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第頁共頁2023年工傷賠償協議書范本工傷賠償協議書甲方：（公司名稱）乙方：（受傷員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，為了保障乙方的合法權益，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方在2023年發生的工傷事故及其后續處理事宜達成如下協議：一、事故經過1.乙方于2023年（具體日期）在工作崗位上遭受工傷，傷情鑒定結論為（具體傷情鑒定結論）。2.工傷事故發生的原因為（具體工傷事故原因）。3.工傷事故發生后，乙方已按法律規定及時進行了報告、醫療救治等必要程序。二、賠償標準1.醫療費用甲方將承擔乙方因工傷事故發生后的醫療費用，包括但不限于住院治療費、手術費、藥費、康復費、護理費等所有與工傷事故相關的醫療費用。醫療費用按照國家、地方有關規定及相關政策執行。2.工傷津貼甲方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，發放乙方工傷津貼。具體發放標準為：工傷津貼為乙方在傷殘鑒定期間的標準工資的（具體比例）。3.護理費補助甲方將補助乙方相關護理費，具體標準為：（具體護理費補助標準）。4.一次性傷殘補助金經過傷殘鑒定，甲方將按照國家和地方相關規定對乙方進行傷殘補助金發放，具體標準為：（具體傷殘補助金標準）。5.工亡賠償金（適用于工傷事故導致死亡的情況）若乙方因工傷事故導致死亡，甲方將按照國家和地方相關規定支付工亡補償金，具體標準為：（具體工亡補償金標準）。三、保障措施1.乙方傷情鑒定期間，甲方負責向乙方支付醫療費用、工傷津貼、護理費補助等費用，并及時提供所需材料，協助乙方進行傷殘鑒定及后續相關手續。2.乙方在康復期間，甲方將提供必要的康復設施和服務，并提供適當的工作崗位，合理安排工作時間和工作強度，確保乙方的康復和就業。四、責任限制1.若乙方有故意或重大過失導致工傷事故發生或加重傷情的，甲方有權根據相關法律法規的規定合理減少或停止相應的賠償。2.若乙方隱瞞、提供虛假材料或偽造證明等行為，甲方有權追回已支付的賠償金額，并保留追究乙方法律責任的權利。五、協議解除與爭議解決1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方醫療期滿、傷殘裁定期滿或達成其他解除協議為止。2.如因執行本協議發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日

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