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文檔簡介

招聘出納員協議書本協議書由雇主（以下簡稱“公司”）與被聘人（以下簡稱“員工”）共同訂立，旨在明確雙方在招聘出納員崗位上的權利和義務。雙方應遵守本協議的約定，并共同維護工作秩序和權益的平衡。一、崗位職責和工作時間員工作為公司的出納員，主要負責日常現金管理、會計賬務處理、財務報表編制等工作。員工應按照公司的規定，保證工作時間的準時與完整，并遵守公司的工作紀律。二、薪資和福利待遇公司將根據員工的工作表現和崗位要求，為員工提供合理的薪資待遇，并根據工作情況進行考核和調整。公司將向員工提供基本的社會保險和福利待遇，具體以當地法律法規和公司政策為準。三、保密義務員工應嚴守公司機密，不得將公司的商業秘密和客戶資料泄露給任何無關人員，也不得私自使用或轉移公司資金或財產。在解除勞動關系后，員工應歸還公司所有文件、資料和財產，并刪除存儲在個人設備上與工作相關的任何數據。四、培訓和職業發展公司將為員工提供必要的崗位培訓和技能提升機會，幫助員工不斷提升自己的能力和業務水平。員工有權利要求公司為其提供適當的培訓和職業發展機會，同時也應積極主動地學習和自我提升。五、違約責任如果員工未按照本協議約定履行職責，公司有權采取相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、停職、解雇等措施。如果公司違反本協議的約定，員工有權向勞動爭議仲裁機構或法院提起訴訟，維護自身的合法權益。六、解除勞動關系雙方一方有意解除勞動關系的，應提前提出書面申請，經雙方協商一致后辦理相關手續。在解除勞動關系后，雙方應結清應付的工資、福利待遇和稅費，并進行相關手續的辦理。七、其他事項本協議經雙方簽字蓋章后生效，任何一方未經對方書面同意不得單方面修改或解除。本協議一式兩份，雇主和員工各執一份，具有同等法律效力。雙方確認在理解并同意上述條款的基礎上，簽署本協議，并遵守上述內容。雇主（公司）：___________________（簽字）被聘人（員工）：___

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