第第頁董事長司機崗位職責8篇在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包含崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么訂立的呢？這次美麗的我為親帶來了8篇《董事長司機崗位職責》，希望能為您的思路供應一些參考。董事長司機崗位職責篇一第一條公司司機必需遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的`規章規定，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。第二條司機應珍惜公司車輛，平常要注意車輛的保養，常常檢查車輛的緊要機件。每月至少用半天時間對自身所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機應每天抽適那時候間擦洗自身所開車輛，以保持車輛的清潔（包含車內、車外和引擎的清潔）。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他功能是否正常，發現不正常時，要立刻加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立刻加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發現所駕車輛有故障時要立刻檢修。不會檢修的，應立刻報告車隊長，并提出實在的維護和修理看法（包含維護和修理項目和約莫需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維護和修理，違者費用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，確定要注意選取停放地方和位置，不能在不準停車的路段或不安全地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛上交給管理人員。不準私自用車。第七條司機對自身所開車輛的各種證件的有效期應常常檢查，出車時確定保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲乏車，不準酒后駕車。第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承當，并予以行政懲罰。第十條司機駕車確定要遵守交通規定，文明開車，不準不安全駕車（包含高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包含公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，懇求更改指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必需現場處理，應當立刻報警待處，不得逃離現常如因違反交通規定而發生事故的，司機應承當全部后果和責任。第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超出60元的，超出部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承當責任和后果。第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應立刻有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。第十三條司機對坐車人要熱誠、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人自動搭話，不準隨便插嘴。第十四條公司用車時，要定時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，認真記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由布置人員簽字確認），第二天將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程全都，不全都則由駕駛員承當多余里程。第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等待出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立刻到管理人員處報到。第十六條司機對管理人員的工作布置，應無條件聽從，不準借故拖延或拒不出車。對工作布置有心見的，事后可向上級領導反映。第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能定時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。第十八條公司每月予以司機移動電話補貼50元。任何時候，司機必需隨身攜帶移動電話。對公司領導或管理人員的呼叫，應立刻應答。情況特殊確實不能應答的，事后確定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月移動電話使用補貼費。第十九條司機未經領導批準，不得將自身保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包含駕照有效期、車型及駕照真實年齡）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，予以嘉獎xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承當損失的，損失金額超出xx元的，取消嘉獎；損失xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為嘉獎。第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位薪酬的依據之一、對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視實在情況予以嘉獎、記功、晉級等嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視實在情節予以警告、記過、降級直至除名處理。第二十二條薪酬待遇：試用期薪酬，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，依照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200—1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決議薪資等級的升降。第二十三條加班規定：加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條費用報銷：司機全部因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必需以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養欠妥，予以口頭警告處分，兩次以書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養欠妥造成重點事故的，另外承當相應責任和后果。第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養欠妥造成重點事故的，另外承當相應責任和后果。第二十七條違反本管理規定第六條款，車輛管理欠妥，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理欠妥造成重點事故的，另外承當相應責任和后果。第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以增補，以前該方面規定同時廢止。董事長司機崗位職責篇二一、公司司機必需遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規定，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。二、應珍惜公司車輛，平常要注意車輛的保養，常常檢查車輛的緊要機件。每月至少用半天時間對自身所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。三、應每天抽適那時候間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔（包含車內、車外和引擎的清潔）。四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立刻加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立刻加油，不得出車時才臨時去加油。五、發現所駕車輛有故障時要立刻檢修。不會檢修的，應立刻報告后勤管理員，并提出實在的維護和修理看法（包含維護和修理項目和約莫需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維護和修理。六、出車在外或出車歸來停放車輛，確定要注意選取停放地方和位置，不能在不準停車的路段或不安全地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。七、對自身所開車輛的各種證件的有效性應常常檢查，出車時確定保證證件齊全。八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承當，并予以行政懲罰。九、司機駕車確定要遵守交通規定，文明開車，不準不安全駕車（包含高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包含公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，懇求更改指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必需現場處理，應當立刻報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規定而發生事故的，司機應承當全部后果和責任。十、司機對坐車人要熱誠、禮貌，說話應文明。十一、公司用車時，要定時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，認真記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由布置人員簽字確認），第二天將行車記錄交管理人員審核簽章。十二、司機對管理人員的工作布置，應無條件聽從，不準借故拖延或拒不出車。對工作布置有心見的，事后可向上級領導反映。十三、司機出車執行任務，遇特殊情況不能定時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。十四、司機未經領導批準，不得將自身保管的車輛隨便交給其他人駕駛。十五、費用報銷：司機全部因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必需以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼。董事長司機崗位職責篇三1、在室主任的領導下，認真遵守交通規定和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，聽從調配，接到出車通知后，定時出車，嚴格執行行車計劃，保證定時完成任務。2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立刻返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。4、珍惜公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前確定要入庫，如下工地等超出晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。5、節省用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不絕提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。7、每天保證正常出車（包含早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與自身業務無關的事。8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，依據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。9、完成領導交辦的其它工作任務。董事長司機崗位職責篇四一、駕駛員上崗工作時間，即包含正常上班時間，也包含加班時間和節假日出車及領導布置的其它出車時間。二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。三、駕駛員應自發維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝乾凈，舉止文明；對外接待要做到禮貌、大方、熱誠、詳細、方便、定時。四、駕駛員應自發遵守交通規定，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規定顯現的交通事故，要依據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。五、駕駛員必需遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容外泄或外傳。六、駕駛員必需聽從領導，聽從調度，定時上下班，保證工作需要；保證定時出車，出車期間不辦私事，平常不出私車；嚴格按規定的時間、地方、路線出車。七、認真學習汽車機械原理，嫻熟掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態；珍惜車輛，定期保養，及時維護和修理，保證車輛乾凈完好。八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行節省的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。九、出車期間，要樂觀搭配領導和做事人員工作，自動搞好后勤服務工作。十、無出車任務時要在辦公室待命，幫忙做好辦公室的其他工作。十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品；駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發生車輛損害或被盜。十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。董事長司機崗位職責篇五1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規定做到安全、文明行車。2、聽從公司布置，完成出車任務。3、熟識所駕車輛車況，發現故障或隱患自動解決，解決不了的應及時上報。4、每次出車前要認真檢查車況，清掃車輛衛生保持車內外乾凈，給每位旅客一個安全舒適的乘坐環境。5、嚴格依照公司規定的行車路線及班次時刻行駛，依照規定的時間、站點停車（每個站點必需停車三秒鐘以上），如遇堵車、道路維護和修理改道或其他特殊情況及時上報。6、嚴格執行班車乘坐規定，每位旅客必需持有效《坐車證》坐車，員工憑《工作牌》坐車，始發站點無證旅客由前臺或銷售員引導坐車，中途無證人員一律不得坐車，每趟班車做好登記工作。7、對待每位旅客要禮貌、熱誠、詳細，把微笑服務留給每位旅客。8、認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。9、按車輛停放規定停放，嚴禁在指定地方以外停放。10、每天下班前需認真檢查車輛，關好門窗及油箱蓋。11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。董事長司機崗位職責篇六一、負責公司員工接送工作；二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；三、聽從工作布置，聽從領導指揮；四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；五、樹立為領導服務，對公司員工熱誠詳細的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時布置出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐性等待，不得因此發火，開負氣車；六、努力研討業務，不絕提高駕駛技術；七、嚴格遵守交通規定，聽從交警指揮，杜絕事故發生；八、珍惜車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；九、有出車任務時，必需保證充分睡眠和休息，不開疲乏車，嚴禁酒后駕駛。董事長司機崗位職責篇七司機崗位職責：1、依據車輛主管的調度布置定時完成出車任務，保證行車中遵守交通規章，注意行使安全；2、執行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛情形良好；3、執行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護工作，依照企業或者車輛要求進行車輛定期維護和保養；4、依照企業相關規定做好行車記錄工作；5、注意車輛年檢日期，定時辦理車輛年檢和其他車務手續；6、遇到交通事故，通知上級領導，幫忙進行交通事故的調查和處理；7、參加交通法律法規的學習和業務培訓，保證遵守交通規章制度，提高業務技能保護自身安全。司機崗位職責司機應具備的本領：1、熟知駕車行駛的相關法律法規以及駕駛知識，具備嫻熟駕駛技能；2、具備較強的自控本領，不酒后駕駛；3、具備應變本領，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全；4、工作認真負責，具備良好的服務意識。司機任職條件：1、高中以上學歷；2、具備專業的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律；3、具備基本車輛故障推斷本領；4、熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程；5、無車輛駕駛安全責任事故。董事長司機崗位職責篇八一、崗位職責1、崗位名稱：專職司機2、所屬部門：綜合辦公室3、直接上級：董事長、綜合辦公室主任4、職責4.1在公司辦公室主任管理下工作，依據工作需要隨時準備出車。4.2遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。4.3為領導開車的專職司機要虛心謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。4.4重視禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有緊要外事活動時，應著西裝、打領帶。4.5熱誠為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。4.6發生違章或交通事故，應立刻向董事長和辦公室主任報告，不得隱瞞。4.7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。4.8堅守工作崗位，遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命，有事提前請假。保證隨叫隨到，定時出車。4.9出車時要做到守時、正點。無行車任務、節假日無特殊任務或領導出差在外期間，車輛必需停放于單位指定位置，不得私自挪用。4.10完成領導交辦的其他工作。二、工作要求1、珍惜車輛設施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。2、對所駕車輛技術情形了如指掌，負責車輛的維護和修理、保養。及時辦理年度保險、年檢、完稅等車務手續，以保證車輛使用合法有效。3、嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫出車記錄表（月末核發出車補助），搭配車輛管理人員工作。4、作好車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作。5、努力提高駕駛水平，注意節省油料，降低車輛消耗。6、司機出車前應對各種證件逐項檢查，確保證件齊全。7、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得公車私用和私自將車輛外借。8、嚴禁不安全行車，如酒后駕車、疲乏駕車、故障行車等。因司機違章行駛、不安全駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損