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文檔簡介

正規完整版員工宿舍安全協議責任書標準版一、背景和目的為了保障公司員工的人身和財產安全，并維護良好的員工宿舍管理秩序，制定本安全協議責任書。本協議適用于公司提供的員工宿舍，所有入住員工必須遵守并承擔相應責任。通過簽署本協議，員工將認真遵守相關規定，履行宿舍安全責任，共同維護員工宿舍的安全和整潔。二、宿舍安全規定入住員工必須按照規定時間入住或搬離宿舍，未經公司批準不得擅自調換宿舍或轉讓宿舍。入住員工應保持宿舍內的通風、衛生和整潔，不得亂丟垃圾，不得擅自更改宿舍設施。入住員工不得私自飼養寵物，禁止吸煙、酗酒等危險行為。入住員工不得在宿舍內進行違法、違禁、違紀活動，不得展示或非法傳播淫穢、暴力等不良信息。入住員工不得私自改動宿舍的電線、水管、燃氣設施等，發現問題應及時報修。入住員工應愛護公物，不得隨意涂刻、損毀房屋設施、電器用具等。入住員工應配合宿舍的安全巡查工作，對巡查人員的工作給予必要的配合和支持。入住員工不得私自拆卸、更換宿舍門鎖和窗鎖等安全設施，及時報修存在問題的鎖具。入住員工在外出時應關閉門窗，保管好個人貴重物品，并定期清點確認貴重物品的安全性。三、宿舍安全責任入住員工應加強個人安全防范意識，養成勤洗手、勤開窗、勤閉門、常鎖門的好習慣。入住員工應積極參與安全培訓，掌握滅火、逃生等基本應急知識和技能。入住員工應與室友和睦相處，互相提醒，共同遵守各項安全規定。入住員工在發現宿舍內存在危險物品、電器故障等安全隱患時，應及時向宿舍管理員匯報。入住員工應主動參與宿舍安全巡查，如發現問題應積極配合處理。入住員工應加強宿舍安全宣傳教育，共同維護宿舍的安全和諧環境。四、違規處理對于違反宿舍安全規定的員工，將依照公司相關規定進行相應的紀律處分，包括但不限于扣發獎金、通報批評、停職留薪、勸退等。對于嚴重違反宿舍安全規定的員工，將依法追究刑事責任，并面臨勞動合同解除等法律后果。五、協議效力本協議一經簽署，即具有法律效力。任何入住員工違反本協議規定，將承擔相應的法律責任和紀律處分。同時，公司保留隨時對協議進行修改和解除的權利，并根據實際情況進行調整。六、附則本協議由公司負責制定和管理，于簽署日

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