合同范本試用期勞動合同_第1頁
合同范本試用期勞動合同_第2頁
合同范本試用期勞動合同_第3頁
合同范本試用期勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

合同范本試用期勞動合同合同范本試用期勞動合同本文檔為試用期勞動合同的范本，供參考使用。根據(jù)具體情況，可以進行相應調整和修改。合同雙方雇主：（公司名稱）地質：（公司地質）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）雇員：（雇員姓名）住質：（雇員住質）聯(lián)系方式：（雇員方式號碼）合同信息合同編號：（獲得合同編號的編號）合同簽訂日期：（簽訂合同的日期）試用期開始日期：（試用期開始日期）試用期結束日期：（試用期結束日期）試用期工作內(nèi)容根據(jù)合同雙方的協(xié)商一致，雇主聘用雇員從事工作內(nèi)容：（詳細描述試用期工作內(nèi)容）薪資與福利待遇雇員在試用期內(nèi)的月工資為：人民幣（金額）；雇員享有法定的帶薪年假、婚假和病假等；其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。保密條款雇員在工作期間及離職后應保守公司的商業(yè)秘密，不得對外泄露；雇員應對公司的商業(yè)秘密嚴格保密，不得擅自復制、傳播或利用；在解除勞動合同后，雇員應將公司的商業(yè)秘密交還給公司，不得擅自保留。知識產(chǎn)權雇員在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸公司所有；雇員在工作期間使用的第三方知識產(chǎn)權必須得到合法授權，不得侵犯他人的權益。保險與社會福利根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，雇員享受相應的社保和公積金等福利待遇。具體標準按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。試用期工作評估與轉正根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，雇主有權決定是否轉正；若雇主認為雇員工作表現(xiàn)優(yōu)秀，并決定予以轉正，雙方應在試用期滿前［以不低于15天的書面形式］簽署正式的勞動合同，明確工作內(nèi)容、福利待遇等；若雇主認為雇員工作不符合要求，并決定不予轉正，可提前終止合同。違約條款若一方當事人違反本合同的約定，經(jīng)友好協(xié)商無法解決爭議的，可向有關部門申請調解或提起相關法律訴訟；如因雇員故意泄露公司商業(yè)機密或侵犯公司知識產(chǎn)權，雇主有權追究雇員的法律責任，并要求賠償相應損失。其他約定事項（根據(jù)實際情況，可以添加其他約定事項）本范本試用期勞動合同作為參考模板，具體的合同內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行修改和調整。雙方在簽署合同時，應認真閱讀合同內(nèi)容，并確保雙方權益的合法性和有效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論