實習醫生進修心得體會例文三篇進修一般指已工作的人為提高自己的政治、業務水平而進一步學習。下面是本站為大家整理的相關的實習醫生進修心得體會例文，供大家參考選擇。實習醫生進修心得體會例文短短一個月的進修時間，讓我感受頗多，下面我想從以下幾個方面做一個共享。一、病房環境管理雖然浙二解放路院區的中心監護室已有23年的歷史，病區也設在老樓，從病房格局來看沒有我們醫院的寬敞光明，但他們緊湊的空間給人以干凈有序的感覺，所謂麻雀雖小，五臟俱全。他們也是實施6s管理，但他們的分區和定位更明確更規范，值得我們借鑒學習。依據浙江省質控要求，他們的科室設有分貝儀，溫濕度感控儀，并附有監控范圍，實時地監測科室的噪音及溫濕度狀況。在家屬談話間內，張貼了各種相關的宣教海報、病人的權利與義務等設施，供家屬了解學習。各類宣教用彩頁打印，室內布置地簡潔溫馨，不失人文顏色。二、科室規范化管理（一）管道管理在重癥監護室，管道護理是極為重要的一個護理環節。浙二中心監護室將科內常規多見的管道標識名稱用電腦打印，時間、備注及簽名則設為空白，供護士手寫完成。用電腦打印，這樣標識更清楚，也對管道的低、中、高危分類有了明確提示，肯定程度上降低了標識錯誤的發生率。除此之外，每班的重點評估內容之一也是管道，留置時間、留置深度、敷料狀況，固定狀況都是他們的觀看重點。（二）壓瘡管理每天護士長和責任組長對病人的關注意點之一便是壓瘡，對于危重病人來說必定是最基礎也是最重要的一個護理要點。在這里，我知道了在壓瘡更新指南后已將其定義為壓力性損傷，我還學習了失禁性皮炎的防護和避開器械性壓瘡的防護措施，盡管措施很簡潔，可是他們想到了我們卻沒有做到，這是我們的不足，從今看出，浙二護理人對待事情的仔細態度，專心精神。（三）冷靜鎮痛管理冷靜鎮痛近年來在重癥醫學科的應用已起到舉足輕重的作用。這對于患者的平安及恐驚等方面起到肯定的關心作用，所以作為護理人員對其效果的評估及評價尤為重要。我們要嚴格執行指南要求，并結合臨床實際，醫護合作，才能真正有效地達到良好的效果。在這里，浙二護士對患者的人文照護體現的還是挺好的，日間的冷靜分數相對高點，夜間盡量讓患者處于深睡狀態，并且在光線掌握上也做到日夜分明，讓患者在監護室也能辨別白晝黑夜，到了日間肯定是會為患者喚醒的，6小時之內沒有完全糊涂的病人仍以冷靜狀態評估。（四）護理記錄書寫遵循客觀、真實、精確 、準時、完整、合法的原則，簡潔扼要，并體現專科護理的特點進行記錄，在此原則上還講究敏捷性，他們的書寫模式不會讓人覺得機械。對某一項評估的記錄都會有相應的措施及評價，寫你所做，并很好的應用SBAR交班模式進行記錄。（五）建立專科護理文件夾依據科室特點建立相關的專科護理文件夾，資料詳盡，供大家學習參考。這是我們需要完善的部分。（六）崗位管理科室崗位職責分工細致，建立崗位職責文件夾，隨時供科室成員翻閱。（七）實習生帶教管理科研教學是浙二醫院的學科特色，所以他們在教學這塊做的比較完善嚴苛。有新一批實習生進科室，護士長都會支配科室總帶教先對實習生進行為期一天的培訓。從相關制度、實習方案、必考操作及理論等方面進行一個總體培訓I。每一位實習生都會拿到一份科室溫馨提示及科室實習方案與任務的資料，便利實習生學習，最終才安排到實習帶教老師進臨床實習。科內對實習生都有相應的教學講課支配，每周有小講課進行集中學習。專人負責，分擔了護士長的工作壓力。三、科室團隊文化建設浙二中心監護室的醫護隊伍陣容浩大，每一次晨間交班護士站都會被圍的水泄不通。他們的團隊分散力特別好，集體榮譽感很強，比如接收一個重病人時，都會有調度地去協作收治，分工合理，這樣收一個病人就很快能夠完成了，當然這一點在我們科室也是這樣的。業余時間，科主任和護士長也會組織成員業余活動，放松緊急心情,陶冶情操，勞逸結合，他們有自己自創的品牌“奔跑中的ICU',并設有自己的LOGO,他們的生活和工作剪影在他們的休息場所中隨處可見，這也是一種文化的熏陶，這樣的氛圍可以增進團隊成員的感情,愛惜這個集體，促進科室的建設進展。以上種種，是我的一點進修體會。就猶如我借稻盛和夫的話來說“工作是一種修行的確在這里，我能深刻感受到這樣一種精神，他們敬重自己手中的工作，愛惜患者，浙二護理人的素養值得我們學習仰慕。你對待工作的態度，會實實在在地影響你的人格和氣質。假如我們能夠將一件小事做到極致，平凡的你將變得不平凡。實習醫生進修心得體會例文2023年3月-2023年6月是平凡的三個月，也是我供應室工作生涯中最不平凡的三個月。因醫院進展和護理工作需要，很幸運我被選送到江蘇省人民醫院消毒供應中心進修。為期三個月的學習讓我收獲頗多，受益匪淺。進修學習的第一天，我最終見到了心中始終崇拜的女神宋瑾老師,宋老師優雅的氣質，高雅的談吐，淵博的學問，讓初次見面的我，肅然起敬，仰慕至深。懷著興奮，期盼的心情，我的進修學習生涯正式開頭啦！江蘇省人民醫院消毒供應中心不管是工作環境，硬件設備，工作理念，管理模式，都讓我耳目一新，真正懂得了"態度打算一切，細節打算成敗'這句話。我將從以下幾個方面來談談我的體會。、嚴謹的工作態度不管是去污區、檢查包裝區，還是無菌物品發放區，每個區域都可以看到健全、規范的工作流程，應急預案，各種溫馨的提示;每個崗位都能做到嚴格雙人核對，確保清洗、檢查包裝及發放的精確性。最讓我深受觸動的是，婦幼分院因取消外包服務，每天100余臺的手術器械需運送到省人民醫院本部集中處理，在剛接手這每天8000余件器械的同時，消毒供應中心的老師做出了全面的應對措施，因大家不熟識各類器械及各種手術包的要求，消毒供應中心一部的老師在極短的時間內做出了一本《婦幼分院器械包裝指南》。每個手術包里面該配的器械，選擇何種包裝材料，如何包裝等描述具體，一目了然。有了這本檢查包裝指南，供應中心的工作人員在確保工作正常完成的同時，也避開了差錯的發生。二、質量掌握質量管理是永恒的話題!江蘇省人民醫院消毒供應中心做到專人負責持續質量改進。在日常工作中，負責質控的老師針對發生的問題，每月進行質量分析，做到PDCA循環改進，并后續評估追蹤。同時還支配高年資老師進行護理查房，通過自我督查，更好的發覺工作中存在的問題，準時改進，提高團隊每位員工的自律性。宋瑾老師更是別出心裁，將質量掌握指標與各人績效掛鉤，使每位工作人員都能參加到質量掌握工作中來，時刻樹立”質量第一，病人至上'的思想來營造質量管理的理念。三、注意學習和科研江蘇省人民醫院是一所教學醫院，每年都有許多進修、實習的同學。帶教老師在對同學提出學習要求的同時，給自己提出了更高的要求。消毒供應中心的老師們在嫻熟把握書本學問的同時，還不斷的進行新學問的學習。每周的學問提問，每月的業務學習，各類專業競賽活動都樂觀參與。在平凡工作的過程中拓展思想，勇于創新，追求更高品質。恰逢"三個指南’的全國大賽，供應中心的老師們，努力拼搏，團結合作，披荊斬棘，勇進全國前十強。正由于看到老師們辛勤的付出,不斷的揣摩，苦練，才知道，贏得競賽有多難。她們這種好學，勇于創新的精神深深打動了我！為期三個月的學習結束了，我也不再是專科醫院供應室那個只知道腦外科器械的小護士了。從單艙清洗消毒機到多艙清洗消毒機，再到負壓清洗機，以前沒見的各類機器設備從熟悉到熟識再到把握使用方法及維護保養;從單一的病房器械到各類手術器械，再到腔鏡，各類器械的清洗、檢查包裝方法及保養留意事項，各類理論操作技能的學習，不僅提升了專業學問，更轉變了管理理念。實習醫生進修心得體會例文短暫的3個月進修時間到了，臨走前才覺得時間飛逝。這樣一個專業、樂觀向上、布滿活力的團隊，是我3年輪轉和學習見過的團隊。心中有許多想說的，到嘴邊卻只有感謝兩個字。對于呼吸治療，或者單說呼吸機我的基礎是零，來之前狂聽了幾次課，都是云里霧里，就這樣懷著忐忑的心來到邵醫的呼吸治療科。萬事開頭難，經受過許多第一次的我，這一次真真實切感受到了什么是專業，什么是帶教學習0這里規范的工作流程,專業的呼吸治療措施，是我從來沒有見過的。在進一步深化工作和學習的時候，我不禁為這里的患者感到慶幸，由于這里每一個治療師都在盡自己的努力，想各種的方法關心他們戰勝疾病。記憶深刻的是一位腦炎的病人，咳痰力量不佳，每每由于痰液的問題脫機困難，深夜里呼吸師扣背咳痰，咳痰機及纖支鏡吸痰各種方法關心病人度過難關，目前最終能夠順當脫機，漸漸恢復。這里的每一個老師無論年資凹凸，對我們新人都是有問必答，順手拿起一張廢紙，就可以開頭講解。而最令人受益的是每周的講課及病例共享，既有系統全面的學問回顧，又有呼吸治療的個體化細節分析,每一次大家都意猶未盡。還有不定期的小測試，檢驗我們的學問把握狀況，進一步加深我們的學問理解。平常的工作雖然繁瑣和辛苦，但就在這不經意之間，理論聯通到了實踐。我珍惜每一次的操作機會,仔細對待每一次的病人評估，從發覺問題，到可以解決問題，進步令人欣喜，同時讓我布滿感謝。我始終覺得患者是我們最嚴峻的老師。ICU有一個這樣的患者，住院時間比許多年輕醫生進院時間還長，對各項護理措施的要求極高,若不如他所想，會極盡言語羞辱于你。我來的第一天并不知情，作為負責他的醫生常規詢問有什么需要，他用唇語說“你給我滾）我瞬間明白由于我是新人，他不情愿這樣一個什么也不會的人給他做治療。誠然我覺得不好受，但我知道我