人力資源合作協(xié)議范本(標(biāo)準(zhǔn)版)日期：[填寫日期]雙方，一方為[填寫公司/機(jī)構(gòu)名稱]，簡(jiǎn)稱甲方；另一方為[填寫公司/機(jī)構(gòu)名稱]，簡(jiǎn)稱乙方。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成人力資源合作協(xié)議：1.合作內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的合作內(nèi)容包括但不限于方面：人力資源咨詢?nèi)瞬耪衅概c選拔員工培訓(xùn)與發(fā)展組織績(jī)效管理薪酬和福利管理人事規(guī)劃與流程優(yōu)化其他人力資源相關(guān)事宜雙方將根據(jù)具體情況，確定合作內(nèi)容的具體范圍和方法，并在書面補(bǔ)充協(xié)議中明確。2.合作期限本協(xié)議的合作期限為[填寫合作期限]，自協(xié)議簽署之日起計(jì)算。若雙方有繼續(xù)合作的意愿，可在合作期滿前30天書面通知對(duì)方，并協(xié)商確定續(xù)簽合作協(xié)議的具體條件和條款。3.合作義務(wù)3.1甲方責(zé)任甲方承擔(dān)責(zé)任：提供詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求和人力資源需求信息；配合乙方開展調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和分析工作；合理安排專業(yè)人員參與合作項(xiàng)目；提供必要的數(shù)據(jù)、文件和資料，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3.2乙方責(zé)任乙方承擔(dān)責(zé)任：根據(jù)甲方的需求，制定針對(duì)性的人力資源解決方案；提供專業(yè)化的人力資源咨詢和招聘服務(wù)；開展培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工綜合能力；輔助甲方建立健全的績(jī)效評(píng)估體系；協(xié)助甲方設(shè)計(jì)薪酬和福利制度；提供人事規(guī)劃和流程優(yōu)化的建議。3.3共同責(zé)任雙方共同承擔(dān)責(zé)任：保護(hù)合作中所涉及的商業(yè)機(jī)密和信息安全；遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則；確保合作期間保持良好的溝通和合作關(guān)系；雙方應(yīng)當(dāng)在合作期限內(nèi)完成約定的工作任務(wù)。4.保密條款雙方在合作過程中可能涉及到商業(yè)機(jī)密和敏感信息，為了保護(hù)雙方的利益，雙方應(yīng)遵守保密條款：未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方透露合作過程中所涉及的商業(yè)機(jī)密和敏感信息；雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)對(duì)方提供的商業(yè)機(jī)密和敏感信息免于泄露。5.付款條款雙方的付款方式和金額將在補(bǔ)充協(xié)議中單獨(dú)約定。一般情況下，乙方的服務(wù)費(fèi)用將以項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算。6.爭(zhēng)議解決和合作終止在合作過程中，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地法院提起訴訟。雙方一致同意，在情況下，隨時(shí)終止本合作協(xié)議：雙方協(xié)商一致終止合作；一方違反合同約定，對(duì)方書面通知后30天仍未改正。7.其他約定本合作協(xié)議的未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定；本合作協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（單位）：

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