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第頁共頁勞動合同樣書常用版勞動合同甲方：（雇主）地址：聯系電話：法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方依據平等自愿、公平合理的原則訂立本勞動合同，共同遵守并執行以下條款：第一條合同目的甲方雇用乙方，乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求提供勞動服務，雙方共同履行勞動合同的權利和義務。第二條待遇和合同期限1.甲方支付乙方的個人工資，工資金額由雙方協商確定。工資發放方式為（按月/按周/按件計酬/其他方式），支付日期為每月（或每周）的（日期）日。2.本勞動合同為（固定期限/無固定期限）合同。固定期限為（具體日期），勞動合同期滿后，如果雙方繼續繼續勞動關系，可以根據需要重新簽訂勞動合同。第三條勞動內容和工作時間1.乙方的工作內容為（詳細描述工作內容）。乙方應按照甲方的指示和要求，認真履行工作職責，保證工作質量和效果。2.乙方的工作時間為每周（工作時間），每天工作（工作時間段），工作時間以具體排班為準。如乙方需要加班，應按照國家和甲方的相關規定執行。3.乙方在工作期間，應保守甲方的商業機密和敏感信息，不得擅自泄露或傳播。第四條假期和福利1.乙方享受國家法定的各種假期（如春節、國慶等），具體假期安排以國家法定節假日為準。2.乙方享受國家規定的帶薪年假，每年（具體天數）天，具體安排由雙方協商確定。3.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體待遇由甲方按照國家和地方規定繳納和提供。第五條工作紀律和職業規范1.乙方應遵守甲方的工作紀律和安全規范，嚴守工作場所的安全和衛生規定。2.乙方在工作期間，不得擅自使用或泄露甲方的資料或其他資源，不得從事與甲方工作崗位無關的活動。3.乙方在接待客戶或與合作伙伴進行業務往來時，應保持良好的職業形象和業務禮儀。第六條違約責任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權采取相應的紀律或經濟處罰措施，具體處罰方式由雙方協商確定。2.乙方未按本合同約定履行勞動義務，致使甲方產生損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。第七條合同解除1.本合同在以下情況下解除：a)合同期滿后，雙方不繼續續簽新的勞動合同；b)經協商一致，雙方提前解除勞動合同；c)乙方喪失勞動能力或被宣告失蹤；d)乙方自愿辭職或法律法規規定的其他解除情況。2.解除勞動合同后，甲方應及時支付乙方的工資和補償金，并辦理相應的社會保險和福利手續。第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，雙方同意提交有管轄權的勞動爭議解決機構進行仲裁或訴訟。第九條其他事項1.合同附件：本勞動合同的附件包括但不限于工作規范、薪酬結構和工作評估等。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：

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