范圍內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療效勞工作。
(三)甲方不得重復(fù)設(shè)置乙方經(jīng)營的科室范圍。
(四)甲方為乙方安排所需的醫(yī)護(hù)人員。甲方安排醫(yī)護(hù)人員應(yīng)聽從乙方治理及工作安排。
(五)甲方應(yīng)確保對外行醫(yī)權(quán),各種合法手續(xù),制造一個寬松的外部行醫(yī)環(huán)境。
(六)甲方不再另外收取乙方工作場所的水、電等相關(guān)費(fèi)用。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方必需遵守甲方醫(yī)院所制定規(guī)章制度。
(二)乙方經(jīng)營的痛苦科除經(jīng)營范圍類的病源以外,其他科室病源有義務(wù)推舉到甲方就診。
(三)乙方依據(jù)實(shí)際所需投資購置痛苦科所需的醫(yī)療設(shè)備,
并負(fù)責(zé)設(shè)備的治理、修理、保養(yǎng)。
(四)乙方依據(jù)業(yè)務(wù)需要,開拓市場、制訂對外宣傳規(guī)劃,所需費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如需媒體進(jìn)展業(yè)務(wù)宣傳,必需以甲方名義進(jìn)展,并報甲方審核同意,開拓市場不得損壞醫(yī)院聲譽(yù)。
(五)乙方負(fù)責(zé)聘請具有專業(yè)技術(shù)醫(yī)護(hù)人員,負(fù)責(zé)門診、治療、護(hù)理,確保醫(yī)院的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。
(六)乙方科室應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)水平、力量,相應(yīng)地處理病人、病情,安全準(zhǔn)時地治療常見病、多發(fā)病,不得收治重、大、急病人,以免處理不當(dāng)引起糾紛。
(七)乙方不能超范圍執(zhí)業(yè),不能單獨(dú)進(jìn)展診療甲方已有的科室執(zhí)業(yè)工程。
(八)痛苦科若發(fā)生醫(yī)療糾紛和過失。由乙方按醫(yī)院的相關(guān)程序進(jìn)展調(diào)解和處理。
第六章利益安排
一、甲方與乙方利益安排
1、甲方、乙方治療費(fèi)安排比例為3:7。
2、治療費(fèi)用包括手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、注射費(fèi)、診療費(fèi)、床位費(fèi)、相關(guān)科室中醫(yī)治療費(fèi)。
三、不參加分成工程甲方(檢查費(fèi)、麻醉費(fèi)、術(shù)中C型臂透視費(fèi)3次藥品費(fèi));乙方(一次性射頻針、600元)。
四、乙方在診療活動中消失醫(yī)療糾紛所產(chǎn)生的費(fèi)用,甲方與乙方按安排比例(3:7)擔(dān)當(dāng)。
五、乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)甲方所安排的醫(yī)護(hù)人員工資和獎金及相應(yīng)的待遇(與甲方單位一樣待遇)。
第七章合同期限
本合同期限為年,自年月日至年月日,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力,自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
第八章其他事項
一、甲、乙雙方合作期間,均應(yīng)仔細(xì)履行合同規(guī)定的雙方責(zé)任和義務(wù),本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護(hù)病人和甲、乙雙方的權(quán)益,確保合作順當(dāng)進(jìn)展。甲、乙雙方如違反合同,守約方有權(quán)要求解除合同,并要求違約方擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
二、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決并以附件形式表達(dá)。本合同及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。
三、本合同簽字后,雙方合作依此合同書各條款實(shí)施。本合同修改、變更、補(bǔ)充條款等,經(jīng)雙方簽章后具有同等的法律效力。
四、凡因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽定日期:簽定日期:
(本合同共6頁)
附件:
甲方負(fù)責(zé)每月10至15日按時結(jié)算乙方所產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用;
乙方另給甲方實(shí)際收入10%。
醫(yī)院痛苦科年終工作總結(jié)共3
痛苦科2023年工作總結(jié)
敬重的院領(lǐng)導(dǎo):
2023年我科全年接診治療門診患者人次,其中門診與住院針灸治療人次,推拿按摩人次,“三伏貼”治療人次,獲得患者贈送“”牌匾一面。
縱觀2023年全年來看,我就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),接診治療患者以及科室建立三方面進(jìn)展總結(jié):
首先,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,上半年我科全體人員根據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃,統(tǒng)一購置了《小兒推拿》教材及相關(guān)的教學(xué)視頻,統(tǒng)一發(fā)放筆記本并做了學(xué)習(xí)筆記。雖然最終在與兒科協(xié)作臨床應(yīng)用中還存在著一些實(shí)際問題,但通過學(xué)習(xí)《小兒推拿》,我科人員對小兒推拿有了肯定的了解,并把握了肯定的小兒根本保健手法。下半年,我們針對工作中常見疾病正在進(jìn)展逐一列舉,逐一學(xué)習(xí),主要參照現(xiàn)有資料和視頻發(fā)覺自身在治療中的缺乏和治療缺陷。
期間我科室還參與了由中國針灸協(xié)會在平?jīng)雠e辦的《針灸與刺絡(luò)放血》學(xué)術(shù)論壇講座,其中在學(xué)術(shù)講座推廣的刺絡(luò)放血技術(shù)也被我科室借鑒應(yīng)用,雖然還在初步實(shí)踐應(yīng)用階段,但也是我科在2023年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的重點(diǎn)突破方向。
其次是接診治療患者方面,2023年我科全體人員上下齊心,在接診方面能夠做到積極、熱忱、仔細(xì),其間共接診門診患者_____人次,其中門診與住院針灸共計______人次,頸椎與腰椎推拿____人次。在治療患者方面雖然能夠做到認(rèn)真、仔細(xì),勤詢問、勤巡回,但也暴露出了年輕大夫
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