第頁共頁工程安全獎(jiǎng)懲管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程施工過程中的安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，確保施工作業(yè)人員的人身安全和維護(hù)國家和社會(huì)的財(cái)產(chǎn)利益，特制定本制度。第二條本制度適用于所有項(xiàng)目工程的施工單位，包括總承包單位、分包單位和勞務(wù)分包單位。第三條本制度的宗旨是：獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；處罰違規(guī)行為，震懾、警示施工人員，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。第四條本制度主要內(nèi)容包括獎(jiǎng)勵(lì)的類型、獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)的程序和方式、處罰的類型、處罰的標(biāo)準(zhǔn)、處罰的程序和方式。第五條所有施工單位必須按照本制度進(jìn)行施工管理，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。第六條施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任人，落實(shí)到人。第七條施工單位應(yīng)當(dāng)充分宣傳本制度，提高施工作業(yè)人員的安全意識(shí)，防范安全事故的發(fā)生。第八條施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。第二章獎(jiǎng)勵(lì)的類型、標(biāo)準(zhǔn)和方式第九條獎(jiǎng)勵(lì)的類型包括個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)。第十條個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)可包括先進(jìn)工作者、優(yōu)秀工人、安全技術(shù)能手等。第十一條集體獎(jiǎng)勵(lì)可包括優(yōu)秀隊(duì)伍、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等。第十二條獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由施工單位自行制定，但必須按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條獎(jiǎng)勵(lì)的方式可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金或其他形式。第三章獎(jiǎng)勵(lì)的程序第十四條施工單位在發(fā)現(xiàn)個(gè)人或集體有杰出貢獻(xiàn)的安全事跡時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門提出申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，符合條件的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。第十六條施工單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向獲獎(jiǎng)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，并通過宣傳和表彰大會(huì)等形式進(jìn)行表彰。第四章處罰的類型、標(biāo)準(zhǔn)和方式第十七條處罰的類型包括通報(bào)批評(píng)、記過、記大過、降職、辭退、法律責(zé)任等。第十八條處罰的標(biāo)準(zhǔn)由施工單位自行制定，但必須按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條處罰的方式可以是警示教育、通報(bào)批評(píng)、罰款、罰款扣除、停工整改、限期整改等。第五章處罰的程序第二十條施工單位在發(fā)現(xiàn)個(gè)人或集體存在違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并從嚴(yán)從快做出處理決定。第二十一條處罰決定應(yīng)當(dāng)履行聽證程序，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯意見。第二十二條處罰決定應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人，并告知其有權(quán)上訴。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并適用于所有項(xiàng)目工程的施工單位。第二十四條施工單位應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)的獎(jiǎng)懲管理檔案，保存