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XXX天然氣有限公司兼職安全員管理制度(試行)第第頁安全生產部兼職安全員考核細則姓名：考核月份：考核內容分值考核標準扣分原因部門考核安委辦考核例行工作安全檢查10每周至少對負責區域的安全檢查不少于一次，并做好記錄，每少一次扣2分。隱患排查及上報10每月進行部門內安全隱患的排查并按時上報，未檢查一項扣2分，未按時上報扣2分。隱患整改5實行“三定”原則，部門事故隱患整改率100%，每條未整改隱患扣2分，整改后再次發生，每項扣2分。會議管理51、每月部門召開一次安全例會，未召開扣5分。2、按公司要求開展部門內安全學習，未開展扣5分。臺賬管理5建立健全安全會議、安全檢查、安全活動、隱患整改、安全培訓、“三違”臺賬等，記錄規范，安全臺賬有一項未建立扣2分，超過3個月未建立臺賬取消當月津貼，記錄不規范的發現一處扣1分。安全防范5嚴格遵守動火、用電管理制度，做到動火有方案，用電有保護，發現一次違反規定扣3分。消防器材5遵守用電、用火等安全管理制度；負責本部門區域內的消防器材的監督管理，發現缺失、損壞等問題應及時上報，未及時上報，每次扣2分。檔案管理5對安全檔案進行管理，保證完整有效，無資料遺失，發現一次扣5分，記錄不全扣3分作業監督51、按作業指導書對作業現場進行監督，落實安全措施，現場糾正偏差不到位扣3分，未及時糾正偏差的扣5分。2、本部門內員工，由于“三違”被專職安全員以及管理人員發現違章，每次扣5分特種作業從業資格管理5特殊作業人員、從業人員必須持證上崗，對特種作業現場的檢查監督，有一人未持證上崗的扣10分，作業現場安全措施不到位發現一次扣5分。專項工作（重點）重大隱患治理10重點隱患整改項目，發現但未在規定時間內完成整改的扣10分。專項安全活動10開展各種安全活動（如應急演練、安全宣傳等）不到位，1次扣5分。現場監護10對作業現場的安全監護（如搶修、動火、維修等）不做為，1次扣5分。其他10崗位職責完成情況，根據情況打分。加分項完成重點安全工作，消除重大安全隱患的加2-10分。安全生產事故發生輕微事故的，扣20分；發生輕傷，直接取消當月津貼；發生輕傷以上工傷事故或一般生產安全事故，取消當月津貼，取消兼職安全員資格。綜合得分：部門負責人意見安委辦意見說明：例行工作為每位兼職安全月每月必須完成的工作；專項（重點）工作為每位兼職安全員根據部門實際制訂的月度專項（重點）安全工作；考核按得分情況

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