第第頁辦公室實習報告感想辦公室實習報告感想白駒過隙，歲月如梭。轉瞬我已入設計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工的角色轉換。首先，特別感謝設計院能給我工作機會，讓我在這里成熟成長，還要感謝全部同事們在日常工作中予以的引導和幫忙。在這短短的三個月里，我收獲滿滿，以下是我的工作心得。一、端正工作態度，樂觀融入新環境思維決議行動。辦公室是一個工作特別繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，無論在工作布置還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。這幾個月來我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟識本職業務，勝任工作。在工作之余，通過本身能夠找到的一切資料，漸漸增長本身對調查研究的了解，使本身能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉起側緊要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到不讓領導布置的工作在我手中耽擱，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意本身的言談舉止，不由于本身的過失而影響到整個機關的形象。二、擺正位置，做好工作。在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。聽從領導布置，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重點小，不分相互厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到本身的最好，自工作以來，沒有延誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正本身的位置，敬重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自發抵制腐朽思想的侵蝕。三、樂觀學習，以最快的速度進入工作狀態。進入到這個工作環境，對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務知識，都是全新的。作為一名新人，需要更多的精力來適應。在工作中，自動向同事前輩們請教學習，努力做到事事清楚明白，不糊糊涂涂辦事，為以后工作的進行鋪下了清楚的道路。在社會、醫療保險方面，樂觀自動學習地方法規，了解本地政策導向，在20xx年xx月為我院在新城區醫療保險中心順利開戶并開始正常繳費。四、存在的問題與展望通過這幾個月的工作，我清醒地看到本身還存在很多不足，重要是：（一）對辦公室工作了解還不足全面，有些工作思想上存在應付現象；（二）工作的創造性還不足強，缺少受苦耐勞、艱苦奮斗的精神；（三）與設計院其他部門同事的溝通還不足。在辦公室工作中我重要負責員工保險及工會相關事務，這些工作十分需要與員工保持暢通的溝通渠道，但是在日常工作中我卻很少走到設計室同事中去了解去溝通；（四）調研工作不足深透，工作方法上還有待改進；（五）對地方相關的社保方面的法規政策的了解不足透徹。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把本身的工作做得更好。總之，這段時間通過努力學習和不絕摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。由于有肯定的實習經驗，有的時候也覺得本身有經驗，或是由著本身的推斷來處理事情，所以顯現了不少的問題，我決心在今后的工作中要多提高本身的素養與修養，多學習為人處世的哲學，才略夠超顯現在的本身，爭取更大的進步!辦公室實習報告感想今日工作并不忙，沒有感覺到特別累。只是要守在電話和傳真機旁，坐了一天腰酸背痛的。從學校到社會的大環境的變化，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的變化中，我感到了彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。半個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。在學校時，老師總強調我們要培養本身的自學本領，參加工作后才略深刻體會到老師的良苦認真。我擔負的是文員一職，平常在工作只是打給他打個電話傳真，將近沒用上本身所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識確定是不行的的。所以必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不絕學習不絕積累。遇到不懂的地方，本身先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學本領的人早晚要被企業和社會所淘汰。辦公室實習報告感想一、實習概況（一）實習內容文員的工作內容多且雜，負責公司日常行政事務的組織實施，規范行政事務處理流程，提高行政辦公效率，為公司各部門供應高效優質服務。重要工作內容：1、辦公區域的日常環境維護，確保接待區的干凈乾凈；2、負責來訪人員的接待工作、布置及員工外出登記工作；3、負責各部門辦公用品的領用發放及登記工作，并在每月月末進行賬物盤查，將盤查表交財務部審核；4、負責公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服裝清洗管理工作；5、負責名片的制作聯系；6、負責區域內的安全事項的管理；7、負責個部門的報餐匯總后至后廚，并監督執行及報餐數據的核對工作；8、通知各級領導及員工的布置事項，簽收文件，撰寫公文；9、整理及保管休假條、請假條等出勤記錄，并于月末匯總各部門考勤情況交行政主管；10、負責員工入職、離職手續辦理及員工名冊錄入；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；并新員工30天內簽訂勞動合同；11、負責文件的打印、復印、裝訂工作；12、負責公司行政文件的整理、編號、歸檔；13、幫助組織、策劃相關活動；14、負責區域內的辦公設備管理工作；15、負責會議事項的通知、準備工作，記錄會議紀要并整理；16、領導布置的其他工作。（二）實習目的初出社會的我對這個世界知之甚少，我尋求著一處能讓我了解社會現實，從實踐中拉近與社會的距離，看清一些社會現象。并在這份天地培養本身的工作本領，加深對機構、職業生涯、同事等各方面的認得。在重慶兩江建筑工程健康管理顧問有限公司確實學習了很多非專業但很應用的知識，為我邁向社會打下了堅實的基礎。在這里我的思想、知識面、道德修養等都有了很大的提高，一些不良的生活作息習慣也有了改善。轉站市宮健康管理顧問有限公司只由于希望在實習階段更全面、具體的了解機構的構成、機構的運行、機構的理論等，并在相互比較充實本身的知識，開闊視野。同時也是為了證明本身的本領，在另一分天地，開拓本身的領土。（三）簡述歷程自從實習后，周末的輕松可算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床去擠公交車，但再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班的日子確實很令人疲乏。有時候業務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必需克制本身，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由很多。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。或許工作以后，我們才略體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有心識地培養本身的理財本領，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉包裝本身和日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留心可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩低拜高的勢利人很多時候都帶給你無所適從的波折，而從最初的哭泣到最終的無視。還有很多的流言蜚語，很傷人也很令人無奈。環境往往會影響一個人的工作態度，很簡單的事情太多而雜，只會讓人的負擔更大，至少剛出來急迫的想證明自我的我們目前不喜愛別人的打壓。從最初的激情到最終的厭惡只會令我想要逃出這樣的圈子，選擇了另外一份天地。離開之后，少了那份信任，但至少還能保持明面上的故人。選擇新的環境，讓我有經驗也從容了很多，這個地方很美麗，我自認為我們不能鄙視誰，也不能拜金主義，但是上層社會能夠帶給我們視覺上的改觀，作為二十一世紀的我們不再只是要求知識面的拓寬，還有很多的視野需要去發現，并感受!培訓課程很多，讓我們能夠在很短的時間內了解這家企業的文化、品牌、制度、思維在這里有很多同齡的伙伴，不同齡的兄弟姐妹，少了份壓抑，多了份輕松舒適。也在合作中發現了自身的不足，并改正。我始終覺得人應當低調，由于我們不是圣人，站在角落里犯錯總比站在矚目的地方犯錯要好，但經過了我才懂得，我們不應當掛念出差錯，而只是站在角落，由于站在閃亮的舞臺我們才會拿出本身最激情的態度，也會更嚴格的要求本身做到最好。那樣做好了一件事情，我們得到的歡樂更甜美。所以，即使很多事情你不喜愛，但也要試驗著去做，并努力做好。二、實習收獲平常我要學會本身獨立，不養成倚靠的習慣。社會是多而雜的，適者生存也是社會一成不變的潛規定，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以倚靠，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必需讓本身獨立起來，要學會選擇，學會本身作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會解脫倚靠的心理，讓本身漸漸獨立，本身為本身負責。保持真我，堅持做本身，在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流。社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現象也會有。社會終究是社會，它不是學校，也不若學校里的一切那么簡單明白，單純透亮。社會充斥了成人之間的明爭冷戰，面對這些我們無力轉變的情形，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。臺灣知名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應當有這么一座堡壘，在平常的時候可能顯示不出其緊要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。這也就是告知我們，什么叫原則。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們本身的原則，我們要堅持做本身，端正做人，認真做事。做事要樂觀自動，而做任何的事情，都要勤快。作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論履歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的敬重，也是為本身創造學習的機會，辦公室的小事我們都要自動勤快地去做，不要認為本身自動多做一些事情就是本身吃虧，其實，事情做的比別人多并不肯定就是本身吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能磨練我們本身。我們的自動樂觀會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。同大家和順相處，營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。俗話說，伙伴多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應當和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，伙伴也是要真心才略相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，或許，某些人只是公司合作的來往伙伴，或許，某些人只是走走過場，但是，無論我們面對什么樣的人，微笑、真誠是留給別人最好的印象。同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓本身的工作發揮得更出色。認得到“只有完美的團隊，沒有完美的個人”。一個人的力氣無論再怎么強大，終究還是有限的，一個團隊的力氣卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有本身的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。當我們擁有良好的人際關系網，那么，很多的事情處理起來會相對容易的多，即使是本身一個人的獨立工作，也會有很多人樂意幫忙你幫助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。記憶深刻的是這里的培訓課程，轉變思維播下成功的種子、轉變行為為成功準備好習慣、提升本領通往成功的階梯、勇于承當責任勝于一切、贏在力氣感覺的力氣、聽從的力氣、結果的力氣等，這些課程或許重視了理論，但對于實踐中的應用性還是很強的。我們不能自以為是的覺得本身很了不起，漸漸的接觸中你會發現別人確實有實力、有思想、有遠見。我們不能妒嫉，也不能臨淵羨魚，我們只能轉變本身，只有本身成熟了，有本領撐起一片天空，你的價值才略真正的體現。并為了本身的本領提高，而多思考。樹立責任意識，本身為本身的行為負責，要做一個敢于承當責任的人。沒有誰必必需為我們本身的行為負責任，能為我們本身行為負責的人，只有我們本身。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是躲避，也不是搪塞，而是自動站起來承當。在努力改正這個錯誤的同時，本身為本身負起責任來。要知道，人都會無可避開的要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但肯定不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤的決議。一旦錯誤已經發生不要驚惶，靜下心來想想怎樣去挽救，把損失盡量減少到最低，而且要自動承當責任。要對本身有信心，信任別人能做的，本身經過努力也能做得到，要勇敢。我們每個人，