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文檔簡介
第頁共頁從業人員健康檢查和健康檔案管理制度模版第一章總則第一條為了保障從業人員的健康，促進工作場所的安全和健康，制定本制度。第二條本制度適用于所有在本單位從事工作的從業人員。第三條凡進入本單位工作的從業人員，均應接受健康檢查并建立健康檔案。第四條班長、主管、人事部門負責全面執行本制度，并對健康檢查和健康檔案的管理負責。第五條健康檢查和健康檔案的相關費用由本單位承擔。第六條健康檢查和健康檔案應嚴格保密，不得泄露個人隱私信息。第七條從業人員應配合和執行本制度的有關規定。第二章健康檢查管理第八條健康檢查內容包括常規體檢、心理健康檢查、職業病檢查等。第九條常規體檢項目包括身高、體重、血壓、心率、肺活量、視力、聽力、血常規、血生化、尿常規、胸部X光等。第十條心理健康檢查內容包括自述式問卷、心理測試等。第十一條職業病檢查根據不同行業的特點和工作環境的不同，確定相應的職業病檢查內容。第十二條健康檢查應由本單位指定的專業醫療機構進行，醫療機構須具備相關資質和設備。第十三條健康檢查定期進行一次，特殊從業人員根據需要可以進行額外的檢查。第十四條健康檢查結果應及時向從業人員本人告知，并建立健康檢查結果的檔案。第十五條有不適癥狀或健康異常的從業人員，應及時轉診或就醫，并由醫療機構提供書面的診斷報告。第十六條從業人員應積極配合健康檢查的工作，如不按時參加健康檢查，將被視為違反本制度。第三章健康檔案管理第十七條健康檔案應由專人負責管理，建立電子和實體檔案兩種形式。第十八條健康檔案應包括從業人員的個人基本信息、健康檢查結果、職業病接觸史、職業病診斷和治療情況等。第十九條健康檔案應按年份進行歸檔，每個從業人員建立自己的健康檔案，加密存儲。第二十條健康檔案應定期維護和更新，確保信息的準確性和完整性。第二十一條從業人員有權查閱自己的健康檔案，并可以提出修改或補充的要求。第二十二條從業人員的健康檔案應在離職時歸檔保存，供日后參考。第二十三條健康檔案應嚴格保密，未經本人同意，不得隨意查閱或公開。第四章監督與管理第二十四條監督和管理本制度的工作由班長、主管和人事部門負責。第二十五條班長應及時向從業人員宣講本制度，并加強對健康檢查和健康檔案的監督和管理。第二十六條主管應加強對班長的指導和監督，確保本制度的有效實施。第二十七條人事部門應負責健康檢查和健康檔案的安排和管理，定期匯報工作進展和健康情況。第二十八條人事部門應向上級主管部門和有關部門報告健康檢查和健康檔案的情況。第五章法律責任第二十九條違反本制度的，按照工作紀律和法律法規的有關規定進行處理。第三十條因不按時進行健康檢查導致工作事故的，由該從業人員承擔相應的責任。第三十一條泄露健康檔案信息的，將承擔相應的法律
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