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文檔簡介

建筑工程施工企業勞務派遣合同1.引言2.合同條款2.1合同背景甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]2.2勞務派遣的范圍和要求2.2.1甲方委托乙方派遣勞務人員參與建筑工程施工，具體崗位和數量詳見附件1。2.2.2乙方應按照甲方的要求和工期安排，派遣符合相關資格和要求的勞務人員參與施工工作。2.3勞務派遣的期限2.3.1勞務派遣的起止時間為合同簽訂之日起至建筑工程竣工驗收合格之日止。2.3.2若甲方需要延長勞務派遣期限，甲方應提前書面通知乙方，并雙方協商確定相關事宜。2.4勞務派遣費用及支付方式2.4.1甲方根據乙方提供的派遣人員數量和工作時間支付勞務派遣費用，具體金額詳見附件2。2.4.2勞務派遣費用應在每月的合同約定日期前支付至乙方指定的賬戶。2.5勞務派遣人員的權益和保障2.5.1勞務派遣人員享有與正式員工相同的權益和待遇，包括但不限于工資、社會保險、休假等。2.5.2勞務派遣人員在施工過程中應遵守相關規定和要求，保障工作安全并遵守職業道德。2.6保密條款2.6.1雙方在合作過程中可能接觸到涉及商業秘密的信息，包括但不限于設計圖紙、施工方案等。雙方應保密相關信息，并不得向第三方泄露。2.6.2除非獲得對方的書面許可，任何一方不得將合同約定的事項或合同內容提供給外部組織或個人知悉。2.7違約責任2.7.1在合作過程中，任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此而遭受的損失。2.7.2如因不可抗力等不可預見的原因導致合同無法履行，雙方應友好協商解決，并互相免除雙方責任。3.合同解除和爭議解決3.1合同解除3.1.1在合同期限內，若任何一方因故無法繼續履行本合同，應提前30天書面通知另一方，經協商解決后解除。3.1.2若因一方違約導致合同解除，違約方應承擔相應的違約責任，并向對方賠償相應的損失。3.2爭議解決3.2.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商的方式解決。3.2.2若協商未能解決爭議，則應提交相關證據，并向有管轄權的法院提起訴訟解決。4.其他條款4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代一切先前達成的口頭或書面協議。4.2任何與本合同有關的修改和補充事項，須經雙方書面協商一致，并以補充協議的形式進行。4.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。5.合同生效本合同經甲方和乙方代表簽字蓋章后生效。甲方：_________________乙方：_________________簽訂日期：________________

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