2023湖北輔警招聘評估試題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.公平正義的首要內容是確保（）

A.一切行為讓群眾滿意B.一切結果符合法律規定C.一切行為讓領導滿意D.一切行為符合法律規定

2.下列情形中，不適用治安調解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構成違反治安管理行為的民間糾紛

3.根據《治安管理處罰法》的規定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

4.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

A.合法財產B.私有財產C.合法的私有財產D.合法財產的所有權

5.擔任人民警察領導職務的人員應當具備（）知識

A.經濟專業B.偵查專業C.法律專業D.行政管理專業

6.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

7.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規定

8.公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行（）

A.侮辱、誹謗、控告B.誹謗、檢舉、誣告陷害C.侮辱、控告、誣告陷害D.侮辱、誹謗和誣告陷害

9.一切國家機關實行（）的原則。

A.高效B.簡捷C.精簡D.實效

10.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

11.對違反治安管理行為人進行傳喚，公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知

A.被傳喚人所在單位或家屬B.被傳喚人家屬C.被傳喚人所在地的居（村）民委員會D.被傳喚人所在地的公安派出所或家屬

12.對因（）引起的治安案件進行調解時，可以邀請當事人居住地的居（村）民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調節

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

13.下列情形中，可以適用治安調解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調解處理D.多次實施違反治安管理行為

14.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質效率，降低經濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內容

A.合法合理B.平等對待C.程序公正D.及時高效

15.法律規范屬于（）

A.技術規范B.社會規范C.道德規范D.團體規范

二、多選題(12題)16.人民警察應當履行的義務有（）

A.遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應當立即救助

B.對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助

C.對公民的報警案件，應當及時查處

D.及時解決企業之間的經濟糾紛

17.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

18.根據《治安管理處罰法》的規定，違反治安管理行為有（）狀態的，追究時效從行為終了之日起計算

A.牽連B.吸收C.連續D.繼續

19.依法治國理念的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.嚴格依法辦事D.公正執法

20.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監督D.嚴格依法辦事

21.要正確認定違反治安管理行為的年齡，必須掌握（）

A.按照周歲正確計算年齡

B.認真核實年齡

C.認定年齡應當以實施違反治安管理行為時為準

D.認定年齡應當以實施違反治安管理行為結束時為準

22.根據《憲法》的規定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

23.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

24.嚴格依法辦事的含義是（）

A.職權由法定B.有權必有責C.用權受監督D.違法受追究

25.公安機關辦理行政案件中收到聽證申請后，審查的主要內容有（）

A.聽證申請是否超過聽證申請期限

B.申請人是否具有聽證人申請資格

C.聽證事項是否屬于聽證范圍

D.聽證內容是否有利公安機關處罰

26.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

27.增強黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念，不斷提高黨員（）的本領

A.組織群眾B.宣傳群眾C.教育群眾D.服務群眾

三、判斷題(12題)28.磁盤上的磁道是一組記錄密度相等的同心圓。（）

A.正確B.錯誤

29.執法為民理念，是具有鮮明社會主義特色的法治理念，其核心是政法工作必須堅持做到維護和保障廣大人民群眾的利益

A.正確B.錯誤

30.法作為社會規范，與道德規范在本質上沒有什么區別，都調整人的行為

A.正確B.錯誤

31.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

32.秉公執法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

33.追繳由縣級以上公安機關決定但是，追繳違法所得的財物應當退還被侵害人的，公安派出所可以追繳

A.正確B.錯誤

34.個公安機關都有權管轄的行政案件，由主要違法行為地公安機關管轄

A.正確B.錯誤

35.在執法活動中應當強調法律效果優于社會效果

A.正確B.錯誤

36.人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責

A.正確B.錯誤

37.地方性法規可以設定出限制人身自由、沒收違法所得以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

38.公安機關對年滿70周歲以上的人違反治安管理的，不能決定行政拘留

A.正確B.錯誤

39.當事人達成協議的治安案件，公安機關不予處罰

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.（）是我國《憲法》明確規定的社會主義法治的基本原則

41.現行《憲法》規定，公民的（）不受侵犯

42.為維護社會治安秩序，公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經出示相應證件，可以當場（）、檢查

43.國家為了（）的需要，可以依照法律規定對公民的私有財產實行征收或者征用并給予補償

五、簡答題(4題)44.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

45.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

46.人民警察在辦理治安案件過程中遇有怎樣的情形應當回避？

47.處長要出國學習，安排你負責處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，這時你怎么辦？

參考答案

1.D

2.D

3.C

4.C

5.C

6.D

7.D

8.D

9.C

10.D

11.B

12.B

13.A

14.D

15.B

16.ABC

17.AD

18.CD

19.ABC

20.ABD

21.ABC

22.ABC

23.ABCD

24.ABCD

25.ABC

26.ABC

27.ABCD

28.B

29.A

30.B

31.A

32.A

33.A

34.B

35.B

36.A

37.B

38.B

39.B

40.法律面前人人平等

41.合法的私有財產

42.盤問

43.公共利益

44.【測評要素】協調人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當的機會，采取適當的方式與小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發揮小劉的優勢和調動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協力共同戰勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現如實地向領導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結同事，努力創建和諧融洽的工作環境，保證各項工作的順利完成

45.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態，把這次調整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業業、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創造一個良好的同事關系和工作環境，并及時向領導匯報工作

46.（1）是本案的當事人或者是當事人的近親屬的（2）本人或者其近親屬與本案有利害關系的（3）與本案當事人有其他關系可能影響案件公正處理的

47.【測評要素】應變能力，情緒控制能力，人際關系【答題要點】（１）處長要出國學習，安排我負責處里的工作，是處長對我的信任，也是對自己的考驗，我一定會圓滿完成任務（２）遇到這種情況，要冷靜處理，不