普通勞動(dòng)協(xié)議1.背景介紹本勞動(dòng)協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由雇主和員工就勞動(dòng)關(guān)系的議定和約定而制定的。雇主與員工應(yīng)雙方協(xié)商一致，遵守本協(xié)議的約定來(lái)履行勞動(dòng)關(guān)系。2.雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]公司地址：[雇主公司地址]郵政編碼：[雇主公司郵政編碼]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]3.員工信息員工姓名：[員工姓名]員工性別：[員工性別]員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]員工聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]員工居住地址：[員工居住地址]4.工作內(nèi)容員工將負(fù)責(zé)以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述員工的工作內(nèi)容]5.工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)：[具體指明員工的工作地點(diǎn)]6.工作時(shí)間員工工作時(shí)間：[具體指明員工的工作時(shí)間，如每周工作小時(shí)數(shù)及工作日]7.薪資及福利員工薪資：[具體指明員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪或時(shí)薪]員工福利：[列舉公司為員工提供的福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等]8.假期及休息員工享受的年假：[具體指明員工的年假天數(shù)]員工享受的帶薪病假：[具體指明員工的帶薪病假天數(shù)]員工享受的帶薪婚假：[具體指明員工的帶薪婚假天數(shù)]員工享受的其他假期：[列舉員工享受的其他假期及天數(shù)]9.合同期限本勞動(dòng)合同自[日期]起生效，至[日期]為止。10.終止勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商一致解除合同；雇主違反勞動(dòng)法律法規(guī)，員工有權(quán)解除合同；員工違反勞動(dòng)法律法規(guī)，雇主有權(quán)解除合同。11.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作期間和離職后需遵守保密協(xié)議并保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密；員工創(chuàng)作的獨(dú)立技術(shù)成果歸屬雇主所有。12.其他約定事項(xiàng)[在此欄目中可以添加雙方需要特別約定的其他事項(xiàng)]13.爭(zhēng)議解決雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決是終局裁決，雙方應(yīng)積極履行。14.其他本合同以正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主：___________員工：__