第頁共頁導游聘用協(xié)議勞動合同合同編號：____________甲方（雇主）：單位名稱：___________________法定代表人：__________________地址：______________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：姓名：_____________________性別：_____________________出生日期：___________________身份證號碼：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方擔任甲方導游的事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方職務為甲方導游，具體工作內容和要求以甲方的相關工作安排為準。1.2乙方需要按照甲方的安排和要求，準時到達工作地點，完成相關導游工作。1.3乙方需要熟悉旅游景點的相關知識和信息，為游客提供優(yōu)質的導游服務。1.4乙方需要保證自身形象良好，言行舉止得體，做到為游客樹立良好的形象。1.5乙方需要保護游客的人身安全和財產安全，在工作過程中要注意保持警覺性，防范各種潛在風險。第二條工作時間和地點2.1甲乙雙方約定乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間以甲方的工作安排為準。2.2乙方需要根據(jù)甲方的要求，靈活調整工作時間和工作地點。2.3甲方確保提供乙方的工作場所符合國家安全和衛(wèi)生標準，保證乙方的工作環(huán)境良好。第三條工資待遇3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方相應的工資。具體工資標準為每小時______元/小時。3.2乙方的工資總額以每月工作小時數(shù)乘以每小時工資標準計算，并按照甲方的工資發(fā)放制度進行發(fā)放。3.3甲方承諾按時、足額支付乙方的工資，不得拖欠或隨意扣減。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的勞動保險和社會保險待遇。4.2乙方享有帶薪年休假和其他法定假期。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方為乙方提供的制度為準。第五條紀律要求5.1乙方需嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和道德準則。5.2乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得將相關信息泄露給任何第三方。5.3乙方需尊重甲方的單位利益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。第六條終止合同6.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。6.2若乙方需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關問題。6.3若乙方出現(xiàn)違反工作紀律、嚴重失職、嚴重損害甲方利益等情況，甲方有權立即解除合同。第七條爭議解決7.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如果經協(xié)商仍無法解決，可向有關部門提起勞動爭議申請。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：_______________簽字：_______________日期：_______________日期：_______________【附加頁】勞動合同條款解釋說明1.本合同中相關時間以公歷計算。2.工作時間是指乙方真正履行工作職責和完成工作任務的時間，不包括用于吃飯、休息、上廁所等個人時間。3.每月工作時間的計算以實際工作小時數(shù)為準，如乙方因特殊原因無法正常履行工作職責，則甲方有權按實際工作時間發(fā)放工資。4.甲方有權要求乙方在特定時間或地點進行工作，乙方應積極配合并按甲方要求履行工作職責。5.乙方應遵守甲方的工作安排，并按規(guī)定履行工作職責，如因特殊情況無法履行工作職責，應提前向甲方請假并獲得甲方批準。6.乙方應保持工作環(huán)境衛(wèi)生和整潔，不得將個人物品和垃圾隨意扔在工作場所。7.乙方應時刻保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、吸煙等影響工作的行為。8.乙方應認真學習和熟悉旅游景點的相關知識，提高自身的業(yè)務水平和服務質量。9.乙方應穿戴整齊、得體，并佩戴明顯的工作證件，以便游客能夠方便識別。10.乙方應始終保持禮貌和友善的態(tài)度對待游客，不得辱罵、惡言惡語、侮辱游客。11.乙方應按照甲方制定的導游行為準則和服務標準進行工作。12.乙方在工作過程中要積極配合游客的需求，并提供相關旅游咨詢和解答。13.乙方有責任保護游客的人身安全和財產安全，如發(fā)生緊急情況要及時處置并