第第頁企業文化演講稿

精選企業文化演講稿篇【一】

積極響應集團、分公司號召，為踐行核心價值體系、推動和諧企業建設，促使廣闊員工強化老實守信意識，加強職業道德建設，提高業務工作技能，提升文明服務水平，形成深厚的創先爭優和文化建設氛圍，推動“履職盡責爭一流、敬業愛企做表率”主題實踐活動深入開展。為此，靖邊管理所成立了企業文化知識競賽領導小組，制定活動方案，組織開展本次企業文化知識競賽。特別興奮能參與這次演講，首先，感謝各位領導長期以來的關懷和支持，今日我演講的題目是“弘揚核心價值、傳播文明之風、構建和諧企業”。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應當如何來理解企業文化呢?企業文化的意義在于它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力;又是企業生存和進展的動力;更是企業立足市場的源泉。總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

交通建設集團的企業宗旨“服務司乘、回報社會、關愛員工、共創和諧”和企業精神“科學管理、團厚實干、文明和諧、創新爭先”，給我留下了特別深刻的印象，這就是集團企業文化的精髓，表達了集團公司永久創新、永久進取的企業精神以及虛心務實的企業風貌。

其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們走進交通集團一線的各個收費站時，綠草茵茵，花香撲鼻，從收費崗亭到院落、辦公樓、生活區，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣，聽著企業廣播里輕快的音樂，都是如此的和諧、文明，立刻就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境等等一些有聲無聲的事物向您呈現著企業文化，企業文化是如此深入的表達在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落。您看，那一條條規范企業與員工行為的制度是一種企業文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業文化。歡樂時有同志們一起共享，困難時有伙伴一起分擔，困惑時有師傅為我們指引迷津。正是由于有這一幕幕畫面，才使企業變得更加和諧、文明。還有，大家是否記得，2022年5月12日，汶川發生地震，在集團、分公司的號召下，我們實時捐錢、捐物援助災區，譜寫了人間到處有真情的感人篇章;2022年11月梁鎮收費站職工許英的孩子燒傷住院，所領導帶領辦公室人員到銀川附屬醫院探望，并送去慰問金和單位的關懷;2022年3月2日，所領導帶領各股室負責人及辦公室人員，帶著米、面、油、慰問金和臉盆、掃帚、抹布等工具來到靖邊縣海那么畔村馬慶蘭孤兒院，開展“與愛同行”主題慰問活動，提早為孩子們送去了春天的暖和等等。全部這一切都證明白我們的企業是這樣一個充斥溫情、充斥人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝集力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

一艘航船的'順當航行是一個舵手的勝利，一個企業的勝利是一個激情團隊的勝利。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空;我們站在一處，我們就是上心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到別人無法取代。

良好的學習氛圍能夠打造文明、和諧的工作環境，和諧可以凝集人心，和諧可以團結能量，和諧可以進展事業。假如你是一顆樹，就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草，那就給大自然增加一點綠意。

春暖花開的季節，讓我們在和諧的氛圍中傳播文明之風;春暖花開的季節，讓我們在和諧的企業樂園中陶冶情操;春暖花開的季節，讓我們在和諧的人際關系中生活。

將來不是夢，今日的努力是開始也是能量的凝集，左右相依，你我相助;微笑相連，激情相悅;和諧、文明企業大家建，一點一滴總關情。構建和諧、文明企業需要我們大家共同的努力，任前方荊棘從生，我們將持之以恒。茫茫學海中，我們要做勇猛的水手，披荊斬棘、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧、文明企業的彼岸進發。

精選企業文化演講稿篇【二】

特別興奮能參與這次演講活動。我是機電修理班的李頎，首先，感謝各位領導長期以來的關懷和支持，今日我演講的題目是“建先進企業文化創西銷輝煌明天!”。

誠如大家所言，中油西北銷售是我們的家，我們都是這個家的親人。今日，您用實踐行動證明白您是獨一無二的，您是無法取代的;明天，我們將驕傲地向世人召示，我們的西銷、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。

有人說：企業是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應當如何來理解企業文化呢?企業文化的意義在于它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力;又是企業生存和進展的動力;更是企業立足市場的源泉。總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

或許這樣來說明企業文化，會有一些差強人意。其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到一個企業時，這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物經常會引起我們的

關注和愛好。比如，你踏進一個企業，立刻就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您呈現著企業文化，企業文化是如此深入的表達在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在。

海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為特別簡約的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了特別深刻的印象，這就是海爾企業文化的精髓，表達了海爾公司永久創新、永久進取的企業精神，以及虛心務實的企業風貌。

我們公司的企業文化是進展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規范企業與員工行為的制度是一種企業文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化;一套套代表整體形象識別的工服是一種企業文化。工作幾年來，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情意，他們有的時候像長者一樣援助我，有的時候像家人一樣關懷我，有的時候像伙伴一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我快樂，有的時候，太多的有時侯，今日，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“感謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中漸漸成熟，漸漸地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成果。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能表達自身的價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是西銷企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心援助讓我覺得選擇了在西銷工作，就是選擇了一片寬闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出漂亮的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

全部這一切都證明白我們的西北銷售是這樣一個充斥溫情的、充斥人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝集力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們