團隊建設培訓手冊團建、員工聯誼、戶外拓展活動策劃方案提案20212021年8月人事部XXXX公司目錄1培訓背景和基地介紹2體驗式課程介紹3培訓內容4人員分工和預算5安全保障PARTONE培訓背景和基地介紹1培訓需求培訓目標培訓基地介紹培訓需求培訓需求分析活動時間為期2天團隊拓展訓練活動主題感恩、不抱怨、提高效率參與對象公司員工，約70人，30歲左右培訓目標創造體驗激發感悟催化學習我們希望通過此次培訓：實現改變培訓目標學以致用，增強執行力，提高解決實際問題的能力改善人際關系，學會關心他人發揮主觀能動性，凡是先從自己找原因自信樂觀，方法總比困難多學會學習，勇于創新5個細化目標3個抽象目標心懷感恩，換位思考積極心態，不抱怨培訓目標可概括為：三個抽象目標和五個細化目標發散思維，提高效率培訓基地介紹基地推薦-大風體育公園基地大風體育健身度假村位于XX生態園內，占地4000余畝。園區地處城北丘陵山區，距XX城區50公里，約1小時20分鐘車程。生態園內，有人工湖泊，集水面積近20平方公里，水質達II類，可直接飲用。湖面風光旖旎，空氣清新，周邊滿目蒼翠。湖邊特色漁館以無污染的魚為原料，以農為特色，以正宗的“全魚宴”聞名市內外。度假村內游玩項目眾多，包括：空中滑翔傘、真人CS、跑跑卡丁車、馬術、射箭、氣墊船、水上步行球、垂釣以及攀巖等等。拓展訓練是大風體育公園內以培訓為主體的項目，拓展設備新，高空、半高空、陸地以及水上各種項目均可操作。大風體育公園面積大，空氣新鮮，別墅木屋更為我們提供了優雅舒適的住宿場所，是游玩、戶外體驗的絕佳去處！培訓基地介紹休閑項目休閑項目休閑項目水上項目拓展項目住宿區拓展項目客房PARTTWO體驗式課程介紹2拓展訓練簡介學習流程課程設計依據活動形式—拓展訓練簡介起源于第二次世界大戰，如今的拓展訓練主要是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，通過精心設計的訓練項目，在解決問題、接受挑戰的過程中，激發個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創造力，從而達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的訓練目的，是現代人和現代組織全新的學習方法。“拓展訓練（OutwardBound）”拓展項目體驗學習流程發表Deliver學員陳述項目完成情況、過程、結果、事件反思Ponder根據項目完成情況提問題、找原因、制定解決方案體驗Experience體驗項目，先行后知應用Apply結合現實工作，制定行動計劃理論Theory歸納提煉，理論解說，聯系到現實工作、生活當中體驗式學習圈課程設計依據每個團隊都會以不同的方式經歷五個發展階段：形成期、激蕩期、規范期、執行期和成果期。體驗回顧:建立信任、達成共識形成期體驗回顧：積極沖突、高效溝通震蕩期體驗回顧：規范流程、合理分工規范期體驗回顧：強化目標、自我管理執行期體驗回顧：提高效率、追求卓越成果期同樣我們的培訓課程也遵循這樣的理論思路。在一個項目中暴露團隊到該階段所出現的問題，并在下一個項目中予以解決，直到將團隊發展到最高階段——成果階段。每一個項目都將幫助參訓者認識到這些問題并給他們提供解決問題的方法和工具。PARTTHREE培訓內容3模塊一：團隊初建期模塊三：團隊規范期模塊二：團隊磨合期模塊四：團隊高效期1模塊一：團隊初建期模塊一：團隊初建期理論支持：團隊“形成期”體驗回顧：建立信任、達成共識設置項目：破冰、背摔模塊一：團隊初建期項目一：破冰熱身確定目標、樹立規則明確培訓目的，告知培訓內容培訓目標：講述拓展體驗式培訓的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用，同時激發學員的參與熱情，形成歡快熱烈的良好氛圍制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長各隊展示：通過分隊形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛。項目介紹：模塊一：團隊初建期項目二：背摔建立團隊成員之間相互信任的基礎,學習換位思考向自我挑戰，提高心理素質，戰勝恐懼規范自我行為同社會、集體利益的關系通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進入培訓情景培訓目標：學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。項目介紹：模塊二：團隊磨合期模塊二：團隊磨合期理論支持：團隊“震蕩期”體驗回顧：積極沖突、高效溝通設置項目：電網、急速60秒、生命之旅2模塊二：團隊磨合期有效的利用搭配資源，是團隊成功的保障---相互協調和精心操作，才能保障計劃的順利實施感受面對困難時，應有的態度和做事方式確立方案，明確分工，有效的組織協調是成功的關鍵培訓目標：在全體隊員面前懸掛一張"電網"，網上的洞孔大小不一，要求學員在30分鐘內，從網的一邊依次通過到達另一邊防。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網，否則洞孔將被封閉，每一洞孔只能用一人次。項目介紹：項目三電網模塊二：團隊磨合期培養決策和統籌意識，增強相互合作的團隊精神培養團隊處理突發事情的能力在執行計劃過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調整計劃體會團隊工作中協調的重要性培訓目標：在60秒內團隊成員的溝通與配合下要將30個數字信息按照從小到大的順序交到培訓師手中。項目介紹：項目四急速60秒模塊二：團隊磨合期增進學員間交流，提高學員之間的溝通能力培養學員與學員，學員與企業之間的感情以感恩的心情梳理自己記憶的機會培訓目標：所有人手拉手，都要帶上眼罩，跟著大部隊，去穿越一些障礙物，期間不能交談，只能攙扶著無法辨識方向的同伴，去經歷一個個前面預料不到的困難！項目介紹：項目五生命之旅3模塊三：團隊規范期模塊三：團隊規范期理論支持：團隊“規范期”體驗回顧：規范流程、合理分工設置項目：七巧板、挑戰5分鐘模塊三：團隊規范期七巧板項目六培養團隊溝通技巧，增強相互合作的團隊精神體會合理利用資源的重要性更加深刻體會資源對總體目標的影響更加深刻理解個人目標與團隊共同目標之間的關系深刻感受每個成員全力以赴時工作的快樂和成就感培訓目標：通過團隊分工合作，模擬企業內部經營，各部門間配合的方式，達到體驗領導力，溝通能力的作用。項目介紹：模塊三：團隊規范期挑戰5分鐘項目七目標管理,認清團隊整體目標,并有效分解歷練領導力,有效組織團隊成員面對挑戰在落后的情況下,如何提高團隊士氣,激烈團隊成員尊重規則,培養學員公平競爭的意識,樹立誠信的心態培養團隊協作精神,永不言棄,追求卓越培訓目標：此項目由不倒森林、一圈到底、珠行千里、乾坤大挪移、團隊金字塔5個小項目組成，各小團隊要在5分鐘的時間里分別挑戰5個項目，并且每個項目都要一次性成功。項目介紹：模塊四：團隊高效期4模塊四：團隊高效期理論支持：團隊“執行期”、“成果期”體驗回顧：設置項目：驛站、求生強化目標、自我管理、提高效率、追求卓越模塊四：團隊高效期體會組織分工和協作的重要性體會共同參與和充分發揮個體特長的重要作用培養團隊的創新能力與溝通技巧在歡樂的氣氛中，感受創新的樂趣培訓目標：在規定的時間內每一小組成員排成一列縱隊在條件非常苛刻的情況下，隊列中的最后一個人獲得一份重要情報要交給最前面的一個人,整個過程禁止說話和傳紙條。項目介紹：項目八驛站傳書模塊四：團隊高效期團隊氣氛達到高潮人力資源的合理分配、運用創造性的思維；激進的想法不一定是壞想法培養團結一致、密切配合、戰勝困難的團隊精神培訓目標：全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高達4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。項目介紹：項目九求生行程安排06：30-08：40前往大風體育公園模塊一：團隊初建期09：00-10：30破冰10:30-12:00背摔12:00-13:00午餐模塊二：團隊震蕩期13：30-15：00電網15：00-16：30急速60秒16：30-18：00生命之旅18:00-19:00晚餐第一天行程安排07：00-07：40早餐時間模塊三：團隊規范期08：00-08：40熱身08:40-10:30七巧板10:30-12:00挑戰五分鐘12:00-13:00午餐模塊四：團隊高效期13：30-15：00驛站15：00-16：30求生16：30-17：30大總結17:40返程第二天PARTFOUR人員分工和預算4人員及分工活動預算講師簡介人員及分工本次培訓項目組由項目經理、培訓師、培訓后勤組成項目經理總體負責培訓過程控制，及時做好客戶及培訓師之間的溝通工作，安排聯系交通、住宿、餐飲等相關事項；培訓師負責培訓項目實施培訓后勤負責準備各中培訓道具、器材及后勤服務工作。講師簡介8年時間，900天的培訓經歷為600家以上企事業單位超過30000人實施過培訓IPTS國際職業培訓師資格證書拓展訓練認證高級培訓師室內課認證講師，高級培訓顧問國家級認證少先隊夏令營輔導員劉海軍資深體驗式培訓講師體驗式培訓專家認證講師長江商學院、上海交大EMBA、MBA、輝瑞、拜耳、美敦力、羅氏、BD醫療、交通銀行、深發展銀行、星展銀行、上海電氣、聯合利華、相宜本草、可口可樂、亞太集團、卡夫食品……培訓及顧問過的企業講師簡介徐曉建資深體驗式培訓師5年時間，300多天的培訓經歷，為200家以上企事業單位，超過15000人實施過培訓體驗式培訓專家專業資質南京師范大學管理學學士南京師范大學行政管理學碩士體驗式認證培訓師，高級培訓顧問中國紅十字會戶外急救員受訓企業中順生物、LG、IBM、寶潔、鷹泰數碼、中國銀行、平安保險、廣發證券、雨潤集團、海爾集團、東方航空公司、愛普生、建設銀行、金陵石化、大賀廣告、順馳地產等數十家企業。講師簡介錢老師南京師范大學教育心理學碩士十多年著名企業實戰工作經驗資深講師、咨詢專家、多家公司簽約講師曹老師南京師范大學歷史學與管理學雙學士多年國有、跨國企業實戰工作經驗極具活力與激情的講演風格，輕松有趣互動的課堂氛圍，深受企業認可與學員好評，培訓滿意均在90%以上。講師簡介活動預算1、培訓費：400元/人（2天），按70人計算（根據實際參加人數，最終核算。）課程設計費（課程設計、修改、定稿）；培訓費（分組培訓，每組由培訓師、培訓助理、安全保護員等人員組成）；場地費、器械費（基地使用費、維護費使用費）2、餐費：（代辦）3正餐：500元/桌起訂10人/桌*7=3500元*3=10500元3、車費：（代辦）咨詢價：33座大巴:2300元/輛建議自定4、住宿：（代辦）大風：250*35間=8750元棗林山莊：250*35間=8750元6、贈送項目保險：保額3萬

20元/人（2天）公司橫幅飲用水現場照片合計：47250元675元/人培訓費+餐費+住宿費=28000元+10500元+8750元=47250元PARTFIVE安全保障5關于安全注意事項安全保障關于安全安全是拓展的生命，但更強調安全第一，預防為主，從本質上消除任何不安全隱患，做到本質安全。原則目標備份原則復查原則監護原則讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％安全一步就進入100％不安全。安全100％不安全100％安全保障安全保障來自于完善的體系安全意識安全100％合格的裝備正確的操作方法豐富的經驗安全管理三要素消除物的不安全狀態杜絕人的不安全行為控制環境因素注意事項參加活動人員須服從統一安排，發揚團隊合作，完成一次愉快的戶外拓展活動；1如個人身體因素不宜驚險刺激、劇烈運動者請明示活動組織方，并謹慎參與本公司提供的活動項目，否則后果自付。2保持環境衛生，對活動過程中產生的垃圾，必須帶回處理；3戶外活動具有一定危險性，希望參與者有充分認識；4活動中如遇到特殊情況將調整或取消計劃，請參與者充分了解！5本活動最終解釋權歸培訓公司擁有！6注意事項思維決定高度，全局共贏未來！創造自然、快樂的學習體驗！感謝聆聽20212021年8月講課人XXXX公司團隊精神對抗賽策劃PPT培訓人：XXXX培訓時間：20XX年X月團隊對抗PK賽策劃方案YOURLOGOCONTENTES目錄決賽晉級賽規則詳解01決賽冠軍賽規則詳解02注意事項及獎品設置0301決賽晉級賽規則詳解ThepartoneCHAPTER總部決賽概況Thepartone01事項總部決賽比賽時間6月27日比賽場地公司比賽過程晉級賽冠軍賽參賽對象區域選拔賽勝出團隊晉級賽勝出的8組團隊比賽內容禮儀展示+演講比賽+最強大腦PK專題辯論+銷售模擬評分標準評分標準評分標準評委公司領導公司領導其他說明每組團隊需有一組帶班管理人員負責帶訓冠亞軍團隊的管理人員獲“冠亞季軍優秀導師”稱號決賽晉級賽Thepartone01第一環節：禮儀展示比賽內容：根據禮儀展示的舞蹈視頻，團隊自行訓練，比賽當天第一個環節，就是所有團隊一起在舞臺上表演禮儀操。評優：

評委會根據各組團隊的表現，現場評選出1組“服務禮儀之星”，可獲得總分加三分的機會。評分標準：團隊儀容儀表規范，動作到組，節奏準確，表情自然，獲得所有評委一致認可。決賽晉級賽Thepartone01演講內容6分語言表達8分臺風6分

演講時限5分1、演講內容團隊可根據自己感興趣的話題準備5分鐘演講內容，包括簡單的自我介紹（話題要求職業性及合法性）2、語言表達普通話標準，聲音洪亮、口齒清晰，語言自然生動、抑揚頓挫3、儀態儀表儀態端莊大方，服裝整齊，妝容得體，肢體語言合理，豐富3、臺風

感情豐富，精神飽滿，運用肢體語言，具有良好的感染力，表現形式不限。4、演講時限5分鐘以內加5分，不滿3分鐘扣2分，經計時員提示仍超過5分鐘以上扣5分。第二環節：演講比賽儀態儀表6分決賽晉級賽Thepartone01以抽簽的方式決定第一、二輪分組，如圖形一致則為PK對手，右下的數字決定應戰順序.第三環節：最強大腦PK賽決賽晉級賽Thepartone011+1=？A：1B：2C：3出題后，5秒之內回答，回答正確積1分，錯誤或者超時對方積1分參考題目會提前給大家題目均為三選一每人八道題目第三環節：最強大腦PK賽必答題決賽晉級賽Thepartone01搶答題，答對積一分，答錯扣一分，超時雙方各扣一分，直至題目出完。第三環節：最強大腦PK賽搶答題決賽晉級賽Thepartone01根據團隊在演講比賽和最強大腦PK環節得分統計總分排名前8組團隊進入下午的比賽同時保留成績，作為最后評優的參考02決賽冠軍賽規則詳解TheparttwoCHAPTER決賽冠軍賽Theparttwo02第四環節：專題辯論團隊在備戰階段可準備相關資料，當日比賽時，團隊在抽簽后，利用中午時間準備相關辯論材料賽前準備抽簽內容通過抽簽確定每個人在辯論賽中的角色，分正反方兩組，每組有一辯，二辯，三辯及四辯四組成員上午比賽結束后抽簽辯論賽抽簽分組團隊準備辯題：鉆石的價格是由品質決定還是由品牌決定正方：品質決定反方：品牌決定決賽冠軍賽Theparttwo02主持人反方團隊席正方團隊席觀眾區域現場座組圖專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02序號流程時長備注1團隊出場30秒30*2=1分鐘2開篇立論，正方一辯發言3分鐘

3開篇立論，反方一辯發言3分鐘

4攻辯，正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒每個提問不得超過10秒5攻辯，反方二辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒每個回答不得超過20秒6攻辯，正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒

7攻辯，反方三辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒

8自由辯論（由正方先開始）8分鐘雙方各4分鐘9反方四辯辯進行總結陳詞3分鐘

10正方四辯進行總結陳詞3分鐘

比賽流程文字版（后附圖解版流程）專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02時長控制在3分鐘以內所持觀點清晰，表述層次分明，語言自然流暢，提倡脫稿立論要求邏輯清晰，言簡意賅，富有說服力開篇立論1、開篇立論專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo021、開篇立論正方一辯發言完畢后由反方一辯進行開篇立論要求時長控制3分鐘以內所持觀點清晰，表述層次分明，語言自然流暢，提倡脫稿立論要求邏輯清晰，言簡意賅，富有說服力開篇立論專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02攻辯由正方二辯開始正方二辯選擇反方二辯或者反方三辯進行發問2、攻辯專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo022、攻辯假如正方二辯選擇了反方三辯進行發問接下來，雙方進行一對一發問環節時長1分30秒先由正方二辯發問，提問時間不超過10秒反方三辯必須回答，回答時間不超過20秒回答后，反方三辯繼續向正方二辯發問時間同上，交替提問回答直到1分30秒結束專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo022、攻辯第一輪攻辯結束后，進入第二輪攻辯時長1分30秒由反方二辯選擇正方二辯或者正方三辯進行提問專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02第二輪攻辯結束后，進入第三輪攻辯時長1分30秒由正方三辯選擇反方二辯或者反方三辯進行提問2、攻辯專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02攻辯結束后，進入自由辯論環節總計時間8分鐘，每組4分鐘雙方交替進行，先由正方的任何一組隊員起立發言，完畢后，反方發言在此時間里，每組辯論隊員的發言順序，時間，次數均無限制發言時間以戰力和落座為起止計算如果一隊的發言時間用盡，另一對還有剩余時間，則該隊可以繼續發言直到時間用完為止3、自由辯論專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo024、總結陳詞先由反方四辯進行陳述，再由正方四辯進行，每方時間3分鐘辯論雙方應針對現場辯論整體態勢進行總結，并注意升華辯題內涵，支持本方論點。專題辯論反方四辯正方四辯決賽冠軍賽Theparttwo02評分要點213本方所有團隊分值相加，即為本隊得分，得分高的隊伍獲勝團隊得分評委會根據團隊現場表現對所有團隊個人，進行評分個人得分正反雙方得分最高的團隊將被評選為“最佳辯手”，可獲得個人額外附加3分的機會優秀評選第一環節：專題辯論決賽冠軍賽Theparttwo02第五環節現場銷售模擬參賽團隊現場抽簽確定演繹題目以現場角色扮演的方式進行模擬銷售決賽冠軍賽Theparttwo02參賽團隊●角色設定珠寶銷售顧問決賽冠軍賽Theparttwo02店鋪伙伴●角色設定（輔銷不能說話，只負責遞送工具）輔銷決賽冠軍賽Theparttwo02教練●角色設定顧客03注意事項及獎品設置ThepartthreeCHAPTER決賽冠軍賽Thepartthree03抽簽：8組團隊根據抽簽確定需要展示的內容01展示內容：七步驟最困難把握的四個環節將作為銷售模擬的比賽內容，分別是，交換訊息，建立價值、創造欲求及嘗試成交