采購(gòu)部年底工作總結(jié)(4篇)_第1頁
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第頁共頁采購(gòu)部年底工作總結(jié)(4篇)采購(gòu)部年底工作總結(jié)篇一一、工作總結(jié):1、沒有規(guī)矩,不成方圓。為加強(qiáng)公司庫房管理之流程,20x年即為公司起草和編制了《庫房管理制度》一文,即為公司的重新修訂和發(fā)布奠定了根底。2、有章可循,有據(jù)可依。嚴(yán)格按照公司制訂的《庫房管理制度》去運(yùn)作,即對(duì)那些手續(xù)不全的、數(shù)量不到的、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決不予入庫;且為盡力減少總庫庫存材料的堆積和積壓,即對(duì)未通過“內(nèi)轉(zhuǎn)—調(diào)撥—退商—退庫”此流程的或未經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意的不再隨意接收和壓庫,為真正實(shí)現(xiàn)公司提倡的“零庫存”的目的發(fā)揮了一些作用。3、說干就干,雷厲風(fēng)行。為徹底解決多年各工程工地剩余材料泛濫之現(xiàn)象,即總庫與公司材料部、財(cái)務(wù)部等一起,結(jié)合簽發(fā)了一份《關(guān)于突擊清理各工程工地剩余材料的緊急結(jié)合通知》;且借明年全面實(shí)行“營(yíng)改增”之東風(fēng),與工程、材料部等人員一起加強(qiáng)對(duì)各工程工地庫房的跟蹤檢查,即為公司的這次“聲勢(shì)浩大、大張旗鼓”的庫存大清理,出了一丁點(diǎn)兒的力。4、同心同德,齊心協(xié)力。為節(jié)約本錢減少支出,即無論是我們的庫管員還是配送員,甚或是駕駛員還是采購(gòu)員,都將不計(jì)個(gè)人得失爭(zhēng)先恐后一齊給予裝卸與搬運(yùn)。借此,我還想對(duì)在20x年中曾給我們提供各種幫助的各部門,尤其是最近又得到了董事長(zhǎng)的親臨指導(dǎo)和加工廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,表示最真誠(chéng)的敬意與謝意!5、少說多干,行勝于言。為確保公司各工程工地的工程正常運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響,即無論是白天還是晚上、晴天還是雨天,對(duì)公司材料部所傳過來的所有料單,千方百計(jì)盡可能地把它配齊購(gòu)?fù)辏⒓影嗉狱c(diǎn)馬不停蹄地當(dāng)即送至各工程工地。盡管我們對(duì)此的努力尚得不到一些人的認(rèn)可和理解,但為了顧及大局,我們?nèi)詫⑷倘柝?fù)重、繼續(xù)不懈。二、工作缺乏:即在20x年里我為公司做了些工作,且也獲得了一些成績(jī),卻離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)然這里也有許多客觀上的原因,但我自己也有相當(dāng)一局部的責(zé)任。即詳細(xì)表現(xiàn)為如下:1、缺少主動(dòng);2、缺乏包容;3、過于死板;4、自以為是。三、工作建議:“身在兵位,胸為帥謀”。為抱著對(duì)公司高度、真誠(chéng)和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,即給予提出以下幾些工作建議,供參考:1、為能確保總庫內(nèi)所有貨運(yùn)和配送車輛在市內(nèi)的正常運(yùn)行,即建議給總庫內(nèi)所有運(yùn)輸車輛都應(yīng)辦上“市區(qū)通行證”和“車輛營(yíng)運(yùn)證”;因根據(jù)烏市公安系統(tǒng)最近發(fā)布的信息,即假如沒有此“兩證”,那從明年起公司的所有貨運(yùn)車輛24小時(shí)內(nèi)制止在市主城區(qū)內(nèi)運(yùn)行。2、為便于總庫與加工廠貨物的裝卸與搬運(yùn),即建議給總庫添置一輛內(nèi)燃叉車。3、為深化貫徹和落實(shí)<啟安金舜[20x]3號(hào)》文件,即應(yīng)“說了算、定了干”,且做到“有令必行有禁必止”。尤其是對(duì)今后凡在材料申報(bào)過程中出現(xiàn)“成心多報(bào)、誤報(bào)、疊報(bào)各隨意申報(bào)材料的,公司將根據(jù)‘誰申報(bào)誰負(fù)責(zé)、誰積壓誰擔(dān)當(dāng)’原那么,將請(qǐng)予自行調(diào)撥、分流和處理。即給公司造成嚴(yán)重積壓和損失的,將按相關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)處分”。4、為使工地材料“不呆料、不滯料、不斷料”,即應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各工地庫存材料的檢查與驗(yàn)收;且在工地材料申報(bào)時(shí),均應(yīng)通過公司預(yù)算部“根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工預(yù)算”來給予嚴(yán)格把關(guān)與扎口。5、為充分進(jìn)步勞動(dòng)之效益,即應(yīng)“分解任務(wù)到人、責(zé)任落實(shí)到崗”和“上不封頂下不保底”“多勞多得”的管理形式,而切忌各種形式的“大鍋飯”。6、為使把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,即應(yīng)堅(jiān)持“各司其職,各負(fù)其責(zé)”的原那么,逐級(jí)簽訂責(zé)任狀、層層落實(shí)責(zé)任制。四、工作規(guī)劃:回憶過去,展望將來。即在20x年里,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改良缺點(diǎn)。且詳細(xì)從以下幾個(gè)方面開展工作:1、認(rèn)真按照文件中所提出的各項(xiàng)要求,給予詳細(xì)的謀劃和運(yùn)作。2、以理清工作思路,進(jìn)步工作效率和實(shí)效,實(shí)在加強(qiáng)部門與部門之間的配合與協(xié)作。3、積極抓好公司總庫內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對(duì)總庫的所有收發(fā)、采購(gòu)、調(diào)控、配送等之責(zé)任。4、在管好、做好和實(shí)在完成好總庫各項(xiàng)工作的前提下,時(shí)常加強(qiáng)對(duì)各工程工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購(gòu)的跟蹤與監(jiān)管。總之,在這即將過去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但無論是歡笑還是淚水,都將成為過去和歷史。為此,在新的一年里,我將竭盡全力不懈努力,為公司的明天更加美妙、更加輝煌,而去再創(chuàng)新佳績(jī)、再攀新頂峰!采購(gòu)部年底工作總結(jié)篇二20x年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購(gòu)工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)持原那么,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,以采購(gòu)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀(jì)、____現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約本錢的原那么。緊緊圍繞公司消費(fèi)這條主線努力開展工作,使各項(xiàng)工作比去年得到了比擬明顯的進(jìn)步。一、工作完成情況及修訂完善管理制度1、本年度工作完成情況根據(jù)公司安排,我們物資采購(gòu)部主要擔(dān)負(fù)①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建立所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件,④電器設(shè)備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實(shí)驗(yàn)材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購(gòu)業(yè)務(wù)。為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購(gòu)量大,局部物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨,積極組織落實(shí),始終把保障消費(fèi)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建工程,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個(gè)中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,20__年共完成采購(gòu)方案申請(qǐng)單份,簽訂合同x份。全年采購(gòu)額到達(dá)x萬。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等計(jì)款x萬,加工廠區(qū)購(gòu)進(jìn)水泥噸計(jì)款x萬,購(gòu)進(jìn)各種鋼材噸計(jì)款x萬,x個(gè)井隊(duì)共組織購(gòu)進(jìn)泥漿藥品x噸,計(jì)款x萬,購(gòu)進(jìn)套管x噸,計(jì)款x萬,隔熱油管米計(jì)款x萬等。合同采購(gòu)x萬,零星采購(gòu)x萬。目前根本做到x元以上的采購(gòu),由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購(gòu)渠道及供給商信息檔案。現(xiàn)已有一百多家供給商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不管是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多與相關(guān)職能部門共同參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原那么,和相關(guān)部室人員一起詢價(jià)比擬,在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)承受監(jiān)視。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。逐步完善制度,2、部室建立每人每天工作寫實(shí),所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進(jìn)程,也便于采購(gòu)環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報(bào)周工作量,每月報(bào)采購(gòu)報(bào)表,出年底財(cái)務(wù)報(bào)表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。3、重新制定完善崗位制:人員按其所長(zhǎng),專業(yè)化分工分類,各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會(huì)干,行行都不專,材料性能不知道,型號(hào)參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。防止喪失自覺性,業(yè)務(wù)始終得不到進(jìn)步,很難獨(dú)擋一面處理問題,對(duì)公司,對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí),徹底改變了這種場(chǎng)面的存在,每個(gè)人的工作積極性和工作效率顯著進(jìn)步。4、定制出臺(tái)本部門管理制度:使大家充分認(rèn)識(shí)到采購(gòu)制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、企業(yè)的采購(gòu)紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實(shí)公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)流程管理、和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容,以時(shí)刻警示本部門人員。5、平安工作方面:本著平安第一,預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,時(shí)刻提示加強(qiáng)平安意識(shí),每筆業(yè)務(wù)資金平安是第一位的,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽(yù)好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項(xiàng)合同條款必須反復(fù)推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差,裝卸車時(shí),特別強(qiáng)調(diào)注意人身平安,防止意外事故發(fā)生。20x年,本部門無一例平安事故發(fā)生,做到全年平安消費(fèi)。二、根本做法1、注重市場(chǎng)調(diào)查為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)、款新、價(jià)廉的貨物,我們以理解市場(chǎng)行情、動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)那么為根本任務(wù),以便更好地掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供給商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),摸清了消費(fèi)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成。到達(dá)x萬元以上的采購(gòu)工程,我們盡量先考察,后采購(gòu),變被動(dòng)承受為主動(dòng)出擊,因此在采購(gòu)過程中我們總可以爭(zhēng)取到采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。2、圍繞控制本錢、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作我們圍繞“控制本錢、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目的,要求采購(gòu)人員在充分理解市場(chǎng)信息的根底上進(jìn)展詢價(jià)比擬,注重溝通技巧和會(huì)談策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)審核環(huán)節(jié),采取先由采購(gòu)部長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢價(jià)比擬的根底上進(jìn)展審核,再由方案經(jīng)營(yíng)部和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步復(fù)核,力求限度的控制本錢,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)詳細(xì)工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。巧和會(huì)談策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)審核環(huán)節(jié),采取先由采購(gòu)部長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢價(jià)比擬的根底上進(jìn)展審核,再由方案經(jīng)營(yíng)部和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步復(fù)核,力求限度的控制本錢,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)詳細(xì)工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。3、逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理,對(duì)物資采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)展編號(hào)存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底,保持了信息資料的完好,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部臺(tái)帳,方便隨時(shí)查閱、比照。還建立本部門每天工作寫實(shí)報(bào)表,反響采購(gòu)部每位員工每天的工作內(nèi)容。4、進(jìn)步部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學(xué)生,采購(gòu)業(yè)務(wù)程度還很低,經(jīng)歷很少。除參加公司安排的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外,在平時(shí)的每項(xiàng)詳細(xì)工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷指導(dǎo),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備使用過程進(jìn)展有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),努力進(jìn)步工作才能及業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、存在問題和建議1、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化程度還需進(jìn)一步進(jìn)步采購(gòu)工作遇到許多問題,主要是采購(gòu)的方案性不強(qiáng),我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)方案,因?yàn)闆]有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響消費(fèi)只有再排車輛人力重復(fù)采購(gòu),工作量較大。審批程序過于復(fù)雜,浪費(fèi)很多人力時(shí)間,影響工作效率。還需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)程序,不斷進(jìn)步效率。2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步進(jìn)步質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)才能與業(yè)務(wù)程度直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠(yuǎn)記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓(xùn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)不是一句空話,要詳細(xì)落實(shí)到每一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務(wù)必須誰辦的誰從頭到尾負(fù)責(zé)到底。由于多數(shù)采購(gòu)員參加工作時(shí)間較短,經(jīng)歷缺乏。在采購(gòu)技能上有待進(jìn)一步進(jìn)步,以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),真正建立一支專業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)隊(duì)伍。為公司消費(fèi)一線效勞做好先行官。3、供給商的范圍還不夠廣一那么由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨(dú)特,很多商家對(duì)我們不理解,供給商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴(kuò)大。二那么出于對(duì)售后效勞響應(yīng)速度的考慮,局部物資的采購(gòu)以老客戶為主,這在一定程度上影響了競(jìng)爭(zhēng)能帶來的效益。四、20x年工作思路明年我們將按照“行為標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓標(biāo)準(zhǔn)、重效益,確保全年采購(gòu)任務(wù)順利完成,在更標(biāo)準(zhǔn)合理的采購(gòu)前提下,進(jìn)一步降低采購(gòu)本錢。主要做好以下幾個(gè)方面的工作:1、細(xì)化采購(gòu)管理流程企業(yè)管理程度的差異最明顯的表達(dá)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的主要標(biāo)志,公司從標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面進(jìn)步公司采購(gòu)管理程度。2、改良供給商的選擇在進(jìn)展供給商數(shù)量的選擇時(shí)既要防止單一貨,尋求多家供給,同時(shí)又要保證所選供給商承當(dāng)?shù)墓┙o份額充足,以獲取供給商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)本錢。這樣既能保證采購(gòu)物資供給的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。3、加強(qiáng)供給商檔案管理,建立供給商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫對(duì)供給商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供給商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供給商,以及這些供給商的產(chǎn)品或效勞的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。4、采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單提早詢價(jià)明年,我公司加工廠區(qū)建立完成,并開場(chǎng)試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對(duì)這些物資提早進(jìn)展詢價(jià),做好市場(chǎng)調(diào)研。不僅要保證消費(fèi),還要降低本錢,減少公司的支出。五、奮斗目的總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)下一年的工作思路。在20__年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)歷,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理才能。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié);開展批評(píng)與自我批評(píng),找差距,評(píng)缺乏以推開工作。盡力量的去降低本錢進(jìn)步效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克制困難,爭(zhēng)創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,奉獻(xiàn)力量。采購(gòu)部年底工作總結(jié)篇三一轉(zhuǎn)眼間,在x公司工作一年的時(shí)間過去了,在公司老板們的指引、指導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同努力、幫助下,采購(gòu)部認(rèn)真完成了公司給予的各項(xiàng)工作任務(wù),并在王總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,對(duì)各部門交待的采購(gòu)任務(wù),均可以按質(zhì)按量完成。現(xiàn)對(duì)采購(gòu)工作總結(jié)如下:一、完成工作方面職責(zé)明確,按章辦事;操作有據(jù)可查,為陽光采購(gòu)奠定根底;制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)本錢。制定采購(gòu)預(yù)算是在詳細(xì)施行工程采購(gòu)行為之前對(duì)工程采購(gòu)本錢的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)工程資金的一種理性的規(guī)劃。與各供給商建立并保持良好關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)供給商的管理,確保了每一個(gè)供給商資料不會(huì)流失。工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與老板、同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助綜合部門的工作需要。按照技術(shù)、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供給商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供給物料。二、工作心得和體會(huì)加強(qiáng)對(duì)供給商的管理協(xié)調(diào)。對(duì)每一位來訪的供給商進(jìn)展分類登記,確保了每一個(gè)供給商資料不會(huì)流失。合作過程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇供給商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。圍繞控制本錢、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購(gòu)人員在充分理解市場(chǎng)信息的根底上進(jìn)展詢比價(jià),注重溝通技巧和會(huì)談策略。公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事。在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)承受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)視。有問題第一時(shí)間反響給老板。進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,注重在平時(shí)的每項(xiàng)詳細(xì)工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中,強(qiáng)調(diào)采購(gòu)的重要性和責(zé)任感。逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。三、工作缺乏在工作中方案性不強(qiáng),沒有充分理解市場(chǎng)行情,特別是輔料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒有搞徹底,對(duì)輔料市場(chǎng)理解也不夠深化,對(duì)鞋料行情還有待更深化的學(xué)習(xí)和研究。四、下一步的工作方案建立完善的供給商體系。確保鞋材、輔料可以及時(shí)供給,隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來降低本錢價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供給商。不斷優(yōu)化供給商體系。在工作中不斷改良工作方法,不斷積累工作經(jīng)歷。竭力配合消費(fèi)、品質(zhì)部解決物料供給、質(zhì)量等問題,與消費(fèi)、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)程度的解決方案。做好鞋料價(jià)格、技術(shù)規(guī)格別離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理審批,方可采購(gòu),采購(gòu)鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)合格后入庫,形成互相制衡的工作機(jī)制;防范、抑制____。進(jìn)步自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)置輔料,減少工時(shí)本錢,進(jìn)步采購(gòu)效率,進(jìn)步企業(yè)利潤(rùn)。采購(gòu)部年底工作總結(jié)篇四一轉(zhuǎn)眼間,在x公司工作一年的時(shí)間過去了,在公司老板們的指引、指導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同努力、幫助下,采購(gòu)部認(rèn)真完成了公司給予的各項(xiàng)工作任務(wù),并在王總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,對(duì)各部門交待的采購(gòu)任務(wù),均可以按質(zhì)按量完成。現(xiàn)對(duì)采購(gòu)工作總結(jié)如下:一、完成工作方面職責(zé)明確,按章辦事;操作有據(jù)可查,為陽光采購(gòu)奠定根底;制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)本錢。制定采購(gòu)預(yù)算是在詳細(xì)施行工程采購(gòu)行為之前對(duì)工程采購(gòu)本錢的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)工程資金的一種理性的規(guī)劃。與各供給商建立并保持良好關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)供給商的管理,確保了每一個(gè)供給商資料不會(huì)流失。工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與老板、同事

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