教師招聘考試教育學心理學試題庫含答案、制度化教育階段開始于：近代。、各國的學校教育系統基本形成于：19世紀末。、現在世界上大多數國家的義務教育年限在：9年或9年以上。、“不憤不啟，不悱不發”啟發教學法的最早倡導者是：孔子。、“建國君民，教學為先”提示了教育的重要性和：教育與政治的關系。、建國初期，對我國教育理論體系影響較大的蘇聯教育家是：凱洛夫。、狹義的教育主要是指：學校教育。、古代中國學校教育的主要內容是六藝，它包括：禮、樂、射、御、書、數。、在古代印度，能夠享受最好教育的是當時的最高種姓：婆羅門。學校教育系統。、中國的科舉制度開始于：隋唐時期。、戰國后期，我國出現的具有世界影響的教育文獻是：《學記》。、在古希臘，最早提出發現法的大教育家是：蘇格拉底。、古希臘著名思想家柏拉圖的教育代表作是：《理想國》。、在人類教育史上首次提出“教育遵循自然”學說的教育思想家是古希臘的：亞里士多德。夸美紐斯的《大教育學論》。奠定了科學教育學基礎的教育家是：赫爾巴特。、資產階級傳統教育學的代表人物是：赫爾巴特。、20世紀初實用主義教育學的代表人物和作品是：杜威《民本主義與教育》。以兒童中心主義著稱的美國教育家是：杜威。、制度化的教育是指具有：層次結構和年齡分級的教育制度。、普通教育主要是指以升學為目標，以（基礎科學知識）為主要教學內容的學校教育。以生產勞動的知識和技能為主要教學內容，又有資產階級創業精神和才干，還有強健的體魄的人稱之為（紳士）。教育的質的規定性是指教育是一種（培養人）的社會活動。包括各級各類學校的性質、任務、入學條件、企業年限以及它們之間關系的制度中（學校教育制度）。、西歐中世紀早期的教會學校主要學習神學和七藝，七藝包括（修詞、音樂、算術、幾何、文法、天文、辨證法）、中國近代制度化教育興起的標志是清朝末年的（“廢科舉，興學校”）。、中國近代完備的學制系統產生于1902年的“壬寅學制”以及1903年的（“癸卯學制”）。（四書五經中（教區學校）。載〈論語〉中。是一門以教育現象、教育問題為研究對象，探索（教育規律）的科學。、文藝復興時期人文主義教育思想家有意大利的（維多里諾）、法國的蒙田和（拉伯雷）等。甚至擺脫社會影響而發展的教育家是法國啟蒙思想家（盧梭）。、蘇格拉底的問答法分為三步，第一步稱為蘇格拉底諷刺，第二步叫定義，第三步是助產術。、古代埃及教育的一大特征是“以曾為師”，“以吏為師”。、瑞士教育家裴斯泰洛齊的教育代表作是《林哈德和葛篤德》。、法國啟蒙思想家盧梭的教育思想集中體現在《愛彌兒》一書中。《普通教育學成為一門規范的學科。、杜威是20世紀初（實用主義）教育學的代表人物，其代表作是《民本主義與教育》。、歷史唯物主義認為，教育發展的最終決定因素是：社會生產力。決定教育領導權的社會因素是。教育對國民經濟增長的貢獻是：33%。、教育作為一種特殊的文化現象，具有雙重文化屬性，即傳遞和深化文化與：構成文化本體。稱為：學校文化。、校園文化的核心是學校的：精神或觀念文化。制約教育的性質和發展方向的最直接的社會因素是：政治經濟制度。但教育又有其自身發展的規律，具有（相對獨立性）特征。、科學知識再生產的最主要的途徑是（學校教育）。首先表現為對教育發展的（動力作用而且還能為教育的發展指明方向、預示結果。、學校教育進行的科學知識的再生產，是一種（有組織、有計劃、高效率）的再生產。、學校物質文化有兩種表達方式：一是（環境文化），二是（設施文化）。、學校精神文化可分為如下四種基本成分：（一是認知成分，二是情感成分，三是價值成分，四是理想成分。）（一是保證學校正常運行的組織形態，二是規章制度，三是角色規范。）、美國生物社會學家威爾遜認為決定人的一切行為的本質力量是：基因復制。人的發展完全是由環境決定的。這是一種：外鑠論觀點。自身的內在需要。是推動人的發展的潛在的、無意識的、最根本的動因。這是一種：內發論的觀點。成熟機制。、遺傳素質在人的身心發展中的作用是：提供物質前提。、個體發展過程中，在一定年齡階段所形成的一般的、典型的、本質的特征稱為：年齡特征。、個體身心發展的某一方面機能和能力最適宜于形成的時期稱為：關鍵期。、精神分析學派的創始人（弗洛伊德）認為，人的性本能是最基本的自然本能，是推動人的發展的潛在的、無意識的、最根本的動因。一是生理的發展，二是心理的發展、人的心理發展是人的發展的重要內容，包括（認知和意向）兩個方面的發展。、關于身心發展的動因問題，主要存在著內發文化、外鑠論、多因素相互作用論等不同的解釋。、從活動水平的角度看，個體的實踐活動由生理、心理和社會三種不同層次和內容的活動構成。、19世紀英國哲學家（洛克）提出著名的“白板說”，強調外部的力量決定了人的發展狀況。、瑞士心理學家（皮亞杰）的發生認識論認為，個體認知發展依次經歷了感知運算水平、前運算水平、具體運算水平、形式運算水平的發展過程。、美國心理學家（柯爾伯格）研究證明，人的道德認知的發展經歷了從前世俗水平到世俗水平，再到后世俗水平的發展過程。培養目標。、教育目的可以發揮下列哪幾種作用？：導向、激勵和評價作用。馬克思關于人的全面發展的理論。、毛澤東提出新中國第一個教育方針是在：1957年。、素質教育的時代特征是：培養創新精神。、美育最高層次的任務，在能力方面表現為：創造美。、馬克思認為，實現人的全面發展的唯一途徑是：教育與生產勞動相結合。（教育目的（審美觀（創造美）的能力。、教育目的的層次包括（國家的教育目的、各級各類學校的培養目標和教師的教學目標）。、智育是授予學生系統的（科學文化知識、技能），發展他們的智力和與學習有關的（非認知因素）的教育。、體育是授予學生有關身體健康的知識、技能，發展發展他們的體力，增強他們的（自我保健認識）和體質，培養參加體育活動的需要和習慣，增強其（意志力）的教育。觀點）和（習慣）的教育。、聯合國大會通過的《兒童權利公約》所確定的保護兒童的基本原則不包括：無差別原則。保持良好形象及尊嚴的權利指的是學生的：人格尊嚴權。、一般來說，教師所扮演的職業角色不包括：服務者角色。、聯合國大會所通過的旨在保障青少年、兒童僉權益的《兒童權利公約》頒布于：1989年。、教師職業的最大特點在于其職業角色的：多樣化。（個體與環境）之間的相互作用。其主觀能動性主要表現在他具有個人的愛好、興趣、追求，有個人的（獨立意志）。、聯合國大會通過的《兒童權利公約》所確定的保護兒童的基本原則是：（兒童利益最佳原則、尊重兒童尊嚴原則、尊重兒童觀點和意見原則、無歧視原則）。中小學生是在國家法律認可的各級種類中等或初等學校或教育機構中接受教育的（未成年公民）。、教師職業從性質上來說屬于（專門）職業。、一名教師是否能較好地履行教師角色，根本上還在于教師的（專業素養）。（學科專業素養和教育專業素養）。教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人、教養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。、在教師的聘用上目前我國實行的是（教師資格制度）。、師生在教育內容的教與學上構成（授受）關系。、師生在人上是（民主平等）的關系。、課業及進程是指：課程。、課程可分為基礎型課程、拓展型課程和研究型課程。、根據課程的制定者的不同，課程可分為國家課程、地方課程和學校課程。、課程結構的編制是指：課程設計。、學科標準是指課程計劃中每門學科以綱要的形式編寫的、有關學科教學內容的指導性文件，也稱教學大綱。、學科課程標準（教學大綱）的構成要素有本文部分和（說明部分）。、新課程改革要改變過去課程管理過于集中的狀況，實行：國家、地方、學校三級管理。、課程目標有五個方面的規定性，它們是：時限性、具體性、預測性、操作性和指導性。、課程的組織方式或設計課程的種類被稱為（課程類型）。、基礎型課程是一種注重學生（基礎能力）培養的課程。、從課程任務的角度，課程可分為（基礎型課程、拓展型課程和研究型課程）三種類型。、從課程制定者角度，課程可分為（國家課程、地方課程、學校課程）三種類型。、一定社會培養人的總要求一般稱為（教育目的）。、制定課程目標的基本依據主要有三方面，即（對學生的研究、對社會的研究和對學科的研究）。、從狹義上理解，制定某個學程的具體過程是（課程設計）。（基礎因素、內部因素和外部因素、學生學習的特點有四個方面，分別是（獨特性、穩定性、發展性和靈活性）。、教學的首要任務是：傳授基礎知識和基本技能。、最早的教學過程思想即學、思、行統一的觀點，其提出者是：孔子。、以個體認識論為基礎提出教學理論的教育家是：夸美紐斯。、試圖以心理學的“統覺理論”來說明教學過程的是：赫爾巴特。、學生通過認識書本知識去認識客觀世界，這反映了下列教學過程特點中的：間接性。、形式教育論的倡導者是：洛克。、實質教育論認為教學的主要任務是：傳授知識。、教學過程階段的中心環節是：領會知識。、孔子提出的“不憤不啟，不悱不發”是要求在教學法中貫徹：啟發性原則。、孔子要求“學而時習之”、“溫故而知新”，是說在教學中要貫徹：鞏固性原則。、《學記》中提出“道而弗牽，強而弗抑，開而弗達”，是要求教學中貫徹：啟發性原則。、《學記》中說：“不陵節而施。”下列哪條教學原則與其在思想上是一致的：循序漸進原則。、最早提出“教學具有教育性”的教育家是：赫爾巴特。、《學記》中要求“學不躐等”，是說在教學中要貫徹：循序漸進原則。、教師向學生提出問題并通過問答的形式來引導學生獲取或鞏固知識的方法稱為：談話法。、教育目的規范下的，教師的教與學生的學共同組成的活動稱為（教學）。、學校工作必須堅持（“以教學為主，全面安排“）的原則。、孔子把學習過程概括為（學、思、行）的統一過程。這是最早的關于教學過程思想。、19世紀德國教育家赫爾巴特試圖以心理學的（統覺理論）來說明教學過程。、教學過程的特殊性表現在（間接性、引導性、簡捷性、交往性）等方面。、智力的核心是（思維能力）、實質教育論的主要代表人物是（赫爾巴特和斯賓塞）、形式教育論認為教學的主要任務是（發展智力）。、教學過程的基本階段有（引起學習動機、領會知識、鞏固知識、運用知識、檢查知識。）、根據教學目的和對教學規律的認識而制定的指導教學工作的基本準則叫（教學原則）。、直觀手段一般可分為（實物直觀、模像直觀、語言直觀）、教師通過口頭語言系統連貫地向學生傳授知識的方法是（講授法）。、考試的核心環節是：命題。、一個測驗能夠正確地測量出它所要測量的東西的程度，稱為測驗的：效度。、如果高水平學生在測驗項目上能得高分，而低水平學生只能得低分，那就說明下列哪種質量指標高：區分度。、最早從理論上對班級授課制加以論證的是：夸美紐斯。、設計教學法的提出者是：克伯屈。、在下列教學組織形式中，有利于高效率、大面積培養學生的是：班級授課。、柏克赫斯特創立的教學組織形式是：道爾頓制。、教學活動中師生為完成特定的教學任務而組合起來進行活動的結構稱：教學組織形式。、為達到某種預測效果所采取的多種教學行動的綜合方案稱為：教學策略。、以教學組織形式為中心的策略就是：形式型策略。、教學工作的基本程序有（備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、學業成績的檢查與評定。）、備課的內容包括：（了解學生、鉆研教材和制定教學計劃。）、常見的教案有（講義式、提綱式和綜合式）三種。、根據教學任務可將課的類型劃分為（單一課、綜合課）兩類。、課的基本組成部分及各組成部分進行的順序、時限和相互關系稱為（課的結構）。、綜合課由（組織教學、檢查復習、講授新教材、布置課外作業）等部分組成。、考試的方式有（口試和筆試）兩種。、考試命題的質量指標主要有信度、效度、區分度和難度。、學業成績的評定可以彩（記分和評語）兩種形式。、常用的記分法有（百分制和等級制）兩種、等級制記分法包括（文字等級記分法和數字等級記分法）。、班級授課制是把一定數量的學生按（年齡與知識程度）編成固定的班級，集體上課。1862年高于北京的（京師同文館）。、外部分組包括（能力分組和興趣分組）兩種。、外部分組是指打破傳統的按（年齡）編班的做法，改由按學生的（學習能力或學習興趣）來編班。、教學策略的基本特征有（綜合性、可操作性和靈活性）。、教學策略按構成因素可分為（內容型、形式型、方法型和綜合性）。正確的人生觀和科學的世界觀教育。、德育過程的基本矛盾是下列哪二者之間的矛盾？：教育者提出的德育要求與受教育者已有品德水平。、顏回說：“夫子循循然善誘人，博我以文，約我以禮，欲罷不能。”反映了德育的：疏導原則。、從德育的角度來說，“一把鑰匙開一把鎖”反映了德育的：因材施教原則。、通過創設良好的情境，潛移默化地培養學生的品德的方法是：陶冶法。、根據一定的要求和標準，對學生的思想言行作出判斷的德育方法是：品德評價法。、德育中的基本方法是：說服教育法。、“桃李無言，下自成蹊”這句話所體現的德育方法是：榜樣示范法。、馬卡連柯提出的“要盡量多地要求一個人，也要盡可能地尊重一個人”反映了德育的：尊重學生與嚴格要求學生相結合原則。、狹義的學校德育即指（道德教育）。、學校德育具有（社會性、歷史性、階級性和民族性、繼承性與世界性）等特點。、德育內容主要由（政治教育、思想教育、道德教育和心理健康教育）等構成。、德育過程從本質上說就是（個體社會化與社會規范化）的統一過程。、德育過程由教育者、受教育者、德育內容和德育方法四個相互制約的要素構成。、教育者在德育過程中起（主導）作用，受教育者是自我品德教育和發展的（主體）。、自我評價能力是進行自我教育的（認識基礎）。、德育的基本途徑是（政治課和其他學科教學）。、為達到德育目的采用的教育者和受教育者者作用的活動方式的總稱是（德育方法）。、通過擺事實、講道理，提高學生道德認識、形成正確觀點的德育方法是（說服教育法）。、說服法包括運用（語言）進行說服的方式和運用（事實）進行說服的方式。、榜樣包括（偉人的典范、教育者的示范和學生中的好榜樣）。、陶冶主要包括（人格感化、環境陶冶和藝術熏陶）等。、品德評價法通常包括（表揚獎勵、批評處分和操行評定）等能力構成。、在知、情、意、行四個德育環節中，（知）是基礎，（行）是關鍵。、“潤物細無聲”這句話所體現的德育方法是（陶冶法）。、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”這句話體現的德育方法是（榜樣示范法）、在德育認知模式中，同時涉及兩種道德規范且兩者不可兼行的情境或問題中做（兩難問題）。、實際鍛煉法是有目的地組織學生進行一定的實際活動以培養他們的良好品德的方法。、通過創設良好的情境，潛移默化地培養學生品德的方法是（陶冶法）。、根據一定的要求和標準，對學生的思想言行作出判斷的德育方法是（品德評價法），是對品德發展的（強化）手段。、學校行政體系中最基層的教育和教學行政組織單位是：班級。、正式提出“班級”一詞的是文藝復興時期的著名教育家：埃拉斯莫斯。、在19世紀初期出現“導生制”的國家是：英國。、班主任既通過集體的管理去影響個人，又通過對個人的直接管理支影響集體，這樣的管理模式稱為班級：平行管理。、班主任與學生共同確定班級總體目標，并化為小組目標和個人目標，使其與班級目標融為一體，以此推進班級管理活動、實現班級目標的管理方式，稱為班級：目標管理。、在班級管理中，班主任是班級的：領導人。、班集體在育人方面突出價值的實現是通過：集體教育。、班主任的領導方式一般可分為三種類型，即：權威型、放任型、民主型。“班級”一詞的是文藝復興時期的著名教育家（埃拉斯莫斯）。、17世紀捷克教育家夸美紐斯總結了前人和自己的實踐經驗，并在其代表作《大教學論》中對班級組織進行了論證。、在19世紀初斯，英國學校出現了（導生制），這對班級組織的發展產生了巨大的推動作用。最早的雛形始于1862年清政府開辦的（京師同文館）。、通過制定和執行規章制度去管理班級的經常性活動是（班級常規管理）。、班主任既通過對集體的管理去間接影響個人，又通過對個人的直接管理去影響集體，從而把對集體和個人的管理結合起來的管理方式是（班級平行管理）。、班級成員在服從班集體的正確決定和承擔責任的前提下參與班級管理的一種管理方式是（班級民主管理）。、將傳統的他控式的管理方式轉變為強調自我、自控的目標管理方式是由美國管理學家（德魯克）提出的。、在班級管理中，通常我們把班級的組織者、領導者和教育者稱為（班主任）。一、選擇1903年，在美國出版第一本《教育心理學》的心理學家是A．桑代克B．斯金納C．華生D．布魯納2、20世紀60年代初期，在美國發起課程改革運動的著名心理學家是A．桑代克B．斯金納C．華生D．布魯納已有研究表明，兒童口頭語言發展的關鍵期一般在A．2歲B．4歲C．5歲以前D．1—3歲兒童形狀知覺形成的關鍵期在A．2-3歲B．4歲．5歲以前D．—3歲[B]人格是指決定個體的外顯行為和內隱行為并使其與他人的行為有穩定區別的．行為系統B．意識特點．綜合心理特征D．品德與修養自我意識是個體對自己以及自己與周圍事物關系的(2.4)．控制B．基本看法C．改造．意識廣義的學習指人和動物在生活過程中，（憑借經驗）而產生的行為或行為潛能的相對(3.1)．升華B．發揮C．表現．持久的變化桑代克認為動物的學習是由于在反復的嘗試—錯誤過程中，形成了穩定的A．能力B．技能C．興趣．刺激—反應聯結提出經典條件反射作用理論的巴甫洛夫是．蘇聯心理學家B．美國心理學家．俄國生理學家和心理學家D．英國醫生先行組織者教學技術的提出者是美國著名心理學家A．斯金納B．布魯納．奧蘇伯爾D．桑代克根據學習動機的社會意義，可以把學習動機分為(4.1)A．社會動機與個人動機B．工作動機與提高動機C．高尚動機與低級動機D．交往動機與榮譽動機對學習內容或學習結果感興趣而形成的動機，可稱為．近景的直接動性機B．興趣性動機C．情趣動機D．直接性動機由于對學習活動的社會意義或個人前途等原因引發的學習動機稱作．遠景的間接性動機B．社會性動機C．間接性動機D．志向性動機由于個體的內在的需要引起的動機稱作A．外部學習動機B．需要學習動機C．內部學習動機D．隱蔽性學習動機由于外部誘因引起的學習動機稱作．外部學習動機B．誘因性學習動機C．強化性動機D．激勵性學習動機學習遷移也稱訓練遷移，是指一種學習對(5.1)CD智力的影響下面的四個成語或俗語中有一句說的就是典型的對遷移現象。．舉一反三B．聰明過人C．思維敏捷D．物以類聚下面所列舉的遷移種類領域中，有一種是錯誤的。．態度學習遷移B．情感遷移C．知識與技能遷移．氣質遷移下述所列的遷移說中有一種被認為是缺乏科學根據的：BCD知結構遷移說知識是個體通過與環境相互作用后獲得的(6.1)A．感受與體驗B．前人經驗C．記憶的內容D．信息及其組織由于反映活動的形式不同，知識可以分為陳述性知識與．程序性知識B．實用的知識C．直觀的知識D．可應用的知識在實際教學過程中，知識直觀的方式主要有實物直觀、模象直觀和．言語直觀B．形象直觀C．感知直觀D．表象直觀現代認知心理學把記憶系統分為瞬時記憶、短時記憶和．長時記憶B．內隱記憶C．操作記憶D．形式記憶短時記憶的容量．較大B．沒有限制C．非常之小D．為7土2個組塊遺忘的進程是不均衡的，呈現的趨勢是A．時快時慢B．快者愈快C．先快后慢D．先慢后快[C]最早提出著名的遺忘曲線的心理學家是A．艾賓浩斯B．巴甫洛夫C．馮特D．弗洛伊德[A]所謂的及時復習，應該是指．在學習結束立刻復習B．復習越早越好C．在大面積遺忘開始之前復習D．當天復習[A]根據知識本身的存在形式和復雜程度，知識學習可以分為符號學習、概念學習和．公式學習．命題學習C．原理學習D．推理學習最早提出遺忘曲線及其規律的心理學家是．巴甫洛夫B．艾賓浩斯C．斯金納D．威廉馮特[B]通過學習而形成的合乎法則的操作活動方式被稱作(7.1)．操作技能B．技巧．操作能力D．能力通過學習而形成的合法則的心智活動方式即是．智力技能B．知識遷移．智力D．思維程序學習策略是學習者為了提高學習效果和效率，有目的、有意識地制定的有關學習過程的(8.1)．復雜方案B．學習計劃C．可行方案D．思維程序學習策略一般包括認知策略、元認知策略和．記憶策略B．資源管理策略C．思維策略D．學習方法對學習過程中制定自我學習計劃、實施自我監督以及自我調控的策略，一般稱為．智力技能B．學習自覺性C．元認知策略D．自我意識生成性學習就是要求學生對所閱讀或聽講的內容產生一個．新的理解B．不同的見解C．認知策略D．類比或表象等學習策略是學習者制定的學習計劃，由．意識和能力構成．規則和技能構成C．認知策略構成D．經驗和方法構成問題是給定信息和要達到目標之間有某些障礙需要被克服的A．刺激情境B．即定疑問C．思維狀態D．思維起點創造性是指個體產生新奇、獨特的、有社會價值的產品的．智力技能B．思維品質C．思維程序．能力或特性問題解決的過程包括發現問題、理解問題、提出假設和．思維程序B．調查研究C．驗證假設D．論證假設[C]一個人的對人對已、對事、對物的態度是(10.1)．與生俱來的B．在先天因素基礎上形成的C．是實踐鍛煉的結果．通過學習而形成的[D]品德是個體依據一定的社會道德行為規范行動時表現出來的心理特征和傾向，它是．比較不穩定的B．受先天因素制約的C．時穩時變的D．比較穩定的[D]內化是指在思想觀點上與他人的思想觀點一致，將自己所認同的思想和自己原有的觀點、信念融為一體，構成一個完整的．新觀點B．認知結構C．策略系統D．價值體系認同是在思想、情感、態度和行為上主動接受他人的影響，使自己的態度和行為BC認可D．與他人相接近與依從相比，認同更深入一層，它不受外界壓力控制，行為具有一定的主動性和穩定性BC社會性D．內化性和意志性[A]態度的認知成分是指個體對態度對象所具有的帶有評價意義的．知識經驗．觀念和信念C．道德認識D．道德觀[B]態度的情感成份是指伴隨態度的認知成分而產生的情緒或情感體驗，是．態度的核心成分B．動力性成份C．非智力成分D．內化了的成份[A]47態度的行為成分是指準備對某對象做出某種反應的．行為方式B．意向或意圖C．行為習慣D．語言或行為心理健康表現為個人具有生命的活力，積極的內心體驗和良好的(11.1)．社會適應B．社會化人格C．精神面貌D．精神狀態[A]心理健康的人能夠有效地發渾個人的身心潛力以及作為社會一員的BC責任義務感D．道德精神面貌[A]強迫癥包括強迫觀念和．怪異觀念B．強迫行為C．強迫洗手D．強迫恐懼[B]強迫行為指當事人反復去做他不希望執行的動作，如果不這樣想，不這樣做，他就會BC安D．感到極端焦慮[D]恐怖癥是對特定的無實在危害的事物與場景的．嚴重懼怕B．原因不明地懼怕．非理性懼怕D．持久性地懼怕53、性偏差是指少年性發育過程中的不良適應，如過度手淫、迷戀黃色書刊、早戀、不當性游戲、輕度性別認同困難等，一般．不容易矯正B．容易矯正．不屬于性心理障礙．也屬于心理障礙教學目標是預期學生通過教學活動獲得的．思維品質B．學習內容C．學習結果D．知識技能情感領域的教學目標根據價值內化的程度分為．若干等級．五個等級C．三個等級D．四個等級56根據認知學習理論，教學活動中學生學習的實質是內在的A信息加工B．智力活動C信息輸入D心理變化任務分析必須將教學目標逐級細分成彼此相聯的．各種智力活動B．各種子目標．各種課堂行為．教學階段[B]領會超越了單純的記憶，代表最低水平的BCD[D]有些課題主要包含高度有結構的知識和技能（如數學、物理、化學、計算、語法等），如果教學目標是要求學生盡快地掌握這種知識和技能，則宜于采用．以教師為中心的講授策略B．師生互動策略．以學生為中心的發現學習D．合作學習策略[A]在情境教學中，教學環境是一種人為設計的問題情境，它與現實問題情境．有所不同B．相類似C．有一定聯系D．沒有必然聯系[B]合作學習也是一種教學策略，它的特征是以學生的主動合作學習的方式代替．教師的主導教學B．獨立完成作業．家庭作業D．個別課堂練習[A]掌握學習理論認為，學生能力上的差異并不能決定他們能否成功掌握教學內容，而是在于他們．學習積極性B．學習自覺性C．要花多少時間D．智力水平[C]研究表明，學生座位的安排對于學生接受課堂教學效果和學習效果．有影響B．沒有影響C．幾乎沒有影響D．有實質性影響[A]在教學程序中，教師安排的程序性事項就是．教學程序B．教學過程C．教學事項D．教學方法[C]向學生提示教學目標，使學生在心理上做好準備，明了學習的結果和方法，以免．迷失方向B．錯用方法C．措手不及D．產生焦慮[A]課堂管理始終制約著教學和評價的有效進行，具有．維持動機作用．促進和維持功能C．思想教育作用D．培養紀律功能教師的領導風格對課堂教學有BC間接的影響D直接的影響班級的大小是影響課堂管理的一個．可用因素B．微弱因素C．重要因素D．利弊兼有的因素[C]松散群體是指學生們只在空間和時間上結成群體，但成員間尚無共同活動的B．共同語言C．深厚友誼D．約束力量集體則是群體發展的．最終結果B．中間環節C．目標D．最高階段[D]聯合群體的成員已有共同目的的活動，但活動還．只具有個人的意義B．小集團意義．依賴興趣的作用．沒有政治意義群體規范會形成群體壓力，對學生的心理和行為產生A極大的影響B．不大的影響C積極的影響D．消極的影響在群體壓力下，成員有可能放棄自己的意見而采取與大多數人一致的行為，這就是．集體觀念．從眾．服從大局D．集體凝聚從眾現象的發生，一般認為有兩個原因導致。一是人們往往相信大多數人的意見是正確的，覺得別人提供的信息．是權威意見B．將有助于他C．旁觀者的意見D．是客觀的意見課堂氣氛也會使許多學生追求某種行為方式，從而導致學生間發生．連鎖性感染B．互相監督C．互相幫助D．遵守紀律群體規范是約束群體內成員的行為準則，包括成文的正式規范和．不成文的非正式規范B．和口頭的規范C．潛意識遵循的規范D．不成文的被動規范[A]群體規范通過從眾使學生保持認知、情操和行為上的一致，并為學生的課堂行為劃定了．方向和范圍B．方向C．范圍D．紀律約束人際吸引的特征表現為認知協調、情感和諧和．態度一致．行動一致C．觀點趨同D．相互理解與扶持人際排斥的特征表現為認知失調、情感沖突和．行動對抗B．不團結、不信任C．拉幫結伙D．互相為難研究表明，距離的遠近，交往的頻率，態度的相似性，個性的互補以及外形等因素是影響人際吸引和排斥的．主要因素B．輔助因素．外部互動因素D．環境因素課堂氣氛往往有其獨特性，不同的課堂往往有不同的氣氛。即使是同一個課堂，也會形成不同教師的BD[C]人際交往過程必須以一定的符號系統為交往工具才有可能實現，其主要交往工具是語言符號系統和BD感感染[B]人際關系是人與人之間在相互交往過程中所形成的比較穩定的心理關系或．感情關系．心理距離．友誼關系D．互助關系人際關系的形成與變化，取決于交往雙方BD要滿足的程度[D]吸引與排斥、合作與競爭是課堂里主要的．人際關系B．對立統一關系．心理互動過程D．人與人的矛盾[A]合作是實現課堂管理促進功能的．必要條件B．輔助條件．重要表現D．主要過程競爭指個體或群體充分實現自身的潛能，力爭按優勝標準使自己的成績超過對手的適度競爭，不但不會影響學生間的人際關系，而且還會．提高學習和工作效率B．養成競爭意識．導致教師管理公正D．促進團結協作[A]競爭有可能會使一部分學生過度緊張和焦慮，容易忽視活動的、積極價值B．創造性功能．內在價值和創造性D．真正目的課堂紀律是對學生課堂行為所施加的．監控與管理．準則與控制．限制性影響D．限制與規范學生、學習過程和學習情境是課堂的三大要素。這三大要素的相對穩定的組合模式就是．課堂情境．課堂結構．課堂形勢D．課堂教學課堂常規是每個學生必須遵守的最基本的日常．課堂約定．課堂行為準則．課堂紀律D．課堂行為分配學生座位時，教師最值得關心的是．對課堂紀律的影響B．學生聽課效果．后進生的感受．人際關系的影響[D]課堂情境結構包括班級規模的控制、課堂常規的建立和BD生座位的分配[D]課堂教學結構包括教學時間的合理利用、課程表的編制和．教學過程的規劃B．教學內容設計．教學方法的實施．教學方法的選擇對于消極的課堂行為，采用適當的懲罰．也是不行的B也是違法的C也是不必要的．是必要的編制課程表時，盡量將文科與理科、形象性的學科與抽象性的學科．隨機安排B．分類安排．集中安排D．交錯安排[D]長時間地集中學習同一學科或同一類學科，使大腦皮層的同一部位接受同一種刺激，會導致．興趣形成B．自發復習．過度學習D．疲勞和厭煩[D]98兒童不能遵守公認的正常行為規范和道德標準，不能正常與人交往和參與學習的行為等表現，一般稱作．心理異常B．不適應表現．不良表現．問題行為班級里學習成績差生和后進生有問題行為，優秀學生．也全都有問題行為B．沒有問題行為．只有問題行為萌芽D．也有問題行為[D]有的心理學家把表現為破壞課堂秩序、不遵守紀律和不道德等行為學生的行為稱作．沖動型問題行為B．擾亂性的問題行為．多動型問題行為D．自律障礙行為[B]教學評價的目的是對課程、教學方法以及學生培養方案．作出分析B．作出判斷．進行評估．作出決策102、測量首先要根據某種標準和一定的程序將學生的學習行為與結果確定為．一種量值．一種題型．某種題型D．多種題型測驗是測量一個行為樣本的．基本過程B．全部過程．主要過程D．系統程序為了減少誤差，測驗在編制、施測、評分以及解釋等方面都必須遵循一套．嚴格規則B．系統規則．標準規則D．系統程序（測驗是一種系統程序）對于認知和技能領域的學業，最常用的教學評價手段是標準化成就測驗和．教師隨堂評價．教師自編測驗．隨常考試D．課堂提問測驗標準化成就測驗是指由專家或學者們所編制的適用于大規模范圍內評定個體學業BD力發展的測驗一般人們認為標準化考試與學校課程之間關系．比較密切B．缺乏學業效度．很不協調D．基本協調教師自編測驗是由教師根據具體的教學目標、教材內容和測驗目的，自己編制的測驗，是為．教育目的服務的B．教師和學生服務的．特定的教學服務的D．當前工作服務的[C]二、填空1、教育心理學是一門研究學校情境中學與教的基本心理規律的科學。(1.1)2、教育心理學是應用心理學的一種，是心理學與教育學的交叉學科。3、所謂心理發展，是指個體從出生、成熟、衰老直至死亡的整體生命進程中所發生的一系列心理變化。4、學生心理發展的基本特征是：連續性與階段性、定向性與順序性、不平衡性與差異性。5、學生性格差異主要是指性格的特征差異和性格的類型差異。6、自我意識包括自我認識、自我體驗、自我監控三種主要成份。7、自我認識是指個體對自己的心理特點、人格特征、能力及自身社會價值的自我了解與自我評價。8、自我體驗是指個體對自己的情感體驗，如自尊、自愛、自豪、自卑及自暴自棄等。9、自我監控屬于意志控制，如自我檢查、自我監督、自我調節、自我追求等。10、學生的認知差異主要包括認知方式差異和認知能力差異。11知識學習、技能學習和行為規范學習三類。(3.1)12、強化也是一種操作，它的呈現或撤除能夠增加反應發生的概率。13（實施獎勵）與負強化(撤消懲罰)之分。14、布魯納認為學習的實質就是主動地形成認知結構。15、意義學習的主觀條件是學習者知識結構中必須具有能夠同化新知識的適當的原有知識。16、教學不是知識傳遞，而是知識的處理和轉換。17、所謂學習動機，是指引起和維持個體的活動，并使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力。18、奧蘇伯爾認為，學校情境中的成就動機主要由三個方面的內驅力組成：認知的內驅力、自我提高的內驅力和附屬的內驅力。19、班杜拉研究指出，影響自我效能感的最主要因素是個體自身行為的成敗經驗。20、程序性知識也叫操作性知識，是個體難以清楚陳述、只能借助于某種作業形式間接推測其存在的知識21、如果根據新知識與原有認知結構的關系，知識的學習可以分為下位學習、上位學習和并列結合學習。22、關于遺忘產生原因的解釋有許多學說，比如痕跡衰退說、干擾說、同化說和動機說等。23、所謂變式就是用不同形式的直觀材料或事例說明事物的本質屬性，即變換同類事物的非本質特征，以便突出本質特征。24、短時記憶一般包括兩個成分，一是直接記憶，即輸入的信息沒有經過進一步加工；另一個成分是工作記憶，指從長時記憶貯存中提取的正在使用的知識信息。25、遺忘曲線研究表明，遺忘的進程是不均衡的，呈現先快后慢的負加速趨勢。26一般認為是通過練習而形成的合乎法則的活動方式。27、前蘇聯心理學家加里培林于（1959）年系統提出了心智動作（按階段）形成的理論。28、學習策略是學習者為了提高學習效果和效率，有目的、有意識地制定的有關學習過程的復雜方案。(8.1)29由激發、講演、練習、反饋和遷移等環節構成。30、交互式教學模式主要是用來幫助學習成績差的學生閱讀領會.31、交互式教學旨在教會學生四種策略：總結、提問、析疑和預測。32、任何問題都含有三個基本的成分：一是給定的條件；二是要達到的目標；三是存在的限制或障礙。(9.1)33、人們一般傾向于根據問題是否界定清晰而分為兩類，即有結構問題與無結構問題。34、題解決是指個人應用一系列認知操作，從問題的起始狀態到達目標狀態的過程。35、創造有真正的創造和類似的創造之分，前者是一種產生了具有人類歷史首創性成品的活動。36理解問題、提出假設和驗證假設。37、態度是通過學習而形成的，影響個人的行為選擇的內部準備狀態或反應傾向性。38、態度是通過學習而形成的，無論是對人還是對事，各種態度都是通過個體與環境相互作用而形成或改變的。39、品德是社會道德在個人身上的體現，是個體依據一定的社會道德行為規范行動時表現出來的比較穩定的心理特征和傾向。40、從眾是指人們對于某種行為要求的依據或必要性缺乏認識與體驗，跟隨他人行動的現象。41、服從是指在權威的命令、社會輿論或群體氣氛壓力下，放棄自己的意見而采取與大多數人一致的行為。42、認同實質上就是對榜樣的模仿，其出發點就是試圖與榜樣一致。43、所謂心理健康，就是一種良好的、持續的心理狀態與過程。44、學生心理健康教育中的心理評估，指依據用心理學方法和技術搜集得來的資料，對學生的心理特征與行為表現進行評鑒，以確定其性質和水平并進行分類診斷的過程。45、習慣上，人們用心理困擾、心理障礙和心理疾病分別指稱嚴重程度由低到高的幾類心理健康問題。46、焦慮癥是一種與客觀威脅不相適合的焦慮反應為特征的神經癥。47、抑郁癥是以持久的心境低落為特征的神經癥。48、人格障礙是長期固定的適應不良的行為模式，這種行為模式由一些不成熟的不適當的壓力應對或問題解決方式所構成。49、教學目標是預期學生通過教學活動獲得的學習結果。50、教學目標是評價教學結果的最客觀和可靠的標準，教學結果的測量必須針對教學目標。51、如果教學目標側重知識或結果，則宜于選擇接受學習，與之相應的教學策略是講授教學。52、上課開始時，教師明確告訴學生學習目標，將有助于引導學生的集中注意課中的重要信息，對所教內容產生預期。53、對所學知識材料的記憶，包括具體事實、方法、過程、概念和原理的回憶。54、知識領會過程中的轉換，即指用自己的話或用不同于原先表達方式的方法表達自己的思想。55、教師的教學策略包括教學事項的順序安排、教學方法的選用、教學媒體的選擇、教學環境的設置以及師生相互作用的設計等。56、在學校教育中，教師常用的教學方法有：講解法、演示法、課堂問答、練習、指導法、討論法、實驗法、參觀法、實習作業等。57、教師的教學策略可以分為以教師為主導的教學策略、以學生為中心的教學策略和個別化教學等。58、布盧姆等人在其教育目標分類系統中，將教學目標分為三大領域，即認知、情感和動作技能.59、行為目標的陳述必須具備三個要素：具體目標、產生條件和行為標準。60、行為目標是指用可觀察和可測量的行為陳述的教學目標。61、在進行任務分析時，教師要從最終目標出發，一級子目標一級子目標地揭示其先決條件。62、任務分析必須將教學目標逐級細分成彼此相聯的各種子目標的過程。63、在進行任務分析時，教師要反復提出這樣的問題：“學生要完成這一目，預先必須具備哪些能力？”一直追問到學生的起始狀態為止。64、教學方法指在教學過程中師生雙方為實現一定的教學目的，完成一定的教學任務而采取的教與學相互作用的活動方式。65、課堂教學環境包括兩個方面：即課堂物理環境和課堂社會環境。66、教學策略指教師采取的有效達到教學目標的一切活動計劃。67、發現教學又稱啟發式教學，主張讓學生通過自身的學習活動而發現合作學習概念或原理。68、課堂管理就是指教師通過協調課堂內的各種人際關系，而有效地實現預定的教學目標的過程。(13,1)69、制約課堂教學效率高低的三大要素是教師、學生和課堂情境。70、課堂管理_始終制約_著教學和評價的有效進行，具有促進和維持功能。71、課堂管理的維持功能是指在課堂教學中_持久地_維持良好的內部環境。72、課堂管理的促進功能，是指教師在課堂創設對教學有促進作用的組織良好的_學習環境_，激勵學生潛能的釋放以促進學生的學習。73、不管是正式群體還是非正式群體，都有群體凝聚力、_群體規范_、群體氣氛以及群體成員的人際關系。74、班內學生對教師的課堂行為會形成_定型的期望_。他們期望教師以某種方式進行教學和課堂管理。75、所謂群體是指人們以一定方式的_共同活動_為基礎而結合起來的聯合體。76、正式群體是由教育行政部門明文規定的群體，其成員有_固定的編制_，責任權利明確，組織地位確定。77、班級、小組、少先隊、團支部等都屬于_正式群體_。78正式群體的發展經歷了松散群體、_聯合群體_和集體等三個階段。79、集體則是群體發展_的最高階段，成員的共同活動不僅對每個成員有個人意義，而且還有重要的社會意義。80_約定俗稱_的結果，受模仿、暗示和順從等心理因素制約。正式規范是有目的、有計劃地教育的結果。81、課堂氣氛作為教學過程的_軟情境_，它通常是指課堂里某占優勢的態度與情感的綜合狀態。82、課堂氣氛具有獨特性_，不同的課堂往往有不同的氣氛。即使是同一個課堂，也會形成不同教師的氣氛區。83、一種課堂氣氛形成后，往往能夠維持相當長_的一段時間，而且不同的課堂活動也會被同樣的課堂氣氛所籠罩。84、由于教師在課堂中起著主導作用，教師的領導方式、教師對學生的_期望_以及教師的情緒狀態便成為影響課堂氣氛的主要因素。85、教師的積極情緒狀態往往會_投射_到學生身上，使教師與學生的意圖、觀點和情感都聯結起來，從而在師生間產生共鳴性的情感反應。86、處罰學生的消極的課堂行為，但不能采用諷刺挖苦、體罰和_剝奪學習權利_等手段。87、焦慮是教師對當前或預計到的對自尊心理有潛在威脅的任何情境所具有的一種類似于擔憂的反應傾向。88、只有當教師_焦慮適中_時，才會激起教師改變課堂現狀，避免呆板或恐慌反應，從而推動教師不斷努力以謀求最佳課堂氣氛的出現。89、人們往往相信_大多數人_的意見是正確的，覺得別人提供的信息將有助于他。90、個人可能為了避免他人的_非議或排斥_，避免受孤立，因而發生從眾現象。91課堂氣氛可能分成積極的、_消極的_和對抗的三種類型。92、積極的課堂氣氛是_恬靜與活躍_、熱烈而深沉、寬松與嚴謹的有機統一。93、消極的課堂氣氛通常以緊張拘謹、_心不在焉_、反應遲鈍為特征。94、對抗的課堂氣氛則是_失控的氣憤_、學生過度興奮、各行其是、隨便插嘴、故意搗亂。95、人際交往是教師和學生在課堂里_傳遞信息_，溝通思想和交流情感的過程。96、人際吸引是指交往雙方出現相互親近現象，它以_認知協調_、情感和諧及行動一致為特征。97、學生座位的分配，一方面要考慮課堂行為的有效控制，預防紀律問題的發生；另一方面又要考慮促進學生間的正常_人際交往_。98、也有的心理學家把問題行為分為：品行性問題_、性格問題行為、情緒上、社會上的不成熟行為等三類99、教學評價是指有系統地收集有關學生學習行為的資料，參照預定的教學目標對其進行_價值判斷_的過程。100、教學評價是一種系統化的持續的過程，包括確定評估目標、搜集有關資料、_描述并分析_資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。101、測量主要是一種收集資料數據的過程，是根據某種標準和一定的操作程序，將學生的學習_行為與結果_確定為一種量值，以表示學生對所測問題了解的多少。102、測驗是測量一個樣本的系統程序，即通過觀察少數具有代表性的行為或現象來_量化描述_人們心理特征。103、對于情感以及道德行為表現的評價則常常采用_非測驗性_的評價手段，如案卷分析、觀察、問卷量表以及談話等。104、教師自編測驗的主觀題包括論文題、_問題解決_題。105、教師自編測驗的客觀題包括_選擇題_、是非題、匹配題、填空題等。106、評分必須以一定的比較標準為依據，評分的標準可分為絕對標準和_相對標準_兩種。107、教師要充當知識傳授者、團體的領導者、模范公民、紀律的維護者、家長的代理人、親密朋友、心理輔導者等多種角色。108、在教師的知識和智力達到一定水平之后，教師的表達能力、組織能力、_診斷學生學習困難的能力，與教學效果有較高的相關。109、在教師的知識和智力達到一定水平之后，他們的_思維的條理性_、系統性、合理性與教學效果有較高的相關。三、簡答1、布魯納的教學觀（3.1）1、教學的目的在于理解學科的基本結構2、掌握學科基本結構的原則：⑴動機原則。即學生有內在的學習愿望。⑵結構原則。任何知識結構都可以用動作、圖像和符號三種表象形式來呈現。⑶程序原則。引導學生通過一系列有條不紊的陳述一個問題或知識結構，以提高他們對所學知識的掌握、轉化或遷移。⑷強化原則。教學規定適合的強化時間和步調是學習成功的重要一環。2、結合教學實際闡述建構主義的知識觀a、建構主義者一般強調，知識并不是對現實的準確表征，它只是一種解釋、一種假設，它并不是問題的最終答案。相反，它會隨著人類的進步而不斷地被“革命”掉，并隨之出現新的假設。b、知識并不能精確概括世界的法則，在具體問題中，我們并不是拿來知識便用，一用便靈。而是需要針對具體問題情境進行再創造。c、建構主義者認為，知識不可能以實體的形式存在于具體個體之外，盡管我們通過語言符號賦予了知識一定的外在形式，甚至這些命題還得到了普遍認可，但這并不意味著學習者會對這些命題有同樣的理解。因而這些理解只能由個體基于自己的經驗背景而建構起來，它取決于特定情境下的學習歷程。3、先行組織者技術及其應用a、先行組織者技術的目的。奧蘇伯爾認為，如果接受學習是意義學習的話，也同樣可以發展智力。而意義學習的產生依賴于學生對大腦中原來有某種特定的知識的同化作用。如果學生大腦中沒有這個知識，那么，就提前輸入一個知識。這個為了促進意義學習而提前輸入的知識，便是“先行組織者”；這種教學方法就稱先行組織者技術或策略。b、先行組織者教學程序。在呈現正式教學內容之前，利用三、五分鐘時間，提前輸入一個引導性的知識點，以同化后來學習的新的知識。c、設計先行組織者知識的要求。作為先行組織者的知識，一是抽象性、概括性較強的上位性知識或與新學習知識具有某種相似性的知識。4、學習動機的種類a、高尚的動機與低級的動機b、近景的直接性動機和遠景的間接性動機c、內部學習動機和外部學習動機5、動機的需要層次理論a、需要層次理論是美國人本主義心理學理論在動機領域的體現。b、馬斯洛認為人的基本需要有五種，依次從低向高排列成一定的層次，即生理的需要、安全的需要、歸屬和愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要。c、當較低層需要沒有得到滿足之前，較高一層次的需要不會成為主導的需要。在所有的需要都得到滿足之后，便進入自我實現的需要層次。6、成敗歸因理論a、美國心理學家維納把歸因分為三個維度：內部歸因和外部歸因；穩定性歸因和非穩定性歸因；可控歸因和不可控歸因。b、同時又把成敗原因主要歸為六個因素：能力高低、努力程度、任務難易、運氣好壞、身心狀態、外界環境等。c、歸因分析的策略十分重要。如果學生把失敗歸因為無能這一不可控的穩定因素，今后就會不再努力；如果歸因為努力不夠這一可控的和不穩定的因素，下一次就可能加強努力。7、學習遷移的種類(5.1)a、正遷移與負遷移b、水平遷移與垂直遷移c、一般遷移與具體遷移d、同化性遷移、順應遷移與重組性遷移8、影響遷移的主要因素a、學習材料內容的相似性、b、原有認知結構c、學習的心向與定勢9、促進遷移的教學a、精選教材b、合理編排教學內容c、合理安排教學程序d、教授學習策略，提高遷移意識性10、如何有效地進行知識概括？(6.1)a、配合運用正例和反例b、正確運用變式c、科學地進行比較d、啟發學生進行自覺概括11、如何運用記憶規律，促進知識保持？a、深度加工材料b、有效運用記憶術c、進行組塊化編碼d、適當過度學習e、合理進行復習12、如何科學地組織復習？a、及時復習。即根據遺忘曲線的原理，在所學習的知識大面積遺忘之前進行復習。b、分散復習優于集中復習。如把一個材料分成若干小塊材料。c、反復閱讀與嘗試背頌相結合，如適當地考一考自己。d、多種感官參加學習活動，如讀、聽、說、寫等綜合進行。13、操作技能形成的階段(7.1)1、操作的定向2、操作的模仿3、操作的整合4、操作的熟練14、操作技能培訓的要求1、準確地示范與講解2、必要而適當的練習3、充分而有效地反饋4、建立穩定而清晰的動覺15、學習策略的特征(8.1)1、學習策略是學習者為了完成學習目標而積極主動地使用的；2、學習策略是有效學習所需要的；3、學習策略是有關學習過程的；4由規則和技能構成。、常用的復述策略包括哪些方法？、自覺利用有意識記2、自覺排除互相干擾。3、整體識記和分段識記4、多種感觀參與識記過程5、復習形式多樣化6、重點內容下面畫線、注釋等。、學習過程中常用的精細加工策略1、使用記憶術，如諧音記憶法、位置記憶法等。2、做筆記3、提問4、生成性學習，如對所閱讀或聽講的內容產生一個類比或表象等。5、利用背景知識，聯系實際、元認知策略的一般內容、計劃學習的策略。制定學習目標和完成學習任務的方案等。2、自我監督的策略。對認知過程進行評價、反饋認知活動的結果與不足等。3、自我調控的策略。根據對認知活動結果的檢查，及時修正、調整認知策略。、資源管理策略的一般內容、學習時間管理2、學習環境的設置3、學習努力和心境的管理4、學習工具的利用5、社會性人力資源的利用、學習策略訓練的方法、指導教學模式2、程序化教學模式3、完形訓練模式4、交互式教學模式5、合作學習模式、影響問題解決的主要因素(9.1)、問題的特征，如問題的類型、呈現方式等。2、已有知識經驗的作用。3、心理定勢與功能固著的影響。、高創造者一般具有的個性特征、具有幽默感。2、有抱負和強烈的動機。3、能夠容忍模糊與錯誤。4、喜歡幻想。5、具有強烈的好奇心。、具有獨立性。。影響態度和品德學習的內部條件、認知失調。當自己的觀點與他人的、社會的觀點或風氣不一致時，內心就會產生不愉快或緊張，就會試圖通過改變自己的觀點或信念達到新的平衡。認知失調是態度改變的先決條件。2對所面臨的人或事可能會具有某種肯定或否定、趨向或回避、喜好或厭惡等內心傾向性，這種事先的心理準備或態度定勢常常支配著人對事物的預料與評價，進而影響著是否接受有關的信息和接受的量。3、道德認識態度與品德的形成與改變取決于個體頭腦中已有的道德準則和規范的理解水平和掌握程度，取決于已有的道德判斷水平。實施道德教育時，不應只注意道德教育的形式，進行道德說教，而是應結合學生的思想認識和體驗的實際情況，曉之以理。、良好態度與品德的培養(10.1)、有效的說服。2、樹立良好的榜樣。3、利用群體約定。經過集體成員共同討論決定的規則、協定，對其成員的行為有一定的約束力量，使成員承擔執行的責任。4、價值辨析。鼓勵學生努力發現自身的價值觀，并根據自己的價值選擇來行事。5、給予適當的獎勵與懲罰。、態度的結構、態度的認知成分指個體對態度對象所具有的帶有評價意義的觀念和信念。對于某一對象而言，不同的個體的態度中所含的認知成分是沒的，某些人的態度主要基于理智方面怕慎重考慮，而某些人的態度可能主要由于情感沖動；有些態度可能基于正確的觀念和信念，而有些態度則可能基于錯誤的觀念和信念。2、態度的情感成份指伴隨態度的認知成分而產生的情緒或情感體驗，是態度的核心成分。態度發生變化時，情感也會發生相應的改變。但不同的態度的情感成分不盡相同，有的態度理智成分比較多，有的態度卻是非理智的、情緒化的。3:指準備對某對象做出某種反應的意向或意圖。、心理健康的標準(11.1)、對現實的有效知覺。2、自知、自尊與自我接納。3、有自我調控能力。4、與人建立親密關系的能力。5、人格的結構穩定與協調。6、生活熱情與工作高效率。、心理健康教育的意義、預防精神疾病、保障學生心理健康的需要。2、提高學生心理素質、促進其人格健全發展的需要。3、對學樣日常教育教學工作的配合與補充。、學校開展心理健康教育的基本途徑、開設心理健康教育有關課程。2、開設心理輔導活動課。3、在學科教學中滲透心理健康教育的內容。4、結合班級、團隊活動開展心理健康教育。5、個別心理輔導或咨詢。6、小組心理輔導。、行為改變的基本方法⑴強化法。根據學習原理，一個行為發生后，如果緊跟著一個強化刺激，這個行為就會再一次發生。⑵代幣獎勵法。代幣是一種象征性強化物，籌碼、小紅星、蓋章的卡片、特制的塑料幣等都可用來做代幣。當學生做出教師所期待的良好行為以后，就發給相當數量的代幣作為強化物。學生用代幣可以換取有實際價值的獎勵物或活動。⑶行為塑造法。行為塑造法是指通過不斷強化逐漸趨近目標的反應，來形成某種較復雜的行為。當學生很少出現教師所期待的行為時，就依次強化那些漸趨目標的行為，直到合意的行為的出現。⑷示范法。觀察教師呈現的范例（榜樣）。⑸懲罰法。用處罰消除不良行為。⑹自我控制法。讓當事人自己運用學習原理，進行自我分析、自我監督、自我強化、自我懲罰，以改善自身行為。、指導教學包括六個主要活動(12.1)、復習和檢查過去的學習。2、呈現新材料。3、提供有指導的練習。4、提供反饋和糾正。5、提供獨立的練習。6、每周或每月的復習。這些活動并不是遵循某種順序的一系列步驟，而是有效的教學因素。、發現教學經歷的四個教學階段、創設問題情境，使學生在這種情境中產生矛盾，提出要求解決和必須解決的問題；、促使學生利用教室所提供的某些材料，所提出的問題，提出解答的假設；c、從理論上或實踐上檢驗自己的假設；、根據實驗獲得的一些材料或結果，在仔細評價基礎上引出結論。、布魯納對發現教學的教學設計提出的四項原則、教師要把學習情境和教材性質向學生解釋清楚。、要配合學生的經驗組織教材。c、要根據學生心理發展水平安排教材難度與邏輯順序。、確保材料難度適中，以維持學生的內部學習動機。材料太容易，學生缺乏成就感；材料太難，學生容易產生失敗感。、在教學中教師要依次完成的九大教學事項、引起學生注意。2、提示教學目標。3、喚起先前經驗。4、呈現教學內容。5、提供學習指導。6、展現學習行為。7、適時給予反饋。8、評定學習結果。9、加強記憶與學習遷移。、教師引起學生注意的方式、激發求知欲，即由教師提出問題，學生們為了知道問題的答案，就會集中注意教師的講解以及其它教學活動。2、變化教學情境，即通過教學媒體，提高教學的直觀形象性，促進學生的感知和思維活動。3、配合學生經驗，即從學生最關心的問題入手，結合日常生活經驗，然后轉到所教的主題上。、合作學習在設計與實施上必須具備的五個特征、分工合作。指以責任分擔的方式達成合作追求的共同目的。2、密切配合。將工作中應在不同時間完成的各種項目分配給各個人。3、各自盡力。合作學習的基本理念是取代為了獲得承認和評級而進行的競爭。成員必須各盡其力，大家都是成功者，沒有失敗者。4、社會互動。合作學習成效取決于團體成員之間互動作用。5、團體歷程。該歷程中的活動包括如何分工、如何監督、如何處理困難、如何維持團體中成員間的關系等。、制約學生群體促進或阻礙個體的因素(13.1)學生群體對個體活動是產生促進作用還是產生阻礙作用，取決于四個因素：1、活動的難易；2、競賽動機的激發；3、被他人評價的意識；4、注意的干擾。、群體凝聚力的培養首先，要了解群體的凝聚力情況。其次要幫助課堂的所有的學生對一些重大事件與原則問題保持共同的認識與評價，形成認同感。再次，引導所有學生在情感上加入群體，以作為群體的成員而感自豪，形成歸屬感。最后，當學生表現出符合群體規范和群體期待的行為時，就給予贊許與鼓勵，使其行為因強化而鞏固，形成力量感。、課堂紀律的類型、教師促成的紀律。需要教師給較多的監督與指導。例如小學生入學時的紀律。2、集體促成的紀律。同輩人的集體在學生社會化方面起著越來越大的作用。3、任務促成的紀律。某一項任務會引起學生的高度注意，而對其他誘人的活動置之不理。4、自我促成的紀律。當外部的紀律控制被個人內化以后，成為個體自覺的行為準則時，自律便出現了。、教師的情緒對課堂氣氛的影響、教師的積極情緒狀態往往會投身到學生身上，使教師與學生的意圖、觀點和情感都聯結起來，從而在師生間產生共鳴性的情感反應，有利于創造良好的課堂氣氛。2、焦慮是教師對當前或預計到對自尊心理有潛在威脅的任何情境所具有的一種類似于擔憂的反應傾向。只有當教師焦慮適中時，才會激起教師改變課堂現狀，避免呆板或恐慌反應，從而推動教師不斷努力以謀求最佳課堂氣氛的出現。、課堂氣氛的三種類型在通常情況下，課堂氣氛可能分成積極的、消極的和對抗的三種類型。1、積極的課堂氣氛是恬靜與活躍、熱烈而深沉、寬松與嚴謹的有機統一。2、消極的課堂氣氛通常以緊張拘謹、心不在焉、反應遲鈍為特征。3、對抗的課堂氣氛則是失控的氣氛、學生過度興奮、各行其是、隨便插嘴、故意搗亂。、教學測量的分類(14.1)、形成性評價和總結性評價2、常模參照評價和標準參照評價3、配置性評價和診斷性評價4、正式評價和非正式評價、教學測量與評價的功能、為師生調整和改進教學提供充足的反饋信息；2、是學校鑒別學生學業成績、家長了解學生學習情況的主要方式；3、是教學過程的一個重要組成部分；4、作為教育評價和決策的依據。、標準化成就測驗的優越性、客觀性。在大多數情況下，標準化測驗是一種比教師編制的測驗更加客觀的測量工具。2、計劃性。專家在編制標準化測驗時，已經考慮到所需要的時間和經費，因此標準化測驗更有計劃性。3、可比性。標準化測驗由于具有統一的標準，使得不同考試的分數具有可比性。、非測驗的評價技術、案卷分析。例如根據學生家庭作業、課堂練習、論文、日記、手工制作等作品，對學生的認知活動等進行判斷和決策。2、觀察。通過教學過程中的非正式的觀察也能夠得到大量的關于學生的學業成就的信息。其中包括：⑴行為檢查單填寫。⑵軼事記錄。⑶等級評價量表。3、情感評價。針對學生的情緒、學習動機、個人觀點等進行評價。、有效自編測驗的特征、信度。信度是指測驗的可靠性，即多次測驗的分數的穩定、一致的程度。其中包括時間上的一致和評分上的一致性。2、效度。效度是指測量的正確性，即一個測驗能夠測量出其所要測量的東西的程度。測驗測量什么？測驗對測量目標的測量精確性和真實性有多大？效度的重要性大于信度，因為一個低效的測驗，即使有很好的信度，也不能獲得有用的資料。3、區分度。區分度是指測驗項目的反應與某種測量屬性或品質的區分程度或鑒別能力。例如通過該測驗是否能夠把學習好、中、差學生的不同學習或能力水平區分開來、簡述羅森塔爾效應(15.1)羅森塔爾等人對教師期望對學生的影響進行了研究。他們對小學生做了一次所謂有學習潛力測驗。故意告訴教師說，他們是班級里最有發展潛力的學生，并要求教師注意長期觀察，但不要告訴學生本人。8個月后發現，這些學生的學習成績和智力的確比其他學生進步快。十分明顯，由于實驗者提供了假信息所引起的教師