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文檔簡介

電工臨時用工協議范本一、協議背景本協議是由雇主與臨時用工電工之間簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，確保工作的順利進行。二、協議內容1.雇主信息：雇主名稱：注冊地址：聯系人：聯系電話：2.臨時用工電工信息：電工姓名：身份證號碼：聯系地址：3.工作內容：雇主委托臨時用工電工進行以下工作：4.工作地點：工作地點為雇主指定的地址。5.工作時間：工作時間為每周工作天數為5天，每天工作時間為8小時。具體工作時間安排由雇主與臨時用工電工協商確定。6.工資和支付方式：雇主向臨時用工電工支付的工資為每小時（或每天）人民幣（RMB）金額。工資支付方式為（現金/銀行轉賬/其他方式）。7.工作保險：雇主將為臨時用工電工購買工作意外保險，保險費用由雇主承擔。8.工作期限：本協議的工作期限為從【起始日期】至【結束日期】。若需延長工作期限，雙方須提前【提前通知天數】提出書面申請，并經雙方同意后方可延長。9.解除協議：雙方一致同意解除本協議的，應提前【提前通知天數】書面通知對方，解除協議自通知發送之日起生效。10.保密條款：臨時用工電工在工作期間可能會接觸到雇主的商業機密或敏感信息，臨時用工電工應嚴格保守秘密，不得擅自泄露、傳播或使用該信息。11.違約責任：若任何一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。12.爭議解決：本協議的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。如雙方因履行本協議發生爭議，應通過友好協商解決；若無法達成一致，雙方同意將爭議提交至【仲裁/法院】解決。13.其他條款：（根據實際情況添加其他條款，如違約懲罰、合同變更等）三、協議生效與變更1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為工作期限結束后【延長天數】。2.本協議的任何變更、補充或解釋，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。四、協議終止1.本協議終止的情況包括但不限于：工作期限屆滿、雙方一致解除、臨時用工電工違約等。2.協議終止后，雙方應及時結清工資、社會保險等應付款項。五、附則本協議一式兩份，雇主和臨時用工電工各執一份，具有同等法律效力。六、協議變更與解釋本協議的修改和解釋權歸雙方共同擁有，任何對本協議的修改和解釋，須經雙方書面同意并簽字蓋章。七、協議生效與爭議解決本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在簽署后30日內提交有管轄權的仲裁機構解決爭議。八、協議解除雙方一致同意解除本協議的，應提前30日書面通知對方，解除協議自通知發送之日起生效

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