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文檔簡介

軍隊文職專業技能崗位職位表軍隊文職專業技能崗位職位表

1.行政管理崗位:

(1)職責描述:負責協助上級制定部門行政管理規章制度，做好日常行政工作的組織實施、監督管理和統計分析工作，維護正常的行政秩序。

(2)任職要求:工作責任心強，具備優秀的組織協調能力和團隊合作精神；具備較強的獨立工作能力和應變能力；有較強的溝通和表達能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通；具備一定的行政管理知識和技能，熟悉行政管理流程和制度。

(3)相關技能:具備熟練運用辦公軟件、信息管理系統和辦公自動化設備的能力；掌握基本的行政管理理論知識，如文件管理、會議組織與管理、辦公室行政管理等；具備一定的團隊協作能力，能夠合理安排部門工作，有效分配任務并推動工作的落實。

2.人力資源管理崗位:

(1)職責描述:負責組織編制職工招聘計劃并招聘報告，落實員工的工資和福利政策，擬定人事晉升和獎懲的方案，對員工進行培訓和發展，協助解決勞動糾紛等。

(2)任職要求:具備較強的人際溝通能力和協調能力，善于處理復雜問題，能夠熟練運用招聘、選拔、培訓、用工和勞動糾紛處理等相關人力資源管理理論和方法；熟悉勞動法律法規，具備一定的法律意識和法律遵從能力。

(3)相關技能:熟練掌握人事管理和勞動關系管理的基本理論和方法；熟練運用人力資源管理軟件和辦公自動化設備，具備一定的數據分析和統計能力；具備一定的員工招聘和面試技巧，能夠根據崗位需求制定招聘計劃和選拔標準；熟悉薪酬管理和績效考核，能夠制定合理的薪酬政策和績效評估體系。

3.財務管理崗位:

(1)職責描述:負責編制部門年度預算計劃和相關報表，按照財務制度執行預算，核算和分析部門資金使用情況，控制財務風險，提供財務報表和財務決策支持。

(2)任職要求:具備較強的財務分析和決策能力，熟悉財務管理理論和方法，熟悉稅法和財務法規；熟悉財務管理軟件和財務決策支持系統，具備一定的數據分析和統計能力。

(3)相關技能:了解國家財務制度和財務管理規范，了解審計和財務風險管理的基本方法和程序，能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化設備；具備財務分析和財務決策能力，能夠根據財務報表分析和預測財務狀況，為部門提供決策支持。

4.后勤保障管理崗位:

(1)職責描述:負責制定部門的后勤保障計劃和管理制度，負責組織實施物資采購、倉儲和運輸管理工作，協調處理部門的后勤保障問題。

(2)任職要求:具備較強的組織協調能力和資源管理能力，熟悉后勤保障理論和方法，熟悉物資管理和采購流程；具備一定的供應鏈管理和倉儲管理知識，了解物流運輸管理的基本規范和流程。

(3)相關技能:熟練運用后勤保障管理軟件和辦公自動化設備，能夠合理安排物資采購和供應鏈管理工作；具備一定的倉儲管理能力，能夠制定合理的倉儲和物流計劃；了解物資設備的基本維修和保養常識，

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