2023年競聘演講稿匯編八篇競聘演講稿篇1

位領導、各位同仁：大家好

確定參與這次競聘前，也曾度德量力，思慮一再，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今日，我之所以參與這次競聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，熬煉自己的實力、呈現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，打算讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的選擇。我信任，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先，簡潔介紹一下自己的經驗。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業安排到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發公司副總經理，20xx年10月到武漢通信指揮學院參與全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必需先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為："緘默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，仔細負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我其次個有利條件是：我具有較全面的組織、協調工作的素養和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種困難的狀況下，獨自一人組織完成了從宣揚動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱難任務，受到當地群眾的熱情歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：具有熟識各科詳細業務和具有肯定的通信專業學問。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟識，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參與了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平常工作中也積累了不少政秘、通信等專業學問，具有通信站干部必需具有的專業學問和素養。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順當地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：具有較好文字綜合實力。誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的相識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和目標，我志向概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素養，外樹形象，開拓發展，自強不息"。

詳細為以下幾點：

1、全面牢靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培育層次，全面提高全體人同的綜合素養，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，實行多種形式，調動各方面的主動性，增加收入，以滿意站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化須要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、選購 等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗相宜，定位精確。作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供站長參考，向站長供應各種建議和主見，幫助站長順當作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長留意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則擔當對處的交涉，彌補站長所不能的四平八穩，當站長因工作須要回避責任時，自己則要站出來擔當惡名，自覺維護一把手的形象。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平常工作難免有產生誤會、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取群眾看法，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交摯友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，常常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必需培育正氣，以身示范。我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。

最終，我表個態，假如領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老醇厚實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

感謝大家！

競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、敬愛的同事們：

大家好！

豐富多彩的20xx已經過去，我們又迎來了富有挑戰的20xx。我又一次走上競聘的講臺。首先，感謝公司領導為我供應這個展示自我的機會。我是來自B店的xxx，在新的一年里，我要以熬煉為本，學會成長；以修進為本，學會求知；以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存，在業務技能上精益求精，在業績成效上更進一步。我競聘的崗位是N店店長一職。

我是10年加入美銳大藥房，在報曉新村學習收銀工作，在明店長的細心指導下，和同事們的幫助下，我很快的適應了這份工作，過了一個月的時間，我被調到了平橋北區分店。除收銀工作之外，通過魏店長的細心指導，我從那里學會了做報表，對自采產品的進銷存流程熟知，向老員工學習銷售技巧及業務學問，不斷的積累相關閱歷，以及應急事物的處理。仔細完成店長支配的任何事情，貫徹執行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間里，通過店長的專心指導，我快速駕馭收銀流程，嚴格根據公司要求，達到賬目清楚有條有理。工作中，店長用它歷年來的閱歷指導著我，使我學到了許多學問，她的嚴格要求，讓我對工作有了更進一步的發展。

下面是我個人對新店四周商圈做以分析：N分店接近x橋最大的亞興購物廣場，對面是N菜市場入口，人流量較大，平橋區最大的縣醫院，以及平橋區幼兒園、大別山商場、平橋區一小這些都是人流量比較多的地方，我們要很好的利用好四周的資源，加上美銳的品牌效應，拉攏顧客，提高店內客流量。平橋一部、二部、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力，因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的口碑，N分店首先就要打造價格低的形象，深化人心。我認為此次競聘N店是對我成長路上的一次更高的挑戰，假如這次能夠順當競聘勝利，我將從以下幾個方面工作做起，盡快進入角色，履行自己的崗位職責。

一、商品齊全。做好每次補貨申請，跟蹤門店實時銷售，剛好合理的進行補貨備貨，每天關注海典機構庫存，對產品的結構、月銷量進行分析，補貨時依據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來削減誤報和漏報品種。對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群，留好顧客的聯系方式，合理進行備貨。關注醫院處方，發覺有新藥品在市場流通時要剛好和業務部聯系，為公司做好市場調查，引進更多適合門店銷售的產品

二、價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品，我們要做到比他們的價格更加實惠。

三、加強會員管理，初期要做好會員卡的辦理和宣揚工作，落實公司要求的賜予會員的實惠政策，對每一個辦理睬員卡的顧客都要告知可享受的實惠以及更加優越的服務待遇，而不是簡潔辦理，要把會員管理工作做到細致，會員對于穩定客流和提高銷售起到至關重要的作用，所以我們必需仔細做好此項工作，維系老顧客，開發新顧客，為公司爭取更多忠實顧客。

四、免費服務要做到實處。我們要堅持每周做一次免費測量血糖,每天在店里免費測量血壓，免費供應茶水，免費送貨上門服務。

五、人員管理，對于公司的規章制度要堅決按公司要求執行，仔細落實好各項行政管理工作。加強員工對專業學問以及服務意識的學習，除公司組織的培訓外，對于店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行共享。對于銷售過程的銷售技巧也相互學習，每個人都有各自不同的銷售技巧，學習之后將更加有利于門店銷售業績的提升。

競聘演講稿篇3

各位主席各位同學：

大家好。很榮幸我能夠參與這次競聘活動，我是機制9班的唐成虎，我要應聘的是外聯部部長一職。

學生會是聯系學校與學生之間的紐帶，在學生會這個大集體里，我們每個人都應當擁有一顆責任心和奉獻精神。在過去的一年里，我作為外聯部的一名干事使自己得到了很好的熬煉，也成長了很多。

在外聯作干事這一年里，使我熟識了外聯的整個工作和職責。外聯部的主要工作就是為學生會舉辦的活動去募集資金，當然這就須要與各大贊助商去進行溝通與溝通，從而勸服其與我們合作來贊助我們的活動，最好是建立一些長期戰略合作伙伴，經過我去年的努力已于一些商家建立了長期合作的關系，所以這是一項極其考驗人際交往實力的工作，當然通過這一年的外聯工作，我信任自己已具備這一實力，從而亦能勝任外聯部部長一職。我了解了作為一名部長的職責和工作流程，所以我今日英勇的站在這里來競聘部這一職務。我信任通過我在外聯所學到的東西加上我堅持不懈的努力，我肯定可以帶好外聯的干事，并讓外聯部的工作在新的學年里再上一個新臺階，同時加強與學生會別的兄弟部門的聯系。

在外聯的`一年里，我因我是外聯人而驕傲，更因是機電學院學生會的一員而驕傲。我真心的希望留在學生會里，使我所說的話與全部的構想得以實現，從而為學生會的發展壯大獻出自己的一份力氣。

感謝大家！

競聘演講稿篇4

敬重的老師、敬愛的同學們：

大家好！

在本次競選活動中，我競選的職位是數學課代表。大家知道，在我們日常數學學習中，課代表起著重要的作用，如：幫助同學們學習，剛好收交作業，主動向老師反映同學們在學習中存在的問題……數學課代表雖說工作繁重，但我認為我可以勝任。因為奶奶從小就培育我酷愛數學，使我的數學成果常居班級前三甲，雖說我也會遇到一兩道難題，但我愛鉆研，好鉆研，所以一般狀況下，我很快就可以給出答案。奶奶為了讓我的數學更好，又起先教我奧數，因此，那些讓大部分同學抓耳撓腮的加“＊”的思索題，我也經常輕而易舉的做出。我也有缺點，如前一段，老師表揚了我，而后我產生了傲慢心情，成果也起先下降，最終滑到了“95”，不過我很快又改了回來，這不，在本期模擬考試中，我又兩次居班級之首，一次“99”，一次“100”，這說明我能從失敗中找到教訓，請同學們信任我。

假如我當上了數學課代表，我肯定盡職盡責，好好幫助老師幫助同學們學習，讓我們班的數學成果在全級段名列第一，讓學習成果進步大的流淌紅旗在我們班“安家”。

所以，請大家支持我，給我一個機會，我肯定不會讓大家悲觀的。

競聘演講稿篇5

在這次競聘中，假如承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔當一所之長，我肯定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，根據“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成果出名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底變更所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。詳細的說要從以下方面做好：

一、講團結，以身作則抓班子。

一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素養的優劣，集體作用是否充分發揮。假如我能競聘勝利，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素養，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發展觀。帶頭執行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協調一樣，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情安逸，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推動工商事業的發展。

二、聚合力，求真務實帶隊伍。

基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業的發展，就必需充分發揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推動工作。作為基層所長，肯定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘勝利，我將從以下三個方面努力：

1、要人盡其才，能擅長帶兵。

在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作實力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和駕馭每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素養修養，業務技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其實力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發揮其才智和實力，使大家能在其崗位上開心而努力工作。

2、要以誠待人，以真情帶兵。

在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣敬重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送暖和，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的肅穆性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。

3、要嚴格管理，以制度帶兵。

我將完善各項所內制度，措施，努力追求創建一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清晰的相識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

4、抓創新，開拓進取創事業。

創新是事業進步的力氣和源泉，假如我能競聘勝利，我將把“創新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業推向一個新的臺階。

一是肯定更新觀念，筑牢創新的基石：目前，由于歷史和現實的緣由，各級工商部門普便存在著對大市場監管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和詳細。對此，我將正視現實，不墨守陳規、固步自封、萬事只求一個穩字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監管執法方式、方法，不斷在創建、探究中前進，不斷提出新目標，開創工商工作發展的新局面。

二是肯定真抓實干，增加創新的動力：作為一所之長，必需有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力氣，在工作中，我將樹立更劇烈的事業心和高度的責任感，遇事反應靈敏并敢于做出推斷，更不怕擔當風險，對于監管中出現的問題會勇于擔當責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當地黨委、政府關注，人民群眾關切的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到安排要“早”、支配要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮員也更是戰斗員，我會把自己視為群眾中的一般一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前領先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持醒悟的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，常常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發干部職工愛崗敬業，奮勉向上。

三是肯定狠抓協調，營造創新的環境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有肯定的困難性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必需取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的狀況改變。對上級多請示、常匯報，精確領悟上級領導意圖，并仔細實行，對下多做化解和順氣的工作，使沖突殲滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯系，多向他們請教，求得他們對所里業務工作的指導，主動加強與當地黨委政府的關系、多與其他兄弟所聯系，協調好與相關執法部門、及管理對象之間的關系。做到相互理解、相互支持、相互協作、相互促進，為推動工作營造寬松的內外環境。

敬重的各位領導，評委們，以誠待人，踏實做人是我為人看法！勤奮務實、開拓創新是我的工作看法，假如組織上委以我所長重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰慧才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力工作，讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。假如，這次競聘我不能勝利，我也不會氣餒，這只能說明我的實力，我的水平離組織上的要求還有肯定的差距，我會保持一種安靜的心態來對待，將競聘中表現出來的志氣帶到今后的工作中，我將更加努力，勤奮工作。

競聘演講稿篇6

園長、各位老師：

你們好！

我工作七年，當班主任七年，開心的勝任了五年教研組長，雖說沒有震天動地的工作業績，但是也積累了肯定的工作閱歷。我的競崗優勢：

1、“識時務者為俊杰”。剛好認清當前教化的新形式，不斷追求新的教學理念，完善自己的專業文化素養，為勝任我的工作做好打算。競聘上崗是當前人事改革的一大措施，能提高工作的主動性，責任心，所以我今日站在這里，接受大家的考察，競聘一個可以為大家服務的機會。

2、“工欲善其事，必先利其器。”在這7年的工作中，我始終保持著高漲的工作熱忱，踏實的工作作風，不倦的工作看法。仔細完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰，在學習和實踐中熬煉自己，將學問內化為閱歷，將安排實施成行動，在失敗中成長，在勝利中升華。

3、“不登高山,不知天之高。”本人在7年的教學中,始終抱著“滿招損，謙受益”的求學看法，潛心探究教化教學理論，并在課堂上勇于實踐，不斷總結閱歷教訓，自認為具有了肯定的教化教學探討水平。相對我們中班這么多的年輕老師來說具有良好的帶頭作用。

我的工作設想：

1、提倡民主的作風。

共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商議，虛心真誠地聽取組內老師的看法，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氛圍。

2、挖掘每一位老師的潛力。

教研組是一個集體，就好象是一株生氣勃勃的大樹，我信任每一位老師都是一枚果實，都有無窮的潛力，只有大家同心協力才能構成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。我門中班組的老師年輕，有活力，他們缺少的不是才華，而是須要更多發覺和表現的機會。希望通過個別溝通，開年級組會議，小型的聚會等形式激勵，引導每一位老師，讓他們發覺自己的特長，爭取表現的機會。讓教研組不但充溢朝氣還要充溢激情。

3、理論學習為先導，提高科研水平。

新《綱要》要求我們成為探討型的老師。提高老師素養的工作應當把老師隊伍整體素養的提高作為管理的主要目標，多組織老師進行相互之間的業務素養溝通，可以使老師相互取長補短，共同提高。以公開課和科研課題為鍥機，加強理論的學習和實踐的操作，重視溝通，共同提高。

假如我很榮幸的成為中班的教研組長，我將珍惜這個機會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的不足，在以后的工作中接著努力。

競聘演講稿篇7

現競聘**縣電信分公司副經理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必需先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注意學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，仔細負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素養和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，思路較為清楚，頭緒分明。

三、比較熟識各專業詳細業務和具有肯定的通信專業學問。參與工作十余年來，由于黨的教化、領導的培育、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累學問和閱歷，增長了才能，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業務學問，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有肯定的文字綜合實力。

誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：如與領導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

主動參加競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、熬煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待，假如能當選，那是領導和同志們對我的激勵，我信任，正值年輕有為的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設想：

一、首先，作為副職，必需了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并留意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，剛好供應各種建議和主見，幫助領導順當作出決策。其次，要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將敬重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的改變，技術的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程，同時，必需結合實際狀況，不斷修正管理方法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業創建最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”，創新工作思路和方法。企業要壯大，必需靠發展，市場在改變，我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇，我們就要有方法來不斷提升我們的競爭實力，首先要號召全員經營，正確引導競爭，要求每位員工都要關切企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設，適度調整，強調分工與協作的統一，充分發揮大、公、商渠道的營銷作用，農村統包渠道目前的方式承受競爭的實力較為脆弱，必需調整思路后移入城區。同時，注意細分用戶市場，利用我們多業務的特點，的確打好捆綁營銷牌。企業的發展必需以良好的質量為保證，我認為要著重抓好兩個質量，一是抓服務質量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二是運維質量，首先要求后臺人員的確樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注意業績、貢獻和品德的評價。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平常要遇事和大家商議，虛心真誠地聽取群眾看法，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，，做好表率作用。

最終，我表個態，假如領導和大家信任我，我將珍惜這個機會，專心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何，我都始終會"老醇厚實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

感謝大家！

競聘演講稿篇8

飽蘸生命才智、奉獻汗水之筆

敬重的各位領導、各位評委：

我叫張紹鈺，畢業于河南財經學院，會計專業，20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今日，對我來說，與其是競聘優秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我、找尋差距的機會。以下是我的競聘報告，請各位評委批閱：

一、刻苦學習業務學問、真心服務廣闊用戶

自進入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經過驚慌的培訓之后，我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡潔，只有深化其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務，更多的是學會了怎么真正的專心與客戶溝通。

剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內容多的狀況下，剛好全面的駕馭新業務內容，妥當的為客戶做好詢問和說明工作，我不惜加班加點學習業務學問。碰巧在此時我患上了重感冒，當其次天我掙扎著到營業廳換好工裝起先一天的工作時，才發覺頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期，顧客特殊多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作心情來服務好每一個前來辦理業務的客戶，當卡一張張發到每一個客戶手中時，看到客戶滿足而歸，我感到一種莫大的滿意。突然這時，抽屜里的卡發完了，而新卡還未領回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐性的向顧客說明。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐性的說明都不能平靜她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里回旋。幾分鐘后，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去，當回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普一般通