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文檔簡介

員工聘用協議書(經典)協議書編號：[協議編號]甲方（公司）：名稱：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]聯系號碼：[聯系號碼]聯系方式：[聯系方式]鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方愿意加入甲方并接受雇傭，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方擔任崗位為：[職位名稱]。1.2乙方的主要工作內容為：[詳細描述工作內容]。二、薪酬待遇a)基本工資：[具體金額]，每月發放；b)績效獎金：根據乙方的績效表現進行評定，并在甲方認可后發放；c)其他福利待遇：[具體福利待遇]。2.2薪酬支付方式：甲方將在每月的[日期]前向乙方支付當月應得的薪酬。三、工作時間與休假3.1工作時間：根據甲方的工作安排，乙方的工作時間為每周[具體工作時長]，工作時間段為[具體時間段]。3.2休假制度：a)法定節假日：乙方享受國家法定節假日的休假待遇；b)帶薪年假：乙方每年享受[具體天數]的帶薪年假；c)病假：乙方如果因病無法履行工作職責，可享受帶薪病假，具體天數根據甲方規定執行。四、保密條款4.1乙方在職期間或離職后，對于甲方的商業機密、商業秘密以及與甲方相關的信息，應保密并承擔保密責任，不得泄露給任何第三方，乙方也不得利用甲方的商業機密從事任何競爭行為。4.2甲方有權要求乙方簽署《保密協議書》，并在離職時要求乙方歸還或銷毀相關機密信息。五、解約條款5.1若一方違反本協議的規定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。a)辭職的，提前[具體天數]以書面形式通知甲方；b)有嚴重違反工作紀律、對甲方利益造成重大損失的行為。六、其他事項6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。6.2本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，如無法達成一致意見，可根據相關法律進行處理。甲方（公司）：乙

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