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酒店副總經理聘用協議書酒店副總經理聘用協議書甲方：[酒店名稱]地質：[酒店地質]法定代表人：[甲方法定代表人][甲方]乙方：[副總經理姓名][乙方]通訊地質：[乙方通訊地質][乙方]一、聘用職位及職責1.甲方聘用乙方擔任酒店副總經理，負責酒店日常經營管理工作。2.乙方應服從甲方的管理和安排，完成與職位相關的工作任務。二、薪酬和福利1.乙方的薪酬將根據實際工作績效進行確定，并按照甲方規定的工資支付周期發放。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照酒店的實際經營需求確定。2.乙方享有法定的年假、婚假、產假等休假權利，具體休假安排由甲方和乙方協商確定。四、保密責任1.乙方在就職期間及離職后應保守酒店的商業秘密和客戶信息，未經甲方許可不得泄露或利用。2.乙方必須妥善保管甲方和酒店的相關文件和資料，防止丟失或被非法使用。五、終止協議1.協議期限為[協議期限]，自[協議生效日期]起算。協議期滿后可根據實際情況雙方協商續簽或解除。a.嚴重違反職業道德，嚴重怠工或失職；b.盜竊、挪用公司財產；c.經解雇程序后仍未改正嚴重錯誤行為；d.根據法律法規規定的其他情形。六、爭議解決本協議的履行、解釋及爭議解決均適用法律。如發生本協議的爭議，雙方應友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。七、其他條款1.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字

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