第頁共頁醫院病房護士勞動合同護士勞動合同甲方：（雇主單位/醫院名稱）________________________________________乙方：（員工姓名）___________________________________________________鑒于乙方具備相關醫療護理專業技能，并愿意為甲方服務；為明確雙方的權益和義務，特簽訂本勞動合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方依法平等、自愿、公平、公正的原則，根據《中華人民共和國勞動法》等法律法規簽訂的，以規范雙方的勞動關系、約定雙方的權利和義務。第二條服務內容1.乙方為甲方提供醫護服務，在醫院病房從事病人的護理工作。2.乙方需遵守國家法律法規、職業道德及甲方制定的各項規章制度。第三條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周40小時，工作時間按照病房班次作具體安排，并能適應輪班工作。2.乙方每天工作8小時，包括1小時休息時間，工作時間與休息時間由甲方合理安排。3.如有特殊情況需要延長工作時間或加班，應事先與甲方協商，并按照相關勞動法規予以補償。4.乙方每周有兩天休息，具體安排由甲方制定。第四條勞動報酬1.甲方按國家規定為乙方支付相應的基本工資，基本工資標準為××元/月（大寫：××元），具體根據乙方的資歷、工作經驗及崗位等級確定。2.乙方享受國家規定的各項社會保險及福利待遇。3.乙方工資于每月的×號發放，工資支付方式由甲方決定。第五條保險及福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等）。2.甲方為乙方提供工作餐，餐費由甲方承擔。3.甲方提供相關的工作服裝、工作用品及其他必要的勞動保護用品。第六條勞動保護1.甲方應為乙方提供良好的工作環境和必要的勞動保護設施。2.乙方在工作期間如遇有意外事故或職業病，甲方將按照國家規定及時進行處理和賠償。3.甲方應定期進行職業衛生檢查，及時發現和處理工作環境中存在的問題。第七條人事管理1.甲方有權根據工作需要，經與乙方協商一致后調整乙方的崗位。2.乙方在工作期間若因個人原因需要請假、調休，應提前向甲方請假，經甲方批準后方可執行。3.乙方不得在未經甲方同意的情況下與外單位簽訂或兼職的勞動合同和從事其他與本合同相沖突的工作。第八條保密責任1.乙方在工作期間或與甲方合作的過程中，了解到的甲方涉及商業秘密和患者隱私等信息，都屬于保密范圍。2.乙方應對其了解到的涉及保密信息進行嚴格保密，并不得私自泄露或利用該等信息進行非法活動。第九條合同解除1.本合同自簽訂之日起生效，為期（）次。到期后，甲乙雙方需另行簽訂勞動合同。2.乙方如有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同，并無需支付任何違約金和經濟補償：（1）在試用期或正式期間違反國家法律法規，甲方規章制度，嚴重損害甲方利益的行為；（2）嚴重違反職業道德，嚴重影響甲方名譽；（3）有其他嚴重違反合同約定的行為。3.乙方因自身原因申請解除本合同，應提前（）日書面通知甲方，并辦理相關手續。第十條法律適用與爭議解決1.本合同適用中華人民共和國的法律；如有未盡事宜，依據有關的法律法規和政策解決。2.本合同雙方因履行本合同所發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同采用正本一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同