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第頁共頁2023年員工受雇傭勞動合同電子員工受雇傭勞動合同本員工受雇傭勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下各方在2023年_______（日期）簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：地址：電話：為明確甲乙雙方的權責關系，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，達成如下條款：第一條工作內容1.1乙方受雇于甲方，從事以下工作（具體工作內容、職位等）。1.2乙方應按甲方的安排和要求，忠誠地完成各項工作任務，并遵守甲方的規章制度、行業標準、保密協議及其他相關的合規、法律法規規定。1.3乙方工作地點為甲方指定的地址，但在工作需要時，甲方有權安排乙方到其他地點工作。第二條工作時間與休假2.1乙方的工作時間為每周______（工作日）的______（上午/下午/全天）______（具體時間段）。2.2乙方享有法定節假日及休息日，具體安排由甲方根據工作情況進行指定。2.3乙方享有帶薪年假，具體的休假事宜按照甲方的規定執行。第三條工資與福利3.1甲方向乙方支付的基本工資為人民幣______元/月。3.2乙方工資支付按照甲方的規定進行，包括工資結算周期、支付方式等。3.3甲方根據乙方的工作表現和實際情況，可以適當調整乙方的工資水平。具體的調整事項由甲方與乙方進行協商確定。3.4甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利待遇，具體的繳納比例和實際待遇按照當地相關政策執行。第四條保密義務4.1乙方在職期間或離職后，均應承擔保密義務。乙方應嚴守甲方的商業秘密、技術制度、客戶信息等保密內容，不得擅自泄露或使用以上信息進行個人牟利或其他不當行為。4.2乙方應盡最大的努力保護甲方的商業利益，如發現有關違反保密義務的行為，應及時向甲方報告并采取相應的措施。第五條終止合同5.1合同期限為______年，自__________起，至__________止。若無特殊情況，合同期滿后，雙方應自動續簽合同。5.2甲方及乙方均有權提前______天通知對方解除合同，解除通知應書面形式。5.3在以下情況下，甲方有權立即解除合同，乙方無權要求任何賠償或補償：（1）乙方擅自泄露或使用甲方的商業秘密；（2）乙方偷偷接受他人指使，對甲方進行損害；（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度，且情節嚴重者；（4）乙方涉嫌犯罪，已被判刑或正在服刑期間。第六條爭議解決6.1本合同因履行過程中發生的爭議，應由甲乙雙方友好協商解決。協商不成的，可以向當地勞動爭議調解機構或人力資源社會保障行政部門申請調解或仲裁。6.2本合同適用中華人民共和國法律，若與其他法律法規或規章制度相抵觸的，以中華人民共和國法律為準。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。7.2合同正本存放于甲方，乙方有權查閱和復印。7.3本合同自簽字之日起生效，至合同期滿或解除止。（以下無正文）甲方（蓋章）：

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